仕事内容
●年間休日122日（月9日休み／シフト制） ●深夜・夜勤なし！ ●産育休取得実績あり ●勤続10年以上の社員多数 ●賞与年2回＋ミニボーナスも♪ ●有休取得平均11.8日 ●作業改善プロジェクト始動中！
あなたには、接客や食品の加工、陳列、POP作成、イベント企画などをお任せします！一人一人に裁量がある職場だからこそ、POP作成／商品の仕入れ／市場との交渉など、様々な業務にチャレンジできます♪「〇〇だけやる」というお仕事ではないので、自分の工夫次第でどんどん仕事が楽しくなります！
＜具体的な仕事内容＞
■商品の品出し
■生鮮品や惣菜の加工・調理
■売り場づくり（パッキングやPOP作成など）
■仕入れ商品の決定～仕入先の選定
■売価の決定（値付け）や売上管理
■イベントの企画・運営
■シフト管理、新人教育 など
★「グロサリー（一般食品・雑貨）」「青果」「鮮魚」「精肉」「惣菜」「寿司」のいずれかの部門へ配属となります
★それぞれこだわりを持って、生鮮食品、お惣菜を店頭に並べています。あなたの「好き」、「挑戦してみたい」部門を考慮して配属します！
＜農家さんへ視察に伺うことも！（Nさんインタビュー）＞
鹿児島にあるおいしい金柑を扱う農家さんへ視察に行った時のこと。恥ずかしながらあまり金柑のことは知らなかったのですが、それが本当に良いもので一気にファンに！それからはお客様にもっと金柑の魅力を知ってほしいと、POPづくりに励んだり金柑で作ったジャムを近くに置いたり…。魅力ある商品をお客様に届けられることもこのお仕事の面白いポイントです！
※（変更の範囲）上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
ワイズマートのモットーは、「一人一人が店主である」ことです。だから、売上アップを狙ったPOPづくりや販促イベント、さらには売り場づくりは個人に裁量があり、店舗・売り場は現場主導で作り上げています！だから、入社1年目の社員がPOPづくりを自主的に行い、売り場を盛り上げることは日常茶飯事。お菓子のPOPやディスプレイを担当し、売上10倍UPを実現させたこともありました！「失敗を考えるよりも、成功するためにどう動くか」、そんな前向きな職場です♪
POINT02 【定着率96.5％】健康経営優良法人認定の働きやすさあり！【年休122日】【有休平均11.8日取得】【月1回の短時間勤務制度】など、働きやすい環境が整っているワイズマート。以前は飲食業界で勤めていたスタッフは、夜勤がないため家族との時間が増え、子供の行事にも参加できるようになったと喜んでいました♪これからも社員がメリハリ付けて働き、プライベートの時間も大切にできる環境を作っていきます！
アピールポイント
当社では未経験からスタートするスタッフも多いからこそ、OJTでしっかり業務の流れや知識はレクチャーします！徐々にできることを増やしがら慣れていけるので、初めての方も安心して始められますよ◎
＜「店舗サポート部」があなたをフォロー！＞
本部には「店舗サポート部」があり、店舗の教育担当者と連携しながらあなたが店舗に馴染めるようにサポートしています。
現場から本部の部長職へキャリアアップした方がいるなど、女性も多く活躍しているのが当社の特徴。様々な経験を経て「主任」→「チーフ」→「店長」などのキャリアアップを叶えてください♪360度の多角的な評価で、早い方は入社後3年でチーフへ昇格した事例も◎
※20～30代でバイヤーへの挑戦も可能。希望に応じてキャリアチェンジを叶えられます！
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