仕事内容
◎先輩たちもほとんどが未経験スタート!早期キャリアアップ可能
◎明確な評価制度!実績に応じたインセンティブ支給
◎選べる働き方!あなたの思い描くキャリアを実現
「部署拡大のために、新しい人材がほしい!」
「即戦力で働いてくれる人をお迎えしたい!」
そんな企業様の“採用”に関するお悩みを、
様々なプラン・サービスで解決へと導いてきたONE。
あなたには採用コンサルタントとして、企業の採用支援をお任せします!
【具体的には…】
・女の転職/type
・マイナビ転職
・doda
・エン転職
・Indeed PLUS
などの提案、掲載中のサポート
その他にも採用広報のためのSNS運用や採用サイト制作、
人事業務に関するサービスを数多く取り扱っています。
求人広告代理店としてトップクラスの規模を誇る当社だからこそ、
お客様の様々なお悩みに対して多角的なアプローチが可能です◎
一日の仕事の流れ
<ある1日の流れ>
09:00 朝礼・メール対応など
09:20 電話やメールでアポイント獲得
11:00 新規・既存企業との商談
12:00 ランチ
13:00 求人原稿制作の取材同席
15:30 新規・既存企業との商談
17:00 翌日の商談準備
18:00 退社
スケジュール管理は個人の裁量に任されています。
訪問の時間によっては、直行や直帰も可能です。
またオンライン商談も取り入れるなど、
効率的に業務が行える環境が整っています。
仕事の魅力
\入社後、約1ヶ月の研修あり/
約2週間の東京本社研修を実施。
※遠方の方は研修中の宿泊先を会社で用意します。
その後は配属先で研修を行います。
▼座学研修
まずは業界知識や取り扱う商材、提案ノウハウについてなど、イチからお伝えします!
ビジネスマナーも学べるので、社会人経験の浅い方もご安心ください◎
▼ロープレ研修
先輩たちの成功事例や、心理学に基づいたトークマニュアルをお手本に、商談練習を実施。
提案の流れや、お客様との接し方などをしっかり身に付けられます。
▼OJT研修
その後は、配属先の先輩社員のもとで、同行研修をスタート。
実際の商談に同席しながら、経験を積んでいきましょう!
分からないことがあれば気軽に質問してくださいね◎
人材業界は今、採用難や働き方の多様化により需要が高まっています。
その中でも私たちのような”採用コンサルティング営業”は、
求人広告や様々なサービスを通じて
”多くの求職者が企業と出会う舞台そのもの”を作る仕事です。
求職者と直接会ったり話したりすることはありませんが、
適切な求人広告を作成したり、魅力的なPRを行うことで、
誰かの人生・企業の未来に貢献できる価値やスケール感があります。
アピールポイント
入社後1ヶ月の研修はもちろん、
独り立ちした後も相談できる先輩や上司が
身近にいてくれるので安心できます。
また、いつでも閲覧できる学習用動画コンテンツや
専用情報サイトも取り揃えておりますので
配属後も自分のペースで知識を習得できます。
年齢・性別・社歴など関係なく、
実績をもとに明確な評価を行っております。
そのため20代女性管理職も複数活躍中◎
また、育児と両立しながら働くママさん管理職も在籍しています。