仕事内容
《未経験でも人と話すのが好きな方なら自信をもってはじめられます》1時間単位で有給取得可◆賞与昨年度年4ヶ月分◆月収29万円以上◆未経験スタートでも社内外のフォローあり◆資格取得でお祝い金支給
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あなたには、仕事を探すエンジニアと
人手不足に悩むお客様企業の橋渡し役をお任せします。
担当するエンジニアがスムーズに仕事を進められるよう
アフターフォローも丁寧にサポートしていきましょう。
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【具体的なお仕事内容】
▼企業のニーズをヒアリング
「どんなスキルの人材が必要か」
「どんな仕事をするのか」
といったニーズをヒアリングします。
▼エンジニアを企業に紹介
登録エンジニアデータベースやパートナー企業から
優秀な人材を選び、企業に紹介します。
▼エンジニアと企業の面談に同席
スキル確認やプロジェクトに適合するかなどの
打ち合わせを行ないます。
▼就業後のフォロー
エンジニア一人ひとりに合わせたフォローをお任せします。
昼休みや業務後に話すことが多いですが、
相手によっては「立ち話で4～5分だけ」でもOK！
（変更の範囲）会社が定める範囲
仕事の魅力
STEP1｜ITの知識をインプット
入社後は、人材コーディネーターのお仕事内容や
IT業界に関する基礎知識を座学でインプット。
業界・職種未経験の方でも安心してスタートをきれます◎
STEP2｜マンツーマンOJTで実践
先輩に同行し、エンジニアのフォローの仕方や、
企業とエンジニアをマッチさせる方法を見て学びます。
慣れてきたら徐々に担当を引き継ぎ、
最終的に20〜30人のエンジニア、
20社程度を担当していただくイメージです。
*＼資格取得サポートあり／*
IT業界が初めての方に向けて
「ITパスポート」取得を会社がバックアップ。
受験費用は2回まで会社が負担し、
合格時にはお祝い金（10,000円）も支給します！
「自分を削ってまで頑張る必要はない」
――そんな考え方から、
当社ではノルマや無理な個人目標の設定はしていません。
大切にしているのは、お客様と営業の相性です。
すべてのお客様に同じ熱量で付き合うのは大変ですし、
考え方や進め方が合わないお客様とは
無理にお付き合いを続ける必要もありません。
その代わり、信頼関係をしっかり築けるお客様や、
一緒に仕事を楽しめるお客様との関係を大切にすればOKです◎
自分に合ったスタイルで仕事を進められるので、
自然とストレスも減り、心から「仕事が楽しい！」と思える瞬間も、
どんどん増えていくこと間違いなしです♪
気になる
