仕事内容
《東証グロース上場!採用DXサービスを展開》
50万件超のキャリアデータと多種多様な採用支援サービスで、企業の採用戦略を本質からデザインするフィールドセールス募集
■業務内容
・担当クライアントの採用課題分析(クチコミ情報・競合比較・学生動向など、当社独自情報の活用)
・ワンキャリアが有する多岐にわたる採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…)をカスタマイズした1to1の提案営業
※大手企業から中小企業まで、幅広くご担当いただきます
※新規/既存の割合は、これまでのご経験や志向性に応じてご提案します
※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり
■組織
・事業部長は30代前半、平均年齢28歳ほどの、若手が活躍する組織です
・男女比は半々で、女性マネージャーも5名以上活躍しています
・高い目標を掲げ必ず達成するプロフェッショナリズムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています
・異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験が豊富なチームです
■ポジションの魅力
・顧客接点の中から常に最新の顧客ニーズをキャッチアップし、それを社内に還元することでサービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です
・決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数…)の中から、顧客にカスタマイズした1to1の提案営業ができます
・人の課題を解決することが経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます
仕事の魅力
「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、社員の市場価値向上を支援します。一人ひとりに沿ったキャリアプランシート、1on1「CD-time」、研修、書籍購入補助などで成長を後押し。
東証グロース上場で売上急成長中(2024年54億円、2026年100億円目標)。
マネジメント・事業企画・人事等、多様なキャリアパスが開かれ、挑戦を応援するカルチャーが根付いています。
ワンキャリアは、社員の多様な働き方を推進。フレックスタイム制(コアタイム11-16時)、リモートワーク(週1まで・手当あり)、育児・介護リモート/時短制度を整備しています。年間休日125日以上、充実した休暇制度でプライベートも重視できます。通勤手当、副業可、入社後のサポート制度も充実しており、安心して長く活躍できる環境です。