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PEOPLE HORIZON株式会社 

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/10/03〜2025/10/30

一般事務*定着率90%*有給取得率100%*残業月10h以下*土日祝休み

    • 新着
    • 正社員

「今の仕事、ちょっと物足りない…」そんな方へ!
短期間で収入もキャリアもやりがいも充実させられる♪

大手企業の業務管理や設計をサポートするお仕事で
あなたらしいキャリアを築いてみませんか?

◎入社4ヶ月でエリアマネージャー昇進・年収200万円UP
◎1年で月給4万円UP、入社時より月給数十万円UP
など、頑張りがしっかり評価される事例がたくさん♪
あなたの成果がダイレクトに給与に反映されるから
モチベーション高く働けます!

また大手企業や多彩な業界まで
様々なプロジェクトに携われるのも魅力。
300名規模のマネジメントや
ゼロからの業務設計まで幅広く経験でき、
着実にスキルアップできる環境です◎

一人ひとりの裁量も大きく
ポストも豊富な今がチャンス。
当社であなたの可能性を最大限に広げてみませんか?

PEOPLE HORIZON株式会社 
女性社員も多数活躍中!
長期キャリアを築きやすい環境です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★年間休日120日/土日祝休み
★産育休取得実績あり
★5日以上の連休取得OK
★月給50万~スタートも可


あなたには、クライアント先にて様々な業務サポートをお任せします!

<未経験から成長できるBPO!>
当社BPO事業の一員として、クライアントのバックオフィス業務をお任せ。常駐先は希望や適性、能力などを考慮の上、決定。未経験からスキル&キャリアアップを目指せます!

*・。具体的なお仕事内容は?。・*
▼ステップ1:書類チェック
マニュアルを見ながら、さまざまな事業の伝票作成や請求書発行、入金管理などの書類確認をおまかせ

▼ステップ2:データ入力
依頼されたデータにミスがないかを確認し、Excelなどのフォーマットにデータを入力後、納品

▼ステップ3:資料・フォーマット作成
ExcelやPowerPointを使用し、実績集計・工程表・シフトなどを作成。スキル次第でフォーマット作成にも関われます!

▼ステップ4:構築・設計
各業務をマスターした方には、業務構築・設計や改善、マニュアル作成などにもチャレンジ!

【取引している企業】
大手印刷会社や医薬・医療、宇宙、大手電力、ITソリューション、官公庁、地方自治体など
多くの企業と取引しています!多彩なプロジェクトの上流から活躍できるため
知識やスキルが身につき、市場価値をさらに高められます◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 圧倒的な昇給実績!成果がダイレクトに年収に反映

成果次第で月給が万単位で上昇。実際に、入社時から数年ほどで月給が10万円以上アップしているケースも。27.2万円スタートで1年後に30万円超えも可能です♪
お客様からの評価を細かくヒアリングし、現場での活躍を給与に反映しているからこそ、大幅な収入アップを実現。あなたがスキルを上げ、クライアントの期待値を超えれば、その価値向上分がそのまま収入アップにつながります。公務員から転職し、半年で昇進・年収200万円アップを実現した社員も♪
努力が正当に評価される環境で、確実にキャリアアップを実現できます!

POINT02 少数精鋭だから実現!20代でもマネジメントポジションへ

少数精鋭の組織だからこそ、実力次第で若くしてマネジメントポジションに就けるチャンスが豊富。実際に25歳でユニット長、入社3年目で管理者として活躍する社員が多数在籍しています!
プロジェクトでは、業務設計から運用まで一貫してお任せ。クライアント企業の一員として業務改善や組織構築に携わります。アパレル販売員から転職し、今では業務設計・構築を担当する社員も◎あなたの可能性を最大限に引き出し、「どの業界でも通用する人材」へと成長させる環境です!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■未経験
月給27万2000円~+インセンティブ+諸手当

■リーダー候補
月給33万円~+インセンティブ+諸手当

■プロジェクトマネージャー候補
月給50万円~+インセンティブ+諸手当

※年齢、経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間最大6ヶ月間あり(給与、労働条件は本採用と同様)

\頑張りや成果はインセンティブでしっかり還元!/
社員の働きは現場管理者とクライアントの評価をもとにしっかり正当に評価。
活躍に応じて、10万円~30万円程度のインセンティブが支給されます!

<インセンティブ支給対象の例>
◎企業の業務効率を向上させるシステムを導入
◎スタッフの活躍によって、当社の派遣スタッフの枠数が増加
◎紹介などによって新たな社員が定着し、採用コストを削減
◎事例に関するレポート、報告書を作成し、ナレッジ共有に貢献
など、さまざまな成果を柔軟に評価します!

【給与例】
年収380万円(25歳/事務職未経験)
年収504万円(31歳/BPOにて事務経験)
年収600万円(38歳/BPOにて業務設計の構築経験)
年収720万円(44歳/BPO立ち上げ、マネジメント経験)

勤務地

★転居を伴う転勤なし
★希望を考慮して配属します!

東京23区内のプロジェクト先にて勤務いただきます!

■本社
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
各線「日比谷駅」より徒歩3分
各線「有楽町駅」より徒歩5分
各線「銀座駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩6分
各線「新橋駅」より徒歩7分
【勤務地一覧】
・東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【20代・30代がメインで活躍中】

★第二新卒OK
★未経験歓迎

■基本的なPC操作スキル(Excel、Wordの基本操作)
■学歴不問

マネジメントの経験やスキルを活かせることはもちろん、
あなたの人柄を重視した採用スタイルですので
お気軽にご応募ください◎まずは一度お話しましょう!

【あると望ましい経験・能力】
≪以下の項目は必須ではありません≫
□何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
□事務センターなどのSV経験をお持ちの方

勤務時間

\残業月10h以内と少なめ/

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務開始・終了時刻はプロジェクトによる

休日休暇

<年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※基本土日祝休みですが、プロジェクト先によって異なります。
■年末年始休暇(3日)
■GW
■夏季休暇(3日)
■有給休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■通院休暇
■結婚休暇

★5日以上の連休取得が可能です!
★有休取得率100%!プライベートも大事にできる
┗何ヶ月も前の事前申請や取得理由が必須ではありません

待遇・福利厚生・その他

■昇給あり
■各種社会保険完備
■通勤交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■帰省手当
■役職手当
■出産・育児支援制度(1産児につき2万円支給)
■健康診断
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■ネイル・ピアス自由
■リモートワーク相談可(案件による)
■マイカー通勤可(案件による)
■PC・端末貸与
■表彰制度(年1回/目覚ましい活躍をした社員に褒賞支給)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通じて最も印象的だったのは、社員の皆さんの温かい雰囲気。少人数チームならではの先輩との距離の近さも魅力的で、ボトムアップを重視した風土のもと、着実に成長できる環境だと感じました!現場の声一つひとつに耳を傾け、社員の希望を大切にする姿勢が、この高い定着率につながっているのだと実感しました。風通しの良さと成長機会、両方を求める方にぜひおすすめしたい職場です♪

社員の方にインタビューしました

ボトムアップ文化が、私の成長させてくれました。
当社の魅力は、社員の成長を惜しみなく後押しする文化です。様々な業界や大手企業の案件に携わることで、業界を超えた幅広いスキルが身につきます。ITソリューションや大手電力会社など、企業の中核業務に関わるチャンスが豊富です。
ボトムアップを重視する社風で、若手の意見も積極的に採用されることも魅力ですね。頑張った分だけ報われる環境で働きたい人には最高の職場だと自信を持って言えます。【3年目/Aさん】
ボトムアップ文化が、私の成長させてくれました。
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

社長を中心に、どこも成しえたことのないビジネスを展開しようとしています。中期計画ではホップ・ステップ・ジャンプの「ステップ」に差し掛かる時期です。 「それって素敵だね」とお客様に言ってもらえる商品・サービスを展開してます。

(女性/中途)

会社概要

人材市場を変革し、人と企業のチャンスを創造する

PEOPLE HORIZONは、人材サービスのあり方を変えることを目標に設立されました。そのため、5つの挑戦を掲げ、実現のために取り組んでいます。

【PEOPLE HORIZONの5つの挑戦】
◆挑戦する人にチャンスを創造する
◆人材市場における適正評価を提示する
◆人材紹介の原点に戻る
◆オープンにする
◆コスト構造を変え賃金を上げる

人材市場を変革し、人と企業のチャンスを創造する

会社名

PEOPLE HORIZON株式会社 

事業内容

■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■人材育成・キャリアコンサルティング・実就業型職業訓練事業

<許認可>
労働者派遣事業許可 派-13-310237号
有料職業紹介事業許可 13-ユ-309434号

設立

2018年2月19日

資本金

8250万円

従業員数

100名(2024年2月現在)

代表者

代表取締役  奧村 真介

幅広い年齢層が活躍中!あなたの理想の成長をしっかりサポートします◎
幅広い年齢層が活躍中!あなたの理想の成長をしっかりサポートします◎
働きやすさもバツグン!のびのびとメリハリをつけて働ける環境です♪
働きやすさもバツグン!のびのびとメリハリをつけて働ける環境です♪
大手企業をはじめ、多彩な業界と取引をしている安定性が強みです!
大手企業をはじめ、多彩な業界と取引をしている安定性が強みです!

応募・選考

選考プロセス

☆平日夕方以降の面接も可!
☆面接は私服OK!リラックスしてお越しください◎

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接(1~2回)

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します"

問い合わせ

PEOPLE HORIZON株式会社 
https://peoplehorizon.jp/
〒 100-0006 東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト7階
担当者 / 採用担当
tel / 03-4411-8200

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