仕事内容
＼学びを“実務”につなげたい方へ。一人ひとりの挑戦をしっかり後押しします／
★資格取得支援や勉強会開催などサポート充実
★7割がリモート｜賞与年2回｜残業ほぼなし
★独自Webサービスに企画から参加可能♪
入社後はOJTをメインに、あなたの経験やスキルを踏まえた上で業務に必要な知識を身に付けていただきます！
先輩や周囲のメンバーに相談しやすい環境が整っており、業務を進めながらスキルアップしていただける体制です。
▼STEP1：ヒアリング
→まずは今後チャレンジしたいことや、不安に感じていることを教えて下さい！
▼STEP2：キャッチアップ
→業務に必要なIT知識やツールについて、OJTや動画研修などを通じて学んでいきましょう。
▼STEP3：実務スタート！
→必要に応じて周囲とコミュニケーションを取りながら、一つずつできることを増やしていきましょう♪
ゆくゆくは技術的な調整や運用改善の提案など、より上流のフェーズや自社サービスに携わるチャンスも◎
≪独自Webサービス例≫
◎『くいずでポン』（https://quiz.gajumale.com/）
◎『地図情報コミュニティサービス』
◎『戦国向けポータルサイト』
◎『音楽情報コミュニティサービス』 など
≪プロジェクト例≫
●音楽系コミュニティアプリネットワーク構築・運用
●ソーシャルゲームサーバ設計・構築
●社内システムネットワーク構築・サポート など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◎チャットでいつでも相談可能
◎オンライン・オフライン勉強会の実施（アーカイブあり）
◎ITスキルなどの有料動画の視聴や書籍の貸出
◎技術面のほか、仕事の取り組み方やプロジェクトの進め方などのアドバイスも実施
◎社内カンファレンスや勉強会やラボ環境あり（任意参加）
◎外部セミナーも自由に受講できる
◎勉強会や交流会、イベントなどを通じて外部の経験者とも交流がとれる
◎資格支援（有料動画や書籍はリクエストも可能）
など、充実のスキルアップサポート体制を整えています♪
◎賞与年2回
◎リモート7割＆駅チカオフィス
◎借り上げ社宅制度あり
◎年間休日125日
◎産育休実績あり！ママエンジニア活躍中
◎副業OK
◎私服OK
◎誕生日には希望のAMAZONギフトを贈呈
◎社内評価ポイント制度で頑張りを見える化＆賞与に還元
◎イベントやフェスに参加するための特別休暇
など福利厚生や待遇もたくさんご用意しています。「あなたのもっとこうしたい！」もぜひ教えてください♪
アピールポイント
＝入社後の流れ＝
▼本人の意向をヒアリング後、会社の方針や業務の進め方を共有
あなたの不安を解消します
▼動画や資料で、ITや開発の知識を習得
▼稼働中のプロジェクトに参画！
▼キャリア像に合わせて豊富なプロジェクトにチャレンジ
＝状況・経験から情熱や思いを実現できるよう支えます＝
興味や目標に合わせ、適切なPJや研修・環境だけでなく、
IT業務の市況・最新動向から活躍するためのキャリアを示します。
【効果的にキャリア・スキルアップ】
資格取得の支援や勉強会開催、
ラボ環境などから進めたい技術習得などスキルを積んでいけます
社内カンファレンスや勉強会、外部セミナー、
資格取得支援など…成長の機会は豊富！
内容はデザインやプログラミングなど多彩です。
★任意参加です！
気になる
