仕事内容
【未経験OK！反響営業がメイン】大手企業様へ省エネサービスをご提案◆フレックスタイム制◆年休120日以上／土日祝休み◆月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ◆オフィスカジュアルOK
＊･･･具体的な仕事内容は？＊･･･
CO2削減や電気代削減などにお悩みを持つ
大手法人（オフィス・工場・商業施設など）のお客様に対して、
エネルギーの「見える化」のお手伝いや、省エネサービスの導入を通して
お悩み解消をサポートするお仕事です！
＊･･･安心の研修体制あり！＊･･･
▼入社後の流れ
【STEP1】
まずは営業経験10年以上のベテラン社員がサポート。
先輩社員の商談に同行し、仕事の流れや専門用語を一つひとつ学びます。
【STEP2】
商談のイメージがつかめてきたら、ロールプレイングで実践的な練習。
分からないことはその場で何でも質問できます。
【STEP3】
独り立ちまでは先輩が必ず商談に同行。
最大半年間、あなたの成長をしっかりサポートします。
＊･･･営業スタイルは？＊･･･
押し付けるような提案はありません！
すでに代理店や別部署がお客様のお悩みをヒアリングした上でご提案できるため、
テレアポや飛び込み、無理な押し売りはありません。
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
省エネサービスは、時代的にCO2削減が意識される中で、大手企業にとって必要なサービス。だからこそ、不必要なものを無理に売り込む必要がありません！お客様のニーズや課題に合わせて、社内の技術部と一緒に打ち合わせを重ね、最適な解決策を組み立てていきます。導入後のサポートまで一貫して担当するので、お客様から「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを実感できます。
接客業をされていた方や人と話すことが好きな方にもピッタリ！お客様との会話を通じて困りごとをお聞きし、技術チームと連携しながら課題解決に向けて伴走していく―。そんな「人に寄り添う力」を活かせるお仕事です。時代に必要とされるサービスだからこそ実現できる、心から喜ばれる営業スタイルを体験してみませんか？
◎年間休日120日以上
◎フレックスタイム制で通勤ラッシュを回避！
◎産育休の取得実績あり
◎ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方も可
産育休の取得実績が多く、会社全体で子育てとの両立への理解があるのも特徴の一つです。お子さんの体調不良による早退やお休みにも柔軟に対応。原則は出社ですが、事前に申請すればリモートワークとの併用も可能。ライフステージが変化しても、キャリアと両立しながら安心してお仕事を続けていけます◎
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