仕事内容
子どもたちの気持ちに寄り添い、保護者の悩みに共感する、温かい支援をお任せします◎
◆残業ほぼゼロ
◆平日は「10時出社」で朝にゆとり
◆土日祝は「15時退勤」
◆年間休日120日以上＋特別休暇
発達が気になる子どもたちを対象とした教室『Lii sports』で、
『運動発達支援』を通して成長をサポートするお仕事です。
…◆…◆…◆具体的なお仕事内容◆…◆…◆
《運動発達支援プログラムの企画・指導》
「どうすれば楽しんでくれるかな？」という視点で、
遊びを通して子どもたちの成長をサポート。
保育士資格をお持ちの方は知識・経験を活かせます！
《個別支援計画の作成》
一人ひとりの個性や発達段階、目標に合わせて、
最適なサポートプランをチームで一緒に考え、計画を立てていきます。
《保護者様との連携》
保護者の方と同じ目線で悩みに寄り添い、
日々の成長を共有することで信頼関係を築きます。
❖教室運営に関する業務
家庭と両立できる範囲で、イベント企画などもお任せします。
…◆…◆…◆リィのワクワクする制度◆…◆…◆
◎スペシャルホリデー：年間休日・有給休暇とは別に3日間の特別休暇を付与
◎爆褒め文化：社内チャットには1,000件を超える褒め言葉が飛び交う文化があります
◎15時退勤：土日祝は15時までの勤務。プライベートも確保でき、副業も可能
◎髪色・ネイル自由：個性を活かしたおしゃれが楽しめます♪
◎Lii NEWS：全社員が参加する全社会議で、他部署の取り組みも共有しています！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
———● 1日の仕事の流れ ●———
＜平日の例＞
10:00│出社、朝礼、支援準備、151運動
10:15│午前の支援開始（1コマ目）
12:00│休憩（教室は無人になるので、外出や昼寝もOK！）
13:00│151運動、ワークタイム（各種プロジェクトやミーティング、記録作成等）
14:15│午後の支援（2コマ目）
15:55│午後の支援（3コマ目）
17:30│記録
17:55│151運動
18:00│退勤（残業はほぼありません）
※151運動とは？
☆勤務開始の1分
☆休憩後後の5分
☆退勤前の1分
心拍数を爆上げできるような運動に取り組んでいます！
運動をすることでポジティブになり有意義な時間になります！
仕事の魅力
送迎業務がないからこそ、保護者の方と毎日顔を合わせて言葉を交わせる時間があります。「園ではトラブルばかり報告されて辛い」と悩む保護者に、「今日はこれができましたよ！」とお子様の成長を伝えると、涙して喜ばれることも。保護者の方の「良き理解者」として、これまでの保育経験や子育て経験がそのまま信頼につながるお仕事です。
POINT02 **入社2年目でリーダーに！正当な評価で広がるキャリア**リィでは、「長く勤めないとキャリアアップできない」なんてことはありません。年功序列ではなく、意欲と姿勢を正当に評価。立候補制でリーダーに挑戦でき、入社2～3年目でスタジオ責任者として活躍する元保育士も多数います。数字管理やマネジメントを基礎から学べる研修を整えており、保育の専門性を磨くだけでなく、ビジネスパーソンとしての市場価値も高められる環境です。
アピールポイント
▼基礎研修
・WarmUp研修で会社理念や運動発達支援の基礎を体を動かしながら習得
▼実践研修
・最初の1週間は「リィクルーズ」期間。まずは環境に慣れることを優先
・エリア研修で支援メニューの組み方など実務を段階的にレクチャー
◎3層のサポート体制
・教育担当の先輩が日々の業務をフォロー
・リーダーとの1on1面談でキャリア相談
・他スタジオのメンターが何でも相談に乗ってくれる安心環境
気になる
