仕事内容
<採用・育成・定着まで事業を広げているから得られるやりがい>
◎社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める
◎クライアントとのやりとりが感謝に繋がる
◎女性マネージャーも活躍する男女平等の社風
クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします!
-*具体的には*-
◆新卒・中途採用に関する企画営業
◆社員教育・研修プログラムの企画営業
◆採用ブランディングの企画営業
◆人事DX商材営業
中途入社でも馴染めるような体制を創っています!
社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。
部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加!
共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
私たちは、長期的な目で社員の成長をフォローしたいと考えています。
即戦力はもちろん歓迎ですが、社長も「当社のやり方に慣れるまで1年くらいはかかるよね」と考えており、焦らず腰を据えて働ける環境です。
1年目の成果がすぐに出なくても大丈夫!長い目で見て評価していくので、
業績によってお給料が下がったり、試用期間中に契約を打ち切るといったこともありません◎
また、成長をしっかりサポートできるように、週1回のオンラインロープレやマネージャーによるフォロー、部署ごとの面談なども実施。
困りごとや事情があれば気軽に相談できる体制を整えています。
社内交流の一環として、「部活動制度」という制度を導入しています。
部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加!共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず!
アピールポイント
男女関係なく活躍のチャンスがあるのが当社の特長。
現在のマネージャー10名のうち、7名が女性です!