仕事内容
<採用・育成・定着まで事業を広げている成長企業>
◆女性マネージャーも活躍する男女平等の社風
◆リモートや時短を活用しながら結婚子育てとも両立可能
◆社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める
クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします!
-*具体的には*-
◆新卒・中途採用に関する企画営業
◆社員教育・研修プログラムの企画営業
◆採用ブランディングの企画営業
◆人事DX商材営業
中途入社でも馴染めるような体制を創っています!
社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。
部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加!
共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
私たちは、社員一人ひとりの個性やライフスタイルを尊重し、それぞれに合ったキャリアを応援しています。たとえばお子さんがいる方であれば、時短勤務を選んだり、お迎えや急な通院のために勤務時間中に抜けることもOK。無理なく、自分らしく働ける環境です。
もちろん、頑張りに応じた給与アップやキャリアのステップアップも可能ですが、
「ノルマのために働く」といった風土はありません。
子どもが生まれたり、業績が一時的に落ちたりしても月給が下がることや降格することはなく
ライフステージの変化に合わせながら、安心して長く働ける職場です◎
社内交流の一環として、「部活動制度」という制度を導入しています。
部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加!共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず!
アピールポイント
男女関係なく活躍のチャンスがあるのが当社の特長。
現在のマネージャー10名のうち、7名が女性です!