仕事内容
◎充実した教育カリキュラムで安心スタート
◎年2回、5日以上の連休/土日のお休み取得可能
◎女性の定着率95％で長く働ける
◎賞与年3.4か月分の支給実績アリ
当社が運営するカフェやサカバで、接客・調理・店舗運営をお任せします。
配属先は希望や適性を考慮して決定。
心地よいサービスでお客様をもてなしましょう♪
＜主な仕事内容＞
◆接客（レジ対応、料理提供など）
◆簡単な調理（盛り付けなど）
◆アルバイトのシフト・教育管理
◆売上や在庫の管理 など
◎1店舗あたり正社員2名、アルバイト20～30名の体制です。
◎タブレット注文やモバイルオーダーの導入で、効率よく働けます。
＜店舗の特徴＞
◆PRONTO（プロント）：昼はカフェ、夜はサカバ。シーンに合わせて使い分けられる二面性が魅力。
◆Di PUNTO（ディプント）：気軽にワインと料理を楽しめる「日常と非日常の間にある」ワイン酒場。
◆E PRONTO（エプロント）：イタリア語で「準備OK」を意味するカフェ。家庭的で温かみのある雰囲気。
◆和カフェTsumugi（ツムギ）：老舗茶屋『袋布向春園本店』の日本茶が味わえる、和モダンなカフェ。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
入社後は店舗研修からスタートし、3ヶ月～半年以内に
本部での座学・ロープレ研修を実施。
サントリー工場見学やコーヒー研修など、
多彩なプログラムで知識とスキルを習得できます。
さらに、月1回のエリア店長同士のノウハウ共有会や、
全ブランド合同の情報交換会など、横のつながりも充実。
『PRONTO』『Di PUNTO』『Tsumugi』など、
複数ブランドで経験を積めるのも魅力です！
PRONTOを中心に約300店舗を全国に展開する当社。
約30年前のカフェ＆バーブームの中で誕生し、
時代の変化に合わせて新ブランドを続々展開。
安定した経営基盤のもと成長を続けています。
これからも妥協することなくお客さまのニーズと向き合い、
愛される店舗づくりを進めていくために新たな仲間を募集します。
基本的なブランドコンセプトはおさえながらも
1店舗1店舗デザインも内装も異なるお店づくりを実施。
お客様の層・エリア・時間帯にあわせたサービス内容により
個人店のようなお客様との距離間を大切にしつつ
チェーン店としての安定性も兼ね備えた環境を用意しています♪
アピールポイント
≪☆約1ヵ月の教育カリキュラムあり☆≫
◆座学研修：飲食業界やコンプライアンス研修、ビジネスマナー
◆オペレーション研修
◆配属店舗にて入店研修
◇海外研修
◇ソムリエ勉強会
女性も多く在籍している当社では、社員の57％は女性です！副店長や店長、スーパーバイザーといった管理職として活躍している女性も多く、意欲次第で最短2年で店長を目指すことができます。
＜キャリアステップ例＞
スタッフ⇒副店長⇒店長⇒アシスタントアドバイザー⇒スーパーバイザー⇒経営幹部
気になる
