インフラエンジニア#フルリモート#中抜けOK#時短勤務#社員満足度平均81％

正社員

試用期間中の雇用形態に変更はありません

＊年収が100万円UPした先輩も！
＊賞与は年2回支給！基本給×2.4～2.5ヶ月実績あり
＊昇給年2回で高水準の昇給率

月給30万円～75万円＋時間外手当全額支給+賞与（年2回）
└待機中でも給与を100％支給します！
※上記の額はあくまで最低支給額です。前職の給与・経験・スキルなどを考慮の上で決定します
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変わりはありません
※残業代（時間外手当）は別途全額支給いたします

【多彩な各種手当を用意！】
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆生活応援（インフレ）手当※適宜
◆社内システム開発報酬制度

【給与例】

＊＊収入アップを実感できます＊＊
◆構築経験者：420万円→550万円へUP！
◆設計経験者：530万円→750万円へUP！
◆アーキテクト・事業運営経験者：780万円→900万円へ！
実力に見合う評価で、納得の年収を実現できます。

＼東京・大阪または各プロジェクト先で募集中／
＊フルリモート可能＆テレワーク
＊静岡から関東の案件に参画している方も◎
＊遠方の方もまずはご相談ください

◆神戸三宮本社
兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F

◆東京本社
東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F

◆横浜オフィス
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F

◆大阪オフィス
大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F

※千葉在住のエンジニアが関西の案件に参画している人もいます。

＊＊案件選択は100％エンジニア主導＊＊
当社では以下の情報をすべてオープンにしています。

◎営業先
◎契約金額
◎利益率
◎案件の詳細条件
会社都合で案件を押し付けることはありません。
あなたの希望に合わせ、営業が1回で10案件持ってくるので、
その中から自分に合った案件を選べます。

＜実際のステップアップ事例＞
ブランクが9年ほどあり、
「ソフトウェア系でインフラをかじっていた程度」
「データベース設計の経験はあるけど、Azureは資格だけで設計経験なし」
そんな方が、現在は設計・構築を担当できるようになりました！

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

＜神戸三宮本社＞
ポートアイランド線、神戸市営地下鉄西神・山手線「三宮駅」、
阪神本線、阪急神戸本線・神戸高速線「神戸三宮駅」、
JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩4分

＜東京本社＞
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

＜横浜オフィス＞
JR東海道本線・根岸線、東急東横線、みなとみらい線、京急本線、相鉄本線、
横浜市営地下鉄ブルーライン「横浜駅」より徒歩5分

＜大阪オフィス＞
JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩2分

【転勤の可能性】

＊転居を伴う転勤なし

★社会人経験10年以上・ブランクありも歓迎
★ママエンジニア活躍中
★40代～50代の入社実績も◎
★転職回数・学歴は一切不問！

◎インフラエンジニアの実務経験をお持ちの方（年数不問）

＼SES経験者が語る！ｒｅｌａｔｉｏｎのここが推し／
★「営業さんには本当にお世話になっています。
リモートワーク希望、週1出社など条件を伝えたら、
1回で10案件も持ってきてくださって。
業務打合せ後にオファーをいただいても断ることもありますが、
それでも全然嫌な顔せず、次の案件を探してくれます」

★「前職では4〜5年も昇給がありませんでしたが、
当社では1年で年収50万円UP！
2ヶ月ごとのアンケートで社員の声がすぐ反映されるのも驚きでした。
『在宅手当を全員に』という声が即実現しました」

★「前職では『もっと技術を深めたいのに…』というもどかしさがありました。
当社では自社システム開発に関わるチャンスをもらい、
スキルアップを実感しました。
Slackで取締役に気軽に相談できるのも嬉しいです！」

【あると望ましい経験・能力】

■下記の開発環境での経験が活かせます！（必須ではありません）
└OS：Windows Server、RHEL、Solaris、HP-UX、AIX　など
└仮想基盤：VMware、Hyper-V
└パブリッククラウド：AWS、Azure、GCP、OCI
└ネットワーク：Cisco、Juniper、FortiGate

＊＊こんな方にぴったりです♪＊＊
◎子育てとキャリアを両立したい方
◎ブランクがあっても再びエンジニアとして成長したい方
◎スキルに見合った正当な評価を受けたい方
◎フルリモートや柔軟な働き方を希望する方

【メンバー構成】
20代：20.8%／30代：33.3%／40代：25.0%／50代：18.8%（2025年10月現在）
男女ともに、子育てと両立しながら長く活躍しているメンバーが多数！

＼残業少なめで働きやすい／
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

【残業について】

月の残業は約13時間と少なめ。
育児や家事の時間もしっかり確保できる、
家庭と両立しやすい環境です！

＊残業少なめ
＊在宅勤務やフレックス、中抜けなどもOK♪
┗お客様との合意を得られればOK◎
　そのグリップは営業担当がしっかり対応します
＊お子様の急な発熱のお休みにも柔軟に
などなど、現在も子育て中のエンジニアが活躍中！
家庭もキャリアも諦めたくない方、
ぜひ私たちと一緒に両方叶える道を探しませんか？

【年間休日125日以上】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度は11日分）
└入社後半年まで毎月1日ずつ付与し、半年後に残りの日数（5日）を付与。社員の要望を受け、必ず希望日に取得できます。取得率100％の社員も多数！
■産前・産後休暇
■育児休暇（多数の社員が取得しています）
■生理休暇
■時短勤務制度（男性2名、女性1名が取得中！）
■子の看護等休暇（対象：小学校3年生修了まで）
└1人目5日間／2人目以降10日 ※入社月から付与

■昇給（7月・1月）／賞与（8月・2月）※基本給×2.4～2.5ヶ月の実績あり
■社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■在宅勤務手当
■生活応援（インフレ）手当※適宜
■社内システム開発報酬制度
■改善提案制度
■スキルアップ支援制度
■資格取得支援制度
└1つの資格に対し最大3回まで、受験料・交通費・テキスト代は会社が負担！合格時には最大10万円の報奨金を支給！
■ハッピーウェディング制度
■社内ポイント制度
└評価したい人に自分のポイントを付与することで賞与に反映。
■福利厚生クラブ（リロクラブ）加入
■e-Learning導入
■団体保険（死亡時500万円）
■慶弔見舞金
■退職金制度（企業型確定拠出）
■社員旅行（自由参加。費用は会社が全額負担）
■副業OK
※屋内禁煙

株式会社ｒｅｌａｔｉｏｎ

【具体的な事業内容】
◆ITインフラの要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守
◆労働者派遣事業
◆有料職業紹介事業
◆Web・ECサイト制作
◆マーケティング支援
◆運営代行（サポート）
◆撮影

【許可・認可】
一般労働者派遣事業　派28-300770
有料職業紹介事業　28-ユ-300608
プライバシーマーク　第20002833号

【拠点】
神戸三宮本社／兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F
東京本社／東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F
横浜オフィス／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F
大阪オフィス／大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F
神戸オフィス／兵庫県神戸市東灘区住吉南町5-10-26 3F

2012年11月

代表取締役社長　井上 亮

https://www.relation2012.com/