バックエンドエンジニア（課金系システム）

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

■想定年収：500万円～750万円
基本給：28万円～40万円（経験・能力により決定、上限応相談）
残業代：1分単位で別途支給
昇給：年2回（4月・10月）
賞与：年2回（6月・12月）

■試用期間：3ヵ月あり
※試用期間中は原則9：00～17：45までの出社勤務
※フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後から
※それ以外の待遇に差異なし

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー（18階受付）
※育児や介護などの事情がある場合は週3回まで在宅勤務可
※原則出社

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線、都営大江戸線「中野坂上駅」から徒歩8分
JR各線「新宿駅」から徒歩15分

■ITエンジニア実務経験5年以上
■JavaまたはPythonによるサービス開発・運用経験
■Linux環境での開発・運用経験
■日本語能力試験N1レベルの日本語力
■学歴不問

＜こういった方を歓迎します＞
＊困難な状況でも前向きに業務に取り組める方
＊チームやステークホルダーと協力し、ゴール達成にコミットできる方
＊チームメンバーに敬意を払い、自身も尊敬される存在を目指せる方

【あると望ましい経験・能力】

◎データベース知識（Oracle, MySQL, PostgreSQL）
◎クラウドサービス利用経験

■9：00～17：45（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム11：00～14：00）

【残業について】

平均：13時間

＜年間休日126日＞ ※2025年度
■完全週休2日制
■有給休暇（初年度20日、入社時期により按分）
■積立休暇（年5日、育児・介護等で時間単位取得可）
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇 ほか

■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■時間外手当（1分単位で支給）
■通勤費支給
■ファミリーアシスト給付（扶養家族1名につき12,000円／月）
■資格取得支援
■資格手当（例：電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月）
■社外セミナー受講費用補助
■社内コンペ・勉強会（フロントエンド、SRE、モバイルアプリ等）
■クラウド技術勉強会（AWS、GCP等）
■LT大会、昇格研修、N1!制度 など
■書籍購入費用補助（10,000円～40,000円／年）
■自社サービス利用補助（@nifty光回線2,000ポイント／月など）
■退職金制度
■企業内労働組合（ユニオンショップ制）
■屋内全面禁煙

ニフティ株式会社

■ネットワークサービス
└光ファイバー
└MVNOサービス
└セキュリティサービス
└カスタマーサポート

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■WEBサービス
└@niftyニュース
└@niftyビジネス
└ニフティキッズ
└ニフティポイントクラブ

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1986年2月4日

代表取締役社長　前島 一就