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steer株式会社

  • 掲載期間 2025/11/28〜2025/12/11

コンサルタント/人材業界経験者歓迎!/フルフレックス/リモート可

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

「人材紹介」、「求人広告」、「人材派遣」など・・人材業界で活躍している方にぜひ見ていただきたいです!

~人材業界経験者の方へ~

このような悩み、抱えていませんか?

・KPIに追われる日々に疲れた。
・人材業界は好きだけど、結果が出る前に費用をいただく広告は嫌…
・せっかく関係性を築けたお客様、意図しない担当変更が多い。
・お客様に向き合う時間より社内調整や会議が多い。

その悩み、当社で解決しませんか?

大手をはじめ、人材業界出身の20代~40代が在籍。
前職のモヤモヤを解消して今では伸び伸びと活躍中です!

◎目の前のお客様に向き合う時間を大切にできる!
◎数字のためではなく、お客様に最善の提案ができる!
◎年収が2倍になった!

次はあなたの番です!人材業界が好きなあなたをお待ちしています。

steer株式会社
●人材紹介以外でも業界経験者を歓迎!
●インセンティブで年収800万円以上多数
●自由度が高い環境あり

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆大手や優良企業様などお付き合いのある企業様を担当いただきます♪
◆フルフレックス×リモート相談OK
◆全員が自由に意見を言い合える社風!
◆「まちづくり」の新しい定義を一緒に作ることができる組織です


求職者様と企業様の架け橋となる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。
企業様の経営戦略や採用状況などを理解したうえで、最適な人材マッチングを実現します。
単なるマッチングではなく、あなたの「お客様に向き合いたい」という気持ちを活かし、求職者様の未来と企業様の長期的な事業成長を後押しする人材戦略をご支援します。

≪具体的には≫
■企業様への採用支援
└事業内容や求める人物像に対して深くヒアリング。
希望にマッチする求職者様に登録情報からスカウトを行います。
求職者様との面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業様へご紹介。
書類選考後の面接日程、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートもご担当いただきます。

■求職者様への就業支援
└面談を通して求職者様のこれまでのご経験やご希望条件などを確認。
ご希望やご思考、社風との親和性なども考慮した案件のご提案を行います。
その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。
企業様との採用条件や入社日交渉なども責任をもってコンサルタントがサポートします。

ご支援の仕方はコンサルタントそれぞれ。
あなたらしいご支援でお客様の未来・成長を全力で後押ししましょう!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一日の仕事の流れ

≪入社後の流れ≫
▼まずはOJTにて、マネージャーや先輩社員から業務の流れを学びます
▼訪問同席、面談同席などを通じて業務に慣れていきましょう
▼徐々におひとりで各種業務を進めていただきます
不明点などは、いつでも先輩社員やマネージャーに確認することができます。

仕事の魅力

POINT01 企業様と求職者様のキャリアを最優先した提案が可能

これまでは数字第一で、とにかくどうやって売り上げを作るかに専念していた方も多いはず。ですが、当社が大切にしているのは、企業様と求職者様の「双方の幸せ」です。
単に売上を作るためではなく、求職者様や企業様が心から求める最善の提案を第一に考えます。無理に好条件な転職を勧めることは一切ありません。
両者のより良い未来の実現を最優先するプロフェッショナルとして、お客様の最高のパートナーとなり、モチベーション高く働けます。

POINT02 まちづくりを人で支える魅力あり!

不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など…
”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業様に特化したエージェント事業を始め、多角的な事業を展開しています。
他にも地域創生のために、プロバスケットボールチームとのオフィシャルパートナー契約や被災地への支援なども行っています。
人と社会インフラを繋ぎ、まちづくり・地方創生に貢献することで、
豊かな未来を創る醍醐味を体感していただける環境をご用意しています。

アピールポイント

教育制度について

現在当社は20代後半から40代前半まで幅広い年齢層で構成された、社員数20数名規模の組織。風通しが良く、新人もマネージャーや経営層とフランクに会話できる雰囲気があります。大手人材紹介企業から転職したメンバーも複数名在籍しており、最前線で培ってきた実績と豊富な知見を持つベテラン揃い。また、紹介未経験から入社した社員も在籍しており、スタートアップ企業ながら育成実績は豊富です。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

★年収800万円以上も可能
◆月給35万円~50万円(固定残業代含む)+業績賞与(年3回)

※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分(4万600円~6万7600円)を支給。
上記を超える時間外労働分は、追加で支給。
※試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【給与例】
◆1300万円(月給60万円+業績賞与)36歳(入社4年目)
◆1000万円(月給50万円+業績賞与)33歳(入社2年目)
◆850万円(月給45万円+業績賞与)28歳(入社3年目)

勤務地

★本社は東京駅直結の丸ビル内!

◆本社
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 直結
【勤務地一覧】
・東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

\職種未経験OK/
◆大卒以上
◆下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人材業界でのご経験(人材紹介、求人広告、人材派遣など)

【あると望ましい経験・能力】
・会社の数字や自分の数字のためではなく、お客様のためになる仕事がしたい方
・行動力のある方
・素直な方 

配属部署

エージェントは現在13名ほど。
平均年齢33歳で20代後半〜30代半ばを中心とした組織構成です。

勤務時間

◆フルフレックスタイム制(休憩時間:60分/標準労働時間8時間)
標準的な勤務時間帯:9:00~18:00
★時短勤務相談可

【残業について】
月平均20時間程度

育児と両立しやすい

現在育児と両立しながら働く女性社員も在籍!産育休取得率&復職率ともに100%です。また、代表を含め多くの社員が子育て中のため、男性社員も含めフルフレックス制を活用し、子供の送り迎えや病院のために中抜けして戻ってくるなど、柔軟な働き方を実現しています。

休日休暇

*年間休日125日*
◆完全週休2日制(土日祝)
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆有給休暇(入社半年経過時点で10日付与/最高20日)
◆パートナー休暇
◆バースデー休暇

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備(雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険)
◆交通費支給
◆業績賞与年3回(規定あり)
◆役職手当
◆資格手当
◆資格取得支援
◆社員旅行(家族も参加OKで好評です!)
◆社内イベント(お花見・野球観戦等)
◆プロバスケットチームの試合観戦(無料)
◆ドリンク飲み放題
◆服装自由(ビジネスカジュアル)
◆社内ランチ(会社負担)
◆屋内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の取材では、東京駅直結の丸ビル内に位置するオフィスに伺わせていただきました。とても上品で洗練されたオフィスで社員のみなさんが出迎えて下さいました。一人ひとりに大きな裁量がある環境で、みなさんが仕事を楽しみながら取り組んでいる様子が印象的でした。業界高水準の給与体系や福利厚生が整っている同社で、ワンランク上のキャリアを歩みたい方にぜひ応募していただきたいです。

社員の方にインタビューしました

影響力の大きな仕事で、日々成長を実感しています。
人材企業で4年ほど働いたのち、IT企業を経て代表と二人で創業しました。今の仕事は関わるクライアントが名だたる大手企業様ばかりで、ご支援する層も年収700万円以上のハイレイヤーな方々。視座の高い方々と関わることで、自分自身も刺激を受けることばかりです。最初は昔の営業スタイルが抜けずに、うまく対等に話せず苦戦したこともありましたが、代表や周りのメンバーに助けられながら今では自信をもって対応できています。
影響力の大きな仕事で、日々成長を実感しています。
求職者様やクライアント第一に働けるのが嬉しいです。
以前年収2000万円クラスの商社勤務の方のご支援をした際に、ご本人様が望んでいることをヒアリングした結果、「商品やサービスを自分の手で大きくしていける仕事がしたい」という要望を伺いました。その要望に沿う形で企業様を提案し、結果として年収を大幅に下げてでも自分のやりたいことが叶うメーカーの営業職に転職が決まりました!会社としての利益よりもお客様に寄り添ったご提案ができることがやりがいにつながっています。
求職者様やクライアント第一に働けるのが嬉しいです。
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

成長途上でありながら色々なことに挑戦している会社です。メインのエージェント事業に加え、地方創生にも力を入れており、人手不足が課題になっている地方都市や地場産業を支えるエリアクリエイション事業も行っています。国内最大手企業群である総合不動産デベロッパー、素材メーカー、電力会社などから、この規模で信頼をいただき本質的な課題解決を任されているのは、質の高さと圧倒的な顧客志向の証だと考えます。様々な経験豊富なメンバーがプロフェッショナルとして同じ目標に向かい切磋琢磨している、勢いのある組織だと感じています。

(女性/中途)

現在成長フェーズにあり、一人ひとりの成果や実績がそのまま会社の成長に反映するため、非常に面白みとやりがいを実感できる会社だと思います。 挑戦しやすい環境にあるので、とりあえずやってみようと新しい取り組みにもフットワーク軽く挑戦させてもらうことができ、とても充実した仕事環境です。環境のおかげで「次はこうしてみたらどうかな、この手法はどうかな」と色々試行錯誤することも楽しく、仕事って楽しいんだなと実感させてくれた会社です。

(女性/中途)

会社概要

“”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業”の支援を通じて、より良い世の中をつくる。

不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など“”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業”に特化した、ミドル・ハイレイヤー向け人材エージェント事業を行っている当社。「人材不足」という日本の大きな社会課題解決に貢献することで、経済が潤い、人々の生活が豊かになる。そうすることで、まち全体を豊かにすることにつながると私たちは考えています。

“”まちづくり”や”社会インフラ”を支える企業”の支援を通じて、より良い世の中をつくる。

会社名

steer株式会社

事業内容

steerは、人材ソリューション・地方創生など、企業や地域が抱える様々な課題を”人”の力で解決に導くプロフェッショナル集団です。『まちづくり』を起点に、オウンドメディア事業、スポーツ事業やサーチファンド事業といった、社会に新たな価値を生み出す事業の立ち上げも計画しています。

◆エージェント事業
◆エリアクリエイション事業
◆HRソリューション事業
◆経営人材支援サービス事業

東京本社(東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F)
大阪支店(大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階)
名古屋支店(愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階)
福岡支店(福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター6階)

★福島県のプロバスケットボールチーム「福島ファイヤーボンズ」とオフィシャルパートナ―契約を締結。冠試合の企画などのさまざまな活動を通じて、地域活性化にも貢献していきたいと考えています。

設立

2022年12月

資本金

10百万円

従業員数

26名

【平均年齢】
33歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役 佐藤 広大

月給35万円~+業績賞与年3回で、頑張りをしっかり給与に還元!
月給35万円~+業績賞与年3回で、頑張りをしっかり給与に還元!
平均年齢33歳と若手中心の組織で、フランクな雰囲気で働けます◎
平均年齢33歳と若手中心の組織で、フランクな雰囲気で働けます◎
未経験者を多数育成してきた充実のサポート体制も魅力です。
未経験者を多数育成してきた充実のサポート体制も魅力です。

応募・選考

選考プロセス

★社内見学・カジュアル面談も実施中です!

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3~5営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】社内見学・カジュアル面談 ※希望者のみ

【STEP3】1次選考

【STEP4】適性検査・最終選考

【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは3~6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

steer株式会社
〒 100-0005 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F
担当者 / 採用担当 山本
tel / recruit@steer-gr.com

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