仕事内容
＊ノルマはなく、目標はご自身で無理なく設定が可能です
＊厚生労働省認定「くるみんマーク」を取得
＊1年目の平均年収○○万円 ※2024年度支社内平均値
＊土日祝休み／ボーナス年4回支給
お客さまお一人おひとりの状況・ニーズに合わせた
完全オーダーメイド保険のプランニング～ご提案までをお任せします。
「結婚を機に、保険を見直したい。」
「子どもの教育資金や将来の住まいのことも考えたい。」
「介護や病気など、将来が不安。」
お客さまの身近な"パートナー"として、
経済的な保障と安心をお届けするための最適な提案をご提供します。
営業や販売のご経験がない方もご安心ください。
万全のサポート体制＆教育プログラムと、
学校や自衛隊などの提携地盤(マーケット)を付与する制度を設けているため、
未経験から成果を出しやすく大幅な収入アップが見込めます。
＜研修制度について＞
たとえば以下のような不安をお持ち方も、安心して長く就労できるよう、
4年にわたって充実した教育やサポートを行うプログラムを用意しています。
「営業経験がないので不安。。」
「前回の就労から長いブランクのあるけど大丈夫かな。。」
「ワークライフバランスを大切にしながら働きたい。」
入社後は1.5ヵ月間の初期研修からスタートします。
ビジネスマナーや保険の知識について学び、
その後は実践研修、継続研修と徹底的にサポートします。
所長がマンツーマンで丁寧にサポートするので、
ぜひ安心してご応募ください♪
仕事の魅力
厚木支社では多くの女性コンサルタントが、
家庭・育児と仕事の両立を実現しています！
＊金曜日は息子のサッカーの習い事を見学するため、早めに帰宅。
＊午前中は在宅でリモートワーク。午後はお客様と喫茶店で打ち合わせ。
＊子どもを保育園に送ったあと、午後からお客さま先へ訪問。夕方にはお迎え。
当社では、ご自身でスケジュールを組み立て、
時間を柔軟にデザインすることが可能です♪
『全ての社員が安心して長く働ける』
そんな環境で働いてみませんか？
ジブラルタ生命は、あなたらしいキャリアを歩める環境を全力でつくっています。
コンサルタントとして専門性を高めいてくコースや、
管理職としてマネジメントを行う道へ進むコースなど、
社員それぞれの事情や希望に応じて活用できる制度となっています。
アピールポイント
本部長、支社長、エグゼクティブコンサルタントなど、
出産や子育てを経験した主婦の方で活躍している女性管理職が多数在籍しています。
気になる
