仕事内容
\未経験からエンジニアデビュー!/
◎1カ月の配属前研修でイチからスキルを習得
◎基本チームでプロジェクトに参画
◎希望に合わせた多彩なキャリアパスを用意
◎20代~30代を中心に活躍中
入社後は、1カ月間の「配属前研修」からスタート!
運用・保守から開発、設計、要件定義といった上流工程まで幅広い領域に携われるため、
あなたの志向や希望に合わせてステップアップできる環境です◎
《 入社後の流れ 》
▼|Step1【配属前研修(1カ月)】
先輩と一緒に取り組むOJT形式で、基礎からしっかり学べる研修を実施。
スムーズに実務へ移行できるよう、必要な知識を一つずつ身につけていけます。
▼|STEP2【配属先決定】
研修修了後は、習得スキル・適性に合わせて配属先が決定。
まずは無理のない業務からスタートし、段階的にステップアップしていけます。
プロジェクトは基本的にチーム単位(5~10名規模)。
先輩のフォローを受けながら経験を積めるので、安心感を持って成長できます!
《 プロジェクト例 》
システム開発やインフラ構築をはじめ、AIやデータサイエンスといった
最先端分野にもチャレンジできます。
◆SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発
◆AWS・Azureなどのクラウド移行支援
◆AI解析・データ分析
◆DX推進・業務プロセス改善
(開発言語例/Java、C#、Python ほか)
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
入社後はOJT形式の研修で、実践的なスキルを着実に身につけられます。研修終了後は、習得したスキルや得意分野を活かせるプロジェクトへ配属。配属後も定期的な面談や社内勉強会を通じて、長期的なキャリア形成をサポートします。さらに、資格取得支援制度や自己啓発費用の補助、合格時の祝い金も充実しており、95%以上のエンジニアが資格を取得!AIやクラウドなど次世代技術への挑戦も可能で、未経験からでも市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。
POINT02 幅広い選択肢で、あなたらしいキャリアを描けます!一人ひとりの目指すキャリアに合わせ、多彩なキャリアパスをご用意。
社内勉強会や定期的な1on1面談を通じて、あなたのキャリアプランを一緒に考えながら、
成長に合わせた柔軟なキャリア形成が可能です!
<先輩のキャリア例>
◇SEとして現場経験を積み、4年目後にマネージャーへ
◇経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ
◇SAP運用・開発のスキルを磨き、スペシャリストの道へ
◇エンジニアからPM・技術コンサルなどの管理・専門職へ…etc.
アピールポイント
資格取得支援手当として毎月7,000円を支給しているほか、合格時には祝い金も支給!
その結果、95%以上の社員が資格を取得しています◎
【合格祝い金(一例)】
◇基本情報技術者試験…5万円
◇応用情報技術者試験…7万円
◇AWSソリューションアーキテクト…3万円
◇AZ-900: Microsoft Azure Fundamentals…3万円
◇CCNA…3万円
◇ORACLE MASTER Bronze DBA 2019…3万円
◇G検定…3万円
◇E資格…20万円



