仕事内容
#新規開拓なし！既存顧客フォローがメイン#産休・育休実績あり#髪型・服装・ネイルOK#半年ごとの昇格チャンスあり#20代～30代活躍中#年間休日120日以上#社割制度あり#厳しいノルマなし#マンツーマン研修をご用意
★厳しいノルマ＆無理な新規開拓なし！未経験でも活躍中の社員多数
★基本的には既存やお問い合わせいただいたお客様へ提案
★マンツーマン研修でしっかりサポート
美容サロン向けに当社の化粧品や頭皮ケアプログラムをご提案します。
【具体的な仕事内容】
■問い合わせ・紹介サロンへのアプローチ
■商品の魅力や導入メリットのご説明
■施術方法や導入方法のご案内
■導入後の定期フォロー・販売方法のご提案
■スキンケア化粧品の提案や商品企画
など
【★】充実の研修＆サポート体制
未経験の方も安心してスタートできる研修制度を用意しています。
入社後は商品知識や提案ノウハウを基礎から丁寧に学べるほか、
ロールプレイングやOJTも実施♪
現場配属後も先輩がマンツーマンでフォローし、
困った時はすぐに相談できる環境です。
【★】キャリアアップ＆報奨金制度
半年ごとの昇格チャンスや、四半期ごとの報奨金制度あり！
個人・チームの成果をしっかり評価し、頑張りを正当に還元します。
昇格により役職手当や給与アップも目指せるほか、
先輩社員が平均10万円以上の報奨金を獲得した実績も。
成長や成果がしっかり形になる環境です◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社の商品は高いリピート率を誇り、多くのサロン様から選ばれています！短時間の研修で導入しやすく、未経験の方でも安心してスタート可能です。主な業務は既存のお客様へのフォローが中心ですが、将来的には新規サロンへの提案や、スキンケア化粧品・OEM商品の企画にも携われるチャンスがあります◎
また、成果はしっかり評価され、半年ごとの昇格や、3ヵ月ごとのインセンティブ制度も充実。個人だけでなくチームでの頑張りも報われる環境です。昨年は多くの先輩が10万円以上の報奨金を手にしています♪
当社は、サロンやクリニックから高い評価を受ける商品を取り扱い、既存や反響のあるお客様へのルート営業が中心です。そのため、無理な新規開拓は一切なく、ノルマもありません！未経験からスタートした社員も多数活躍しており、マンツーマンで業界知識や営業スキルを丁寧にサポートします。すでにニーズのあるお客様へのご提案なので成約率も高く、未経験の方でも安心して成果を出しやすい環境です♪
気になる
