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株式会社 B・S・L

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/11/18〜2025/12/15

ITプロジェクト推進/未経験OK*月給35万円~50万円*キャリア支援充実

    • 新着
    • 正社員

たった3年で、時代に負けないスキルを磨きませんか?
#AI研修#代表のマンツーマン研修あり

当社では、入社直後から代表による
マンツーマン研修を実施中。
圧倒的な学びのスピード感が魅力です!

▼入社後すぐに…
IT業界初心者が始めに目指す国家資格
『ITパスポート※合格率約50%』を取得

▼1年で…
5~6年のIT業界経験者向けの上位国家資格
『応用情報処理技術者※合格率約20%』
も取得できるほどのスピード感!

入社3年後には、経営視点を持って
ITプロジェクトを成功に導く
まとめ役的な"PMO"というポジションへも
確実にステップアップが可能。

大規模なプロジェクトを用意しているため、
身に付けたスキルはそのまま実務に活かせます!

3年間で“AI時代にも選ばれる人材”として未来を掴みませんか?

株式会社 B・S・L
「事業企画」「海外事業」「地方創生」などに携わる機会も多数!
あなたのチャレンジを歓迎します♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆IT業界未経験OK&代表とのマンツーマン研修&1ヶ月間の基礎研修&AI研修あり!将来困らないITスキルを磨ける◆賞与年2回◆ゆくゆくは「地域創生・新規事業・海外事業」など興味がある事業にもチャレンジ可


あなたにはクライアントのプロジェクト成功に向け、プロジェクトの管理をお任せします!
入社後1ヶ月間はITコンサル系の知識、AIの基礎知識をインプットすることからスタート。
社会で必要な“人間力”も学びながら質の高い成長ができます!

<具体的な業務>
・ITプロジェクトの推進
・営業システムなどの導入支援・提案
・学生インターンの取りまとめ、育成
・新規事業の企画・計画立案 など

最初の3年間は、PMO業務と並行して、新規事業や地域創生事業など興味のある仕事に挑戦していただきます!

⇒3年後は…
身に付けたITの知識・経験を活かして、「海外事業に挑戦したい」「こんな新規事業を立ち上げたい」などの希望に応じて案件を用意。実際にアパレル業界の案件を希望した社員には、その案件を用意した実績も!
学んだITの知識は、地方創生・新規事業・海外展開など多様な挑戦に直結し、“自分の想い描く未来"を叶えられます。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 スピーディな成長ができる理由は?

▼3年間の育成ステップ例▼
【1年目】IT・AI・人間力を基礎から学び《ITパスポート》取得
【2年目】現場で実践しながら、応用情報などの資格を取得
【3年目】数百人規模の案件を管理し、マネジメントスキルを習得

★実は、業界的にもかなり早いスピード感で成長できるんです★

…その理由は?
1)様々な企業のコンサルティングを経験した当社代表の井上が、社員を直接指導するから
2)入社後すぐに学生インターンを教える側になることで、必然的に知識をインプット&アウトプットすることになるから

当社なら、周りよりも頭一つ抜けた経験・知識を獲得できます。

POINT02 3つの事業軸から、あなたの描きたい未来を選べます!

入社後3年間は、PMO業務と新規事業に同時に取り組む「二刀流」のスタイル。集中して取り組めば、3年後は、新会社の社長、独立起業、海外事業の責任者など――あなたの「こうなりたい」を実現できる未来を描けます!

◆1)地方創生
長野・新潟・岡山などで地域企業のDX化を推進中。企画・立案から実行まで…あなたのアイデアを形にできます。
◆2)海外事業
東南アジアやヨーロッパへのグローバル展開を調査・分析中。海外留学経験を活かしたい方には最適なフィールドです。
◆3)起業支援
来年にはPMO事業を分社化予定で、新会社の社長を目指すことも可能。学生インターンを育成しながら、自分も経営学び、その知識も大いに活かせます。

アピールポイント

語学を活かせる

【海外事業】を進めており、最近は海外からのPMOの依頼が増加中。東南アジアなどへの海外開拓も進めております!

実際に、定期開催の勉強会でヨーロッパの知識を学んだ社員が、知識を活かして「どこの海外企業にアプローチできるか?」を考え、現在市場調査中です!海外で活躍したい方にもオススメ◎

教育制度について

▼入社~1ヶ月目(研修期間)※代表とのマンツーマン研修です!
・ITコンサル系の知識をインプット
・AIの基礎知識をインプット
・ビジネスで必要な人間力も指導
★ここでITパスポートを取得!

▼2ヶ月目以降(現場配属)
・先輩に教わりながら、実際の現場で業務を学ぶ
・数十人~数百人規模のプロジェクトを管理する経験も積める

資格取得支援制度について

★実際に2年間で取得できる資格
▽ITパスポート(入社1ヶ月以内)    
▽応用情報処理試験(取得率20%の難関資格)
┗現社員は2年間で取得するほどのスピード成長を遂げております!

★その他、定期的な勉強会も実施しております!

女性管理職について

女性管理職も活躍中!

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募集要項

雇用形態

正社員

※試用期間6カ月中の雇用形態に差異はございません

給与

月給35万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回

<社員の成長支援も行っております>
◆社内起業支援制度(実際に事業化した実績も!)
◆資格取得支援(PMP・IT国家資格など、経営に直結するスキルを後押し)
◆旅休暇(旅で得た気づきを仕事に還元できます)
◆外部研修助成金

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6.6万円~9.4万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間6カ月(待遇の差異なし)
※待遇に変更がある場合は配属事業部の規定に準じます

【給与例】
▼年収600万円(入社3年目)
▼年収700万円(入社5年目)
▼年収800万円(マネジメント経験有り:入社3年目)

勤務地

◎東京23区のプロジェクト先での勤務となります
★大手IT企業や金融企業を中心としたプロジェクトに参画します

■本社
東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
┗JRや銀座線などアクセス抜群の立地◎

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分
・JR線「東京駅」八重洲南口より徒歩10分
・東京メトロ都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩7分
【転勤の可能性】
★転居を伴う転勤はありません!
【勤務地一覧】
・東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

「ITスキルを身に付けたい」「手に職を付けたい」という方歓迎します!

◆未経験大歓迎
◆学歴不問
★第二新卒歓迎!

新規事業に挑戦してみたい方、
起業を考えている方、
将来社長になりたい方など…

ゼロから成長できる環境を求めている方大歓迎!

\こんな方にピッタリです/
・IT分野にチャレンジしたい(専門知識は入社後に学べます)
・成長を楽しみたい
・新しい事業の立ち上げに関わりたい
・スピード感のある環境で自分を成長させたい
・未経験から経営スキルを身につけたい
・将来は事業責任者や経営者を目指したい

【あると望ましい経験・能力】
・バイトリーダーや実行委員などなにかしらのプロジェクト推進のご経験がある方
・何かしらの企画に携わった経験(仕事でないもの含む)
・英語力や海外での経験を活かしたい方
・地域活性化や社会課題解決に関心のある方
【過去に採用した転職者例】
元アパレル店員など完全未経験で入社した社員が多数活躍中!そんな社員も今では、企画・マネジメント・経営の力を着実に身につけています。

\グローバルなキャリアも描けます/
海外事業にも挑戦できるため、実際に海外留学経験のある方も入社しております。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)
※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります

休日休暇

◆週休2日制
※月に1回~2回土曜出社あり
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
(取得実績あり)
◆育児休暇
(取得実績あり)
※半日から取得可能(有給取得率80%以上)
※組み合わせ次第では、5日以上の連続休暇の取得可能

【産休育休活用例】
産休・復職実績あり!
3年間で着実にスキルを身に付けられるため、今後結婚や出産を経ても復職しやすいのが魅力の1つ。将来のために3年間集中して頑張りたい方におすすめです◎

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(6月・12月)
◆昇給年1回
◆交通費支給(上限月3万円まで)
◆資格手当
◆社会保険完備
※受動喫煙防止対策は整備済み

【社員の健康】
◆健康診断、インフルエンザワクチン接種(社員の安心と健康をサポート)

【社内コミュニケーション】
◆ビジネスコミュニケーション勉強会(人間力を高める場)
◆社員が企画するBBQなど全体イベント(挑戦はイベント運営から)
◆企画から社員主導で運営する年1回の社員旅行(任される文化を体感)
◆会社の方向性を共有し、社外へ発信する半期報告会
◆ビジョン会で自分の未来を語り、経営層と本音で対話
◆ランチ会や懇親会で経営層とも近い距離感

【挑戦と成長】
◆社内起業支援制度(実際に事業化した実績も)
◆資格取得支援(PMP・IT国家資格など、経営に直結するスキルを後押し)
◆旅休暇(旅で得た気づきを仕事に還元)
◆外部研修助成金
※条件あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

3年で圧倒的に成長し、その後は自分の夢を追いかけられる環境が魅力の同社。PMO業務でITコンサルスキルを習得しながら、地方創生や起業支援、新規事業にも挑戦できるレアな環境だと思います。"3年"頑張れば、年収600万円以上の待遇や、社長や経営に関わる仕事など、キャリアの選択肢を広げられる職場だからこそ、あなたの「やりたい」を叶えられると感じました。今こそ将来への投資をするチャンスです!

この仕事で磨ける経験・能力

◆ITコンサルスキル
◆AI活用スキル
◆営業・提案スキル
┗直接社長や経営層に提案する経験が積めます!
◆経営層向けの提案資料の作成スキル
◆マネジメントスキル
数十人~数百人規模のプロジェクトを管理する経験を積めます

社員の方にインタビューしました

「アパレル業界で活躍したい」その夢をかなえるために
「もっとキャリアアップして、アパレル業界に貢献したい」そんな思いから、ここに入社をしました。今は担当するプロジェクトで、課題を見つけ、自分で提案できるようになりました。職場は優しい先輩ばかりで、明るい雰囲気の中で成長できる環境も魅力ですね。今の力を入れているのは、以前働いていたアパレルブランドの社長にDX化の提案をすること。“好きな業界を自分の力で変える”それが今の私の夢です。(入社3年目・20代)
「アパレル業界で活躍したい」その夢をかなえるために
3年後、ここを離れてもいいから、羽ばたいて欲しい
日本はまだ起業家が育ちにくい環境にあり、挑戦する人材が圧倒的に不足しています。だからこそ、私たちが責任を持って次世代のリーダーを育て、社会課題を解決できる経営者を数多く輩出していきたいと思っています。当社は社員のゴールではなく、通過点。3年間、本気で頑張れば、その後は、地方創生や海外進出、起業、独立――どこへでも羽ばたいける。たとえ会社を離れても、私たちはあなたを応援し続けます。(代表・井上)
3年後、ここを離れてもいいから、羽ばたいて欲しい
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社員からの評判・口コミをチェック!

社員成長を重視する会社だと思います。社員は人財であると考え、一人ひとりのビジョンに沿ったアドバイスやサポートを大切にしていこうとする雰囲気があります。得意なことや興味があることは、たとえ小さなことであっても自分次第で積極的に活かすことができる環境です。

(女性/中途)

会社としてのビジョンを大切にしています。 社員ひとりひとりが、常駐先のPJでお客様満足度を上げるために、業務改善、課題解決を意識して仕事に取り組んでいます。 社員成長・スキルアップを軸に資格取得や勉強会にも力を入れています。 また、社員の状況に合わせ、柔軟な対応をしてくれます。 私の場合ですが、産休育休を2回取得させてもらい、現在は在宅勤務中です。社長が親身になって相談に乗ってくださったり、 子供の体調不良の際も仕事を調整してもらったりと大変ありがたい環境です。

(女性/中途)

会社概要

~マネジメントと人間力で、世界中の人びとをハッピーに~

2026年で、創業20年を迎える当社。マネジメントの専門企業として、起業支援をはじめ、さまざまな企業の成長を支援しております。「マネジメントと人間力で、世界中の人びとをハッピーに」をパーパスに、お客様のプロジェクト成功が、社員のやりがい、地域社会の発展、そしてグローバルな課題解決にまで繋がるような事業展開を続けてまいります。

~マネジメントと人間力で、世界中の人びとをハッピーに~

会社名

株式会社 B・S・L

事業内容

◇SIサポート事業PJマネジメント事業
・プロジェクトマネジメント(PMO)
・プロジェクトマネージャ(PM)サポート・教育
◇経営コンサル事業
・DXコンサルティング
・企業コンサルティング(働き方改革、業務改善)
・起業コンサルティング
・ITコンサルティング
・地方創生
◇人材育成事業
・採用・教育
・法人企業向け研修 開催/プロデュース
・労働者派遣事業 派13−310980

設立

2006年4月6日

資本金

5000万円

従業員数

30名

【平均年齢】
29歳

代表者

代表取締役 井上 国春

企業HP

平ノ内(主任)/入社1年で主任に昇進。大手銀行案件を担当中。 将来はプラント業界での起業を目指している。
平ノ内(主任)/入社1年で主任に昇進。大手銀行案件を担当中。 将来はプラント業界での起業を目指している。
井上(常務)/社員の夢を支えることがミッション。 できることは何でもやる、全力で応えるのがモットー。
井上(常務)/社員の夢を支えることがミッション。 できることは何でもやる、全力で応えるのがモットー。
山本(専務)/関わる人全員をハッピーにする組織が目標。課題を解決する当事者として動くのが強み。
山本(専務)/関わる人全員をハッピーにする組織が目標。課題を解決する当事者として動くのが強み。

応募・選考

選考プロセス

\\あなたの"熱い想い"を聞けるのを楽しみにお待ちしております//

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募後は1営業日以内にご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】代表との座談会

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社 B・S・L
〒 104-0031 東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
担当者 / 採用担当/井上
E-mail / jinji@bsl.inc

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