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株式会社バーンリペア【東証スタンダード上場グループ企業】 サポート事務|ブランクOK*定時退社OK*土日祝休み*面接1回*30代40代活躍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社バーンリペア【東証スタンダード上場グループ企業】

  • サポート事務|ブランクOK*定時退社OK*土日祝休み*面接1回*30代40代活躍

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

これまでの事務経験があれば、それで十分。
ありのままのあなたが輝ける職場です!

「働きたいけど、家庭と両立できるか不安」
「久々の仕事復帰、大丈夫かな…」
当社なら、心配いりません◎

▼30~40代の子育て経験者が多数
休憩中はお菓子を配りながら
家庭や育児の話で盛り上がることも。
男性の育休取得者も多く、
先輩ママ・パパからのアドバイスも心強いです!

▼経験を活かして活躍できます
お任せするのは、電話対応やデータ入力など。
新しいことを覚えるというよりは、
過去の事務経験で培ったことを、そのまま活かせる環境です!

<働きやすさもPoint>
★基本定時退社OK
★土日祝休み
★家庭行事でのお休み希望が100%叶う

ブランクがあっても大丈夫。
あなたの経験が、ここで輝きます!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆東証上場Gの安定基盤 ◆月25万円~/土日祝休&残業月15h以下 ◆30・40代活躍/ブランクOK ◆家庭行事での休み希望100%叶う ◆ネイル・オフィスカジュアルOK


メンテナンスのご依頼に対する受付業務をお任せします!
ハウスメーカーなどの法人のお客様から届く「修理依頼」をもとに、情報を社内システムに登録する事務業務が中心です。

≪具体的には?≫
*依頼内容の受付業務(メール・FAX・電話)    
*受付内容(ご依頼元情報・物件情報等)のデータ入力
*新規顧客のデータ入力
*情報不足時の確認連絡
*問い合わせ対応 など

★9割以上が未経験者。先輩が1ヶ月程度マンツーマンでサポートします!
★インカムなど効率的なツールも導入済み。スムーズに業務を進められます。

≪職場の雰囲気≫
男⼥⽐は半々。男性の事務職メンバーも多いため、 
⽇によっては男性スタッフが多めの⽇もありますが、 
フラットな関係性なので気負わずに働けます◎

≪【バーンリペア】について≫
「住宅市場」において、アフター事業を中心に
ハウスメーカーや個人宅へ事業支援をしている当社。
これまで取引している企業様は約5万社!
サービス提供は、全国で年間24万件の実績を誇っています。

※(変更の範囲)その他当社関連業務

仕事の魅力

POINT01 *「役に立てる」やりがいを実感できるお仕事です!*

当社に寄せられるご依頼のほとんどは、
「設備が壊れてしまった」「取り付けをお願いしたい」など、
お客様が困っているタイミングでのご相談です。

だからこそ、修理時期や料金の目安など、
ちょっとした質問にスムーズにお答えできるようになるだけで、
感謝の言葉をいただけることも多いんです。
お客様の“困った”を解消できる実感が得やすく、
毎日の仕事の中でしっかりやりがいを感じられます◎

POINT02 *"人柄の良さ"はお墨付き!自然体で働ける職場です*

入社後は、先輩がマンツーマンでしっかりサポート。
さらに、周りを気にかけてくれる上司や、
質問すれば手を止めて丁寧に教えてくれるメンバーばかりです。

わからないことがあっても、誰に声をかけても優しく教えてくれるので、
「聞ける人がいなくて不安…」との心配はいりません。
安心して一歩を踏み出せる環境です!

アピールポイント

教育制度について

▼入社後は…
◎先輩がマンツーマンでシステムの使い方や業務の流れをレクチャー。
 1ヶ月程度で一通りの流れをマスターできます!
(お持ちのスキル・知識によって研修期間は柔軟に調整します)
◎使用するのは社内の基幹システムがメイン。
 操作自体はとてもシンプルで、2~3日あれば慣れることができます!

募集要項

雇用形態

契約社員

※試用期間中の雇用形態に変更はありません ※正社員登用制度あり --- 長期での活躍を前提とした採用です。 基本的にご本人の希望に応じて契約を更新しますので、 腰を据えて長く働き続けられる環境です! --- ・契約の更新 有(契約期間満了時に判断) ・更新上限 無

勤務地

◆「神楽坂駅」「牛込柳町駅」などから徒歩7~8分
◆東西線・大江戸線など複数路線使える
◆転勤なし

【バーンリペア 東京本社】
東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル2階

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より 徒歩7分
・都営大江戸線「牛込柳町駅」 東口より 徒歩8分
・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」 A1出口より 徒歩8分
【勤務地一覧】
・東京都新宿区北山伏町1-11 牛込食糧ビル2階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆学歴不問
◆何らかの事務経験をお持ちの方
┗一般事務、営業事務、受付事務、カスタマーサポートetc.

≪このような方はぜひご応募ください!≫
・ノウハウや経験を活かして活躍したい
・家庭などプライベートとも両立したい
(家庭の行事でのお休み100%取得できます!)
・誰かのサポートをすることに喜びを感じる
・人とコミュニケーションを取ることに抵抗がない

【あると望ましい経験・能力】
≪下記の経験をお持ちの方は活かせます!必須ではございませんのでご安心ください!≫
・ハウスメーカーでのご経験
・リフォーム会社でのご経験
・営業経験(法人・個人・商材・経験は不問)

配属部署

男性4名、女性5名が活躍中です!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
≪基本的には定時退社が可能です!≫
お客様対応などで多少残業が発生することもありますが、多くても月15h程度に収まっています。

育児と両立しやすい

産育休の取得実績は多数!多くの方が復職されており、育児と両立しながら活躍中!ライフイベントを迎えても無理なく、長く働くことができる環境を整えています♪

休日休暇

≪年間休日120日≫
◆完全週休2日制(土日)
※会社カレンダーに準ずる
◆祝日
◆年末年始
◆夏季休暇
◆GW
◆有給休暇(家庭行事でのお休み100%取得できます!)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(結婚、転勤、その他)
◆産休・育休※取得実績あり

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
◆正社員登用制度※登用実績あり
◆昇給年1回(4⽉)
◆時間外⼿当(全額⽀給)
◆PC貸与
◆役職⼿当
◆資格⼿当 
※資格取得⽀援制度有り/試験受験費⽤や学習費⽤(限度額あり)を会社が負担 
◆お祝い⾦(資格取得時に⽀給)
◆交通費規定⽀給
◆財形貯蓄制度
◆表彰制度
◆社員持株
◆私服勤務可能(オフィスカジュアル)
◆ネイルOK(華美なものでなければ可)
◆オフィス内禁煙(専⽤喫煙所あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の募集は、ブランクからの復帰や「もう一度事務として頑張りたい」という方も大歓迎とのこと。社員の方からいただいた「穏やかな人柄のメンバーばかりなので、安心して飛び込んできてほしい」という温かい言葉がとても印象的でした。ここなら仕事も家庭も大切にしながら、無理なく働き続けられそうです。ライフイベントを経ても長く安心できる環境を探している方に、自信を持っておすすめします!

会社概要

“リペア”という新たな文化を住宅業界に取り入れた総合ハウスメンテナンス企業です

創業30年。住宅の"メンテナンスサービス"を年間25万件以上提供している私たち【バーンリペア】。"住宅メンテナンス"のパイオニアとして、年間2万社のお客様とお取引をしています。
また、年間10万件以上の住宅の定期点検を実施しており、その数は2年連続日本一の件数を誇っています。現在も業績は好調。過去最高売上を更新中です。

“リペア”という新たな文化を住宅業界に取り入れた総合ハウスメンテナンス企業です

会社名

株式会社バーンリペア【東証スタンダード上場グループ企業】

事業内容

【事業内容】
■新築お引渡し期間中
・各種建材、室内装飾品、設備機器に発生するキズの防止、補修に関するコンサルティング
・内外装、住宅設備機器の竣工検査サービス
・竣工検査後の是正サービス(内装木質、アルミ建材等に発生したキズ、不具合の補修及び補正)

■アフター・ストック期間中
・アフターサービスやハウスメンテナンスに関するコンサルティング
・住宅定期点検サービス
・メンテナンス、小工事サービス
・コンタクトセンター業務
・住宅設備機器保証サービス
・オーナーズクラブ型会員サイト ツナゲルクラウドの提供と運用

【許認可】
・国土交通大臣許可/(般-3)第24174号
・Pマーク/第10780021(10)号

設立

創業/1995年8月10日

資本金

9,000万円

従業員数

636名(2025年9月現在)

代表者

代表取締役社長 藤本 剛徳

住宅事業様向けにサービスを提供している私たち。お客様の課題を解決できるサービスの幅広さが強みです。
住宅事業様向けにサービスを提供している私たち。お客様の課題を解決できるサービスの幅広さが強みです。
残業が多くならないように、一人あたりの業務量を調整したり、お互いにサポートしています。
残業が多くならないように、一人あたりの業務量を調整したり、お互いにサポートしています。
年齢層のボリュームゾーンは30代・40代。落ち着いた雰囲気の職場です!
年齢層のボリュームゾーンは30代・40代。落ち着いた雰囲気の職場です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】WEB応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果連絡については合否に関わらずご連絡いたします。
 ▼
【STEP2】面接1回(本社/対面)
働き方や業務内容など、気になることがあれば何でも聞いてください!
 ▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

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  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 33

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