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株式会社ワイグッドケア

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/11/25〜2025/12/22

経理/残業ほぼなし/ブランクOK/産育休取得あり/女性社員多数活躍中

    • 新着
    • 正社員

★自分時間を大切にできる★
経理のご経験があれば、今よりも柔軟な職場環境で働けます!

「安定した環境で、経理として長くキャリアを築きたい」
そんなあなたにこそ選んでほしい職場です。

医療・介護といった社会に欠かせない分野を支える当社。
グループ全体の経理業務を担うポジションとして、
入出金のチェックや仕訳などの実務を中心にお任せします。

*プライベートも大切にできる環境*
・残業は月0〜10時間ほど
・産育休・時短勤務の活用実績多数
・服装・ネイル・髪色自由

「経験を活かしながら長く続けられる職場を探している」
そんな方にぴったりのポジションです。

*経験をしっかり評価*
月給27万~35万円+賞与年2回。
これまで培ってきたスキルを、
安定した環境のもとで存分に発揮できます。

株式会社ワイグッドケア
社会を支える医療・介護業界で、
安定と成長を手にする経理キャリアを。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<安定した経営基盤と働きやすさを両立>
◇設立以来、黒字経営を継続する安定企業
◇月平均残業時間はわずか0〜10時間
◇社員の約半数が女性で、長く働ける職場です


医療・介護など複数の事業を展開する当社で
グループ全体の経理業務を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆伝票の仕訳・会計ソフトへの入力
◆入金・出金のチェック
◆請求書の発行・発送
◆小口現金の管理
◆会議用資料の作成 など

グループ各施設から日々上がってくる
小口精算や入金データの確認など、
ルーティンワークを中心に安定的に進めていく業務がメインとなります。

会計入力や請求処理など、
これまでの経理経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 \経理ポジション第一号の募集になります!/

今回、横浜に新しい事業所を開設するにあたり、
経理業務を担当してくださる方を新たに募集することにいたしました。

記念すべき1人目だからこそ、慣れてきた業務の進め方を踏襲しながら、
「仕組みや制度を自分で組み立てられる」やりがいも感じられます。

POINT02 経理スキルを活かして、“自分らしい働き方”を実現

経理という専門職でありながら残業少なめなど、
柔軟な働き方が実現できる環境。

「家庭との両立がしやすい」「プライベートの予定も立てやすい」と好評です。
医療・介護業界の安定した成長基盤のもと、
長期的にキャリアを積み上げていける。

経理のスキルを活かしながら、
ライフステージに合わせて安心して働き続けられるポジションです。

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異なし

給与

◆月給27万~35万円+賞与年2回+通勤交通費

※経験やスキルにより、給与を決定していきます
※試用期間3ヶ月(給与・雇用形態・福利厚生に差異はありません)
※時間外手当は全額別途支給

勤務地

*新横浜駅
 北口/日産スタジアム改札口より徒歩5分とアクセス抜群
 
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番6 マスニ第一ビル602

【詳細・交通】
◆最寄り駅
新横浜駅(横浜市ブルーライン)徒歩4分
新横浜駅(横浜線)      徒歩5分
新横浜駅(東横線)      徒歩5分
新横浜駅(相模鉄道本線)   徒歩5分
【転勤の可能性】
基本的に転勤はありません◎
【勤務地一覧】
・神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番6 マスニ第一ビル602

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

*新規立ち上げポジションで活躍!

◆何かしらの経理経験をお持ちの方
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆自発的に行動できる方
◆受け身ではなく、自ら能動的に仕事を進められる方
◆介護業界での経理経験

勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間/休憩80分)

【残業について】
*残業は月平均0~10時間とほとんどありません!
(月によって異なります)

休日休暇

年間休日110日
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日 ※出勤の場合もあります
◆有給休暇(☆気兼ねなく取得できます!)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給あり
◆資格取得支援・手当あり
◆時短勤務制度
◆服装自由
◆ネイルOK
◆ピアスOK
◆髪色自由
◆屋内禁煙

グループ全体の“お金の流れ”を支える、経理の要

グループ内の複数施設を担当し、それぞれの
小口管理や入金チェックを行う経理ポジション。

施設ごとに締め日が異なり、日々さまざまな申請が上がってくるため、
幅広い経理実務を経験できます。
「毎日が学びの連続」という充実感を得られる環境。
会議用の資料作成など、お金の管理を通じて経営を支える実感も得られる、
やりがいのある仕事です。

グループ全体の“お金の流れ”を支える、経理の要

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通じて印象的だったのは、「柔軟な働き方を本気で実現している会社」だということ。フレックスタイム制を導入し、社員一人ひとりの生活に寄り添う制度が整っています。実際に子育て中の社員や、通勤時間を調整して働く社員も多く、無理のない働き方を実現できているそう。駅チカのオフィスも好評で、「通勤ストレスが少ないから仕事に集中できる」との声も。働く社員や社員の家族が誇れる会社、誇れる職場を目指しています。

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

業界多岐に渡り、親会社の経営基盤がしっかりしている 介護事業の運は社会貢献できていると感じる

(女性/中途)

弊社は「挑戦しやすい環境」であり、チャンスをくれる会社だと思います。 経験者はもちろん歓迎!と思いますが、そうでなくても活躍できるポジションで力を発揮できるよう、考えてくれているなと感じる事が多いです。

(女性/中途)

会社概要

第二の人生に「生きがい」を添えられるようなサービスを提供します。

東京・神奈川・埼玉・栃木を拠点とし、デイサービスや有料老人ホームを展開している当社。今後も更に拠点数を増やしていく予定です。私たちのミッションは介護を通じて、お客様に生きることの喜びや楽しさを提供し続けていくこと。そのために必要な教育やサービスを日々考案し、人生に彩りを添えていきたいと考えています。

第二の人生に「生きがい」を添えられるようなサービスを提供します。

会社名

株式会社ワイグッドケア

事業内容

【事業内容】
◆介護施設運営事業
◆通所介護事業
◆訪問看護事業
◆介護人財育成事業
◆福祉用具貸与・販売事業
◆HR-Tech事業

設立

平成25年6月4日

資本金

20,000,000円

従業員数

500名

代表者

代表取締役社長 山崎 保  / 代表取締役副社長 中島 一郎

備考

本社/埼玉県本庄市寿1-25-13
運営本部/さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5階

自分の生活リズムに合わせて働けるフレックスタイム制を導入。無理なく仕事と私生活を両立できます。
自分の生活リズムに合わせて働けるフレックスタイム制を導入。無理なく仕事と私生活を両立できます。
業務内容に応じてリモート勤務の相談も可能。柔軟な働き方で集中しやすい環境を整えています。
業務内容に応じてリモート勤務の相談も可能。柔軟な働き方で集中しやすい環境を整えています。
最寄り駅から徒歩すぐの好立地。通勤の負担が少なく、仕事前後の時間も有効に使えます。
最寄り駅から徒歩すぐの好立地。通勤の負担が少なく、仕事前後の時間も有効に使えます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接原則1回

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ワイグッドケア
〒 330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63 栗橋ビル5階
担当者 / 採用担当
tel / 0800-555-3140(フリーダイヤル)

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