人材総合プロデューサー*業界未経験OK*育成環境が充実*女性の管理職登用有

正社員

雇用形態に差異はありません。

◆月給30万円～40万円＋決算賞与
※月給は、できる限り前職給与を考慮して決定します
※経験・スキルに応じて優遇できます
※月給には、月45時間分のみなし残業代(8万1450円～10万8619円)を含みます。超過分は別途支給します
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に差異はありません

【給与例】

◆入社1年目：年収例390万円～480万円
※経験・スキルに応じて決定

≪営業兼研修講師（ソリューションコンサルタント）へのステップアップも可能≫
講師経験を積んだ場合、ゆくゆくは下記の給与も可能です。
◆月給例：40万円～50万円＋決算賞与

＊「新横浜駅」より徒歩3分

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル8F
※転勤はありません

※本社所在地：神奈川県
※(変更の範囲)変更の範囲はありません

【詳細・交通】

◆JR横浜線「新横浜駅」北口より徒歩3分
◆横浜市営地下鉄「新横浜駅」3番出口より徒歩3分
◆相鉄線「新横浜駅」6番出口より徒歩3分

《未経験OK！30代・40代・50代の女性が多数活躍！》
※短大卒以上
★営業の実務経験をお持ちの方は優遇します

＜こんな方が活躍されています＞
◆接客、販売（物販・飲食・サービスなど）の現場経験をお持ちの方や責任ある立場でお仕事されていた方
◆法人営業職の経験者※商品、商材問わず
◆人材指導、育成に関するお仕事の経験者
◆商業施設（営業・テナント管理等）での就業経験をお持ちの方
※テナント会・業務経験者大歓迎！

＜このような方とお仕事をしたい＞
◆顧客満足（ＣＳ）、従業員満足（ＥＳ）の向上に情熱をお持ちの方
◆仕事を通じて自己成長をしていきたいと思っている方
◆業種未経験であっても、他業種の経験を活かして新しい取り組みにどんどんチャレンジしていきたい方
◆能動的、主体的に業務にあたることができる方
◆決まったことをやるだけではなく、新しい取り組みにどんどんチャレンジできる方
◆なによりも営業職として【顧客ファースト】で誠実に対応できる方

【あると望ましい経験・能力】

◆営業関連スキル：各種OAスキル、ＰＰＴ・プレゼンテーションスキル
◆分析関連スキル：データからひも解く課題
◆論理的思考：顧客ニーズにあわせ課題改善に向かう企画・立案
◆AI、DXスキル：改善、生産性の向上
◆（スキルはなくても）何よりも大切なこと：お客様のためにベストを尽くすマインド

【過去に採用した転職者例】

人材会社の派遣コーディネーター、小売店舗店長職、マネージャー職、美容未経験異業種、
様々な経験をお持ちの社員が活躍しています

30代、40代、50代の女性社員が中心に活躍しています！

◆9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間）

【残業について】

※ノー残業デーを導入するなど、心身の健康に気配っています
※繁忙期には残業や宿泊を伴う出張も発生します
（最繁忙期目安：例年7月～10月の夏季）

《年間休日127日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇 ※入社6ヵ月後に10日付与
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

◆昇給年1回
◆決算賞与
◆社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
◆慶弔金支給
◆休憩室(ビル内)あり
◆交通費(月3万5000円まで)
◆残業手当(超過分)
◆受動喫煙対策(屋内原則禁煙・喫煙専用室設置)

株式会社エデュカーレ

■人材教育・人材育成コンサルティング
■研修・リサーチを通じたCS・ES領域の総合プロデュース

六本木ヒルズ、表参道ヒルズなど有名商業施設、
イオン、日本IBM、NTTなど大手企業をはじめとした
1,800社以上のコンサルティングを実施。

パッケージ化していない各企業に応じた施策が特徴で、
顧客満足や企業活性化に伴うリサーチ、
オリジナル教育プログラムの設計・開発・目標達成のプロセス設計と、
多方面からのソリューションを提供しています！

1995年11月

代表取締役社長　幡地 嘉代

【代表者略歴】

衆議員議員秘書、TV局アナウンサー、外資系企業管理職を経て、研修企画会社専属講師となり独立。日本ショッピングセンター/接客ロールプレイングコンテスト審査員歴任。

【主要取引先】六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、イオン、アトレ、東京ドームほか1,800社以上（順不同/敬称略）

https://educare.jp/