仕事内容
＼エンジニアの4割が女性！／
◇フルリモートを含むリモート活用8割
◇還元率約76％
◇営業とは別に教育担当が常駐◎
◇平均勤続年数11年
◇2025年の離職率0％
◇結婚・出産祝い金あり│有給100％消化もOK
官公庁や金融業界など、幅広い業界のITインフラの設計/構築/運用/各種テストをお任せ。
クラウド、仮想化、データベース、セキュリティなど多彩なプロジェクトが稼働しています！
〈具体的には…〉
◆新規システムインフラの設計/構築
◆保守運用
◆クラウド移行（AWS・Azure）/更改案件の対応
◆若手メンバーのリード
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
〈案件例〉
★官公庁向け仮想化基盤システム（VDI環境）の設計・構築・テスト・運用
★年金システムのクラウド環境（AWS）の設計・構築・テスト・運用
★金融機関向けホームページ運用（基盤構築、ホームページ管理、修正、SEO対策など）
仕事の魅力
★土日祝休み＆年休120日以上
★有給を100％消化している社員多数
★残業は月0～10hでほとんどなし
★賞与最大5.2ヶ月分！
★リモート併用・フルリモ中の社員が8割ほど
★パパの育休取得実績あり
産育休取得＆復帰実績は100％で、
子育てと両立中の社員もいます◎
現在の代表田村も、
20年以上エンジニアとして働いていた経験があります。
自身が実感したエンジニアの悩みやもどかしさから
「人を大切にしなければ会社は進んでいかない」
という想いで、2024年からさまざまな制度を刷新しました！
□【評価制度】
明確な評価基準を設け、正しい評価と還元を行えるように
□【スキルシート】
個人のスキルを可視化しフィードバック
□【スキルティシステム】
その日の気分や気持ちをアイコンで表現。ちょっとした変化や
悩みを営業・上長・人事がすぐにキャッチアップできるように
□【グループウェア】
仕事以外のことも含めて、気軽につぶやきやチャットができる
仕組み。社員同士のコミュニケーションにつながっています
社員の言葉にならない想いまで汲み取る当社の姿勢が、
定着率の高さにつながっていると感じています◎
