仕事内容
★月給27.5万円～＋賞与年2回｜既存のお客様メイン＆ノルマなし＆競合なし｜キャリアのパスの選択肢多数｜年間休日120日～｜住宅手当あり｜ネイルOK｜軽食無料＆お菓子やウォーターサーバー完備の休憩室あり
不動産管理会社様のバックオフィス業務などを代行している当社。
お客様が煩雑な業務を「らく」に「なげ」られるように、提案やフォローを行っていただきます！
※業務代行は別担当が行います！
▼まずはお客様と打ち解けよう！
「何か困ってることあります？」って感じで会話からスタート。先輩が絶対に一緒なので、少しずつ「こんな感じか〜」って掴んでいけばOK◎
▼提案書づくり＆ご案内
サービス開始2年で45万件も使ってもらってる当社。「こうやったらうまくいった！」みたいな事例がめちゃくちゃあるので、みんなで「こんな感じどう？」って相談しながら作れます。商談も一人で行くことがないので安心♪
▼契約までフォロー
大手企業の人たちからも「助かる〜」って言ってもらえてるサービスだから、胸張っておすすめできます！
★「いえらぶグループ」の取引先は約10万社！
グループ会社から年間約200件お客様を紹介してもらえるので、ご提案のお仕事がメイン。
SNS広告からのお問い合わせも多数！
→ノルマや数字に追われることがありません♪未経験の方も安心してください！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★らくなげ独自の表彰制度★
社長賞以外にも、らくなげ賞・特別賞など社員投票で決める表彰制度あり。売上だけじゃなく「みんなから尊敬される人」も評価されるので、個性を認め合いリスペクトし合う風土が表れてます！
＼風通しの良さが魅力／
◎社長や上司との距離が近く意見が言いやすい（社長も“さん”呼び！）
◎わからないことがあればすぐに相談OK
◎月1回、参加自由の日帰り旅行を実施！
◎月次会後はみんなで食事会
入力ミス、納期遅延、日程のダブルブッキング、お客様の前で沈黙…新人がやりがちな失敗は一通り経験して「らくなげ史上最速で失敗した新人」って呼ばれてました（笑）。でも先輩が根気強くフォローしてくれて、「次はどうする？」って考えさせてくれる環境があったから頑張れた。そんな僕も入社1ヶ月目でチームトップのクライアント数を抱えるまでに成長。今では「らくなげ史上最速で成長した社員」って呼ばれてます！（Mさん）
アピールポイント
1.まずはオリエンテーションで業界・サービス・商品知識やビジネスマナーを学びます！
2.次に配属先でOJTを実施。先輩や上司と一緒に業務を進めながらスキルを習得◎
3.入社後数週間～数ヵ月は定期的に面談があり、不安や悩みも相談可能です♪
★年2回の昇進・昇格チャンス！
★豊富な表彰制度でモチベーションUP！
★成果だけでなく日々の行動も評価！
これから研修制度をさらに充実させていく予定です(^^)
気になる
