仕事内容
\リーダーとして業務フロー改善や後輩育成などに携わる/
●年間休日130日/土日休みも選択可
●30代~40代活躍中&全員が中途入社
●100円社食やフリードリンクあり
●入社祝い金10万円(社内規定に基づき支給)
不動産売買・賃貸などを手掛ける当社で経理業務をはじめ、
チームビルディングや新プロジェクトにおける経理サポートなど
幅広い業務をお任せします!
<具体的な業務>
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▼経理業務補佐
・会計ソフトへの入力、振込一覧の作成・振込対応
・領収書、請求書、郵便物などの整理・保管
・月次・年次書類の作成スケジュール管理
▼リーダー業務
・業務効率化に向けた改善提案
・新しいプロジェクトの経理処理に関するサポート
・経理部門の新人メンバーへのOJTや育成サポート
<*一緒に働くメンバーについて*>
現在は30代~40代の4名のメンバーが在籍しており、全員が中途入社。
子育ての経験を持つメンバーが多く、
ライフイベントにも理解がある風土です◎
<*志向に合ったキャリアパスも*>
ご自身の希望と適性に応じて、年次決算業務や経費処理の統括など
経理として専門性を高めていくことも可能です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
▼スケジュールや日常の様子は、公式Instagramでもご紹介!▼
https://www.instagram.com/seimu.hataraku/
仕事の魅力
まだまだ成長中の当社だからこそ、
社員と一緒に良い会社を創っていきたいと考えています!
★常時20種類以上のフリードリンク
★1食100円or200円で食べられる社食
…など、実際に社員のアイデアで導入された制度が多数♪
1食100円or200円で食べられる社食は、
ピラフやライスバーガー、パスタなどメニューも豊富で、社員からも好評です!
また全社員に軽量でハイスペックなノートPC貸与!
さらに要望に応じて、モニターや無線キーボードも支給するなど
作業環境も個人に応じた働きやすさに対応しています♪
「こんな制度があったらいいな!」がカタチになる環境で、
楽しくモチベーションを保ちながら働けるのがポイントです。
◆年間休日130日(※一部祝日は出勤となります)
◆完全週休2日制(選べる土日or水日休み)
◆産育休の活用実績多数
◆バースデー休暇あり
◆年末年始は12連休
家庭を持つ社員が多く在籍しており、
「困ったときはお互い助け合おう」という考え方が根付いています。
そのためお子さまが急に体調を崩してしまった際には、
気兼ねなくお休みが取れるように周りがサポートしたり、
会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしています◎
子育てと両立しながら女性リーダーとして活躍する社員も多く、
年齢やライフイベントを経ても
キャリアを諦めない働き方を叶えられるのが魅力の一つです!
アピールポイント
入社後はOJTにて仕事の流れを少しずつ覚えていただきます。
社歴の長い先輩が専任でサポートにつくため、
分からない点があっても安心です◎
規定に定められた資格取得にかかった講習費・受験費用を会社にて一部負担します!
資格取得後には、資格手当も支給。
スキルアップが収入アップに繋がります♪
また、入社5年目から勤続表彰制度により表彰があります(5年刻み、満30年まで)!
┗会社が保養所契約しているホテルにて1泊2日過ごせます!
┗勤続年数に応じた特別手当金と特別休暇が付与されます!



