※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ヒルデモア・ヒュッテ各施設の一員としてオーナーの生活を豊かにしませんか？
1983年に創業し、2006年初めに東京海上ホールディングスの100％出資企業として神奈川・東京を中心に有料老人ホームを運営している東京海上日動サミュエル。これにより安定した基盤を確立させ、働くスタッフも仕事に集中できる環境が整いました。
※待遇などの制度も2009年10月に改定予定！
腰を据えて長く働ける環境で、私たちと一緒に働きませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
入居されている方（オーナー）の病院受診や外出時の送迎、定期便の送迎が主な業務です。送迎がない時間は、まわりのスタッフのサポート役として簡単なお手伝いをしていただきます。
*******★当社の特徴★********************************
当社が運営するヒルデモア・ヒュッテ各施設のオーナーに
対するケアスタッフの割合は、基本的には1.5：1。
オーナーが入居前と同じ水準の生活ができるようなケアを
徹底して目指しているため、ゆとりのある人員配置を
とっています。
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★☆★充実した研修制度★☆★
入社が決まった後は、まずオリエンテーション研修に参加していただきます。
《講義の一部》
・サミュエル/ヒルデモアの理念
・ヒルデモアのケアシステム
・現場OJT研修
・五島シズ先生（認知症ケアの第一人者）による指導
・効果的なコミュニケーションの方法
・事故の対応、家族支援
★充実した研修から受講したい講義に参加することが可能です。
※看護師/歯科衛生士/機能訓練担当者から教わる講義メニューもあり
★その他、選抜研修（外部海外）もあります。
★☆★風通しの良い会社★☆★
社内では、スタッフはみな肩書きではなく「さん」付けで呼び合っています。年齢や先輩後輩など関係なく、みんな同じ目線で意見を出し合い、より良い施設作りを実践しています。あなたもぜひ、積極的に意見を出して下さい。
★☆★この仕事のやりがい★☆★
ただバスでオーナーを送迎するのではなく、車内でのオーナーと会話をしたりケアスタッフと情報を交換したり、高いコミュニケーション能力が求められるのがドライバー。その分、オーナーからは「ありがとう」と感謝される重要なポジションでもあります。大切な役割を担っているという自覚を持ち、安全安心のドライバーを目指して下さい。
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アピールポイント
資格取得支援制度について
介護福祉士の資格取得を目指す方には、受験費用の負担などを行っています！
募集要項
勤務地
■ヒルデモア三渓園
神奈川県横浜市中区
kk04横浜市中区
- 【詳細・交通】
- JR京浜東北・根岸線「根岸駅」より横浜市営バス58/99/101系統で約10分（バス停「本牧」より徒歩7分）
- 【転勤の可能性】
- ありません。
応募資格
★未経験OK★
★学歴不問★
■普通免許をお持ちの方
- 【あると望ましい経験・能力】
- ホームヘルパー2級以上の資格がある方は大歓迎です！
勤務時間
9:00～18:00の内、実働7時間。
- 【残業について】
- ほとんどありません。
休日休暇
年間休日110日
■週休2日制（スタッフ間のシフトにより決定します）
■その他6日
■年次有給休暇
待遇・福利厚生・その他
■各種社会保険完備（東京海上日動健康保険組合加入）
■資格支援制度あり
■給与改定（年1回）
女の転職！取材レポート
運営するほとんどの事業所が、ご入居者さんとケアスタッフの割合が1.3：1という高比率の同社。法律で規定されている比率の約2倍で、「仕事が多すぎて見られないご入居者さんがいる！」なんてこともないとのこと。どの事業所も人手不足といわれている中で、ゆとりのある人員配置をしているからこそ、ゆとりを持って1人ひとりと真剣に向き合うことができるのでしょう。
この仕事で磨ける経験・能力
送迎中のコミュニケーションはとても大切なもの。オーナーの気持ち、スタッフの考えを読み取って行動することで、コミュニケーション能力が向上します。
会社概要
～「老いて豊かと語れる暮らし」を目指して～
「ヒルデモア」とは、デンマークの童話作家であるアンデルセンの作品に登場する、にわとこの木に住む妖精を意味します。私たちはこの妖精のように、人生の思い出を楽しく語り合うお年寄りを陰ながら見守り続けられる存在を目指しています。
事業内容
～「老いて豊かと語れる暮らし」～
■高齢者住宅（有料老人ホーム他）の企画・運営
《各地の高齢者住宅》
■ヒルデモア
（たまプラーザ・ビレッジ1、たまプラーザ・ビレッジ2、
たまプラーザ・ビレッジ3、東山、信州白雲館、
こどもの国、駒沢公園、三渓園、岡本）
■ヒュッテ
（荏田南、目黒）
※東京海上ホールディングス株式会社100％出資
設立
2006年2月（株式会社サミュエルより介護事業を分割）
ヒルデモア東山は落ち着いた、高級感溢れる建物です。
20代から60代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
ヒルデモア三渓園の正面玄関。春には桜が満開で、景色も素晴らしいです。
応募・選考
選考プロセス
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（適性検査、現場担当者による面接）
▼【STEP3】2次選考（人事担当者による面接）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは10日～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却いたします
