仕事内容
営業活動とチームマネジメントを両立。次世代リーダーとして活躍できる環境です。
国内富裕層向けに米国不動産の販売および
資産運用コンサルティングを行うとともに、チームのマネジメントをお任せします。
◆新規商談機会の獲得
Webサイトからの問合せ、既存顧客からのご紹介、
セミナー開催などを通じて商談機会を創出します。
◆金融機関・士業事務所とのリレーション構築
日頃より銀行や税理士事務所の方との良い関係性を構築しつつ、
新しい紹介先の開拓も行います。
◆資産運用コンサルティング
米国不動産の魅力説明から資金計画シミュレーション作成、
お客様の資産状況に応じた最適なプランニングまで、トータルでサポートします。
◆契約手続きのサポート
融資申込みから契約締結まで、専門的な手続きを全面的にフォロー。
グループ独自の海外不動産融資により、他社にはない提案が可能です。
◆契約後のフォロー
毎月の収支報告、賃貸運用アドバイス、
売却タイミングの提案など、長期的な信頼関係を構築します。
◆チームマネジメント
メンバーの育成や業務管理、目標達成に向けたチーム運営を行います。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
【入社事例】
■メガバンク出身・男性・30代
法人営業を経験後、管理職として入社。
入社約3年で2回の昇格を果たし、
現在はリゾート領域の商材部署でチームマネージャーとして活躍中。
■信用金庫出身・女性・30代
管理職として入社後、約2年でさらなる昇格を実現。
現在は金融機関を中心とした提携先との連携をとりまとめるマネージャーとして活躍中。
■大手証券会社出身・男性・30代
管理職として入社後、関西での営業統括を務め、新たに設立した合同会社で活躍中。
さまざまなバックボーンを持つメンバーと互いに刺激を受けながら成長できる環境です。
明確な評価制度により、成果と能力が収入に直結する環境を整えています。
【年収イメージ】
管理職候補として、年収800万円~1,800万円を実現できます。
【評価制度】
・昇格:年4回(4月・7月・10月・1月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・昇給:年1回(4月)
月給50万円~に加え、年2回の賞与支給があります。
マネジメント経験と営業スキルを活かし、チームを牽引しながら高い報酬を得られる環境です。
プレイングマネージャーとして、ご自身の成長が会社の成長に繋がることを実感していただけます。



