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株式会社東京システムリサーチ

  • 募集情報
  • 掲載期間 2025/12/19〜2026/01/15

ITエンジニア*フレックス*賞与4ヶ月分以上*大手直請けメイン*フルリモあり

    • 新着
    • 正社員

女性代表が立ち上げた、女性が長く働けるIT企業。
大手直請け案件で、自分らしいステップアップを**

1982年に当時は珍しい女性エンジニアだった元代表が
「社員が笑顔で働ける会社を」という想いを胸に
生まれたのがtsr。

子育て支援サポート企業『くるみん』の認定も受け、
女性が働きやすい環境を整えています!

*リモート70%×フレックス
*残業月9.3時間
*賞与4.2~5.0ヶ月分
*産育休の取得実績多数
*子育て中のママエンジニアも活躍

また【大手直請け4割】【大手SIerとの協業6割】
という質の良いプロジェクトに
チームで参画するため
上流工程へのステップもスムーズです◎

働き方もキャリアも見つめなおせるtsrで、
エンジニアとして安泰のキャリアを描きませんか?

株式会社東京システムリサーチ
経験浅めの方も大歓迎!プライム案件がほとんどなので、上流工程へチャレンジできます◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【大手直請け4割×大手SIer6割】
◆フレックス×リモートワークの柔軟な働き方
◆女性エンジニア多数活躍中
◆産育休からの復帰率100%|ママになっても活躍できる
◆定着率93%|創業43年の安定基盤あり


食品・製造業の大手メーカーのプライム案件をはじめ、
大手SIer経由の金融・保険システムなど
幅広い分野の案件を保有する私たち。

あなたには幅広い業務システムの導入プロジェクトなど、
ご経験にあった案件をお任せします!
将来的には上流工程やPLなどへもステップアップが可能です!

【具体的な業務内容】
◆顧客との打ち合わせによる要件整理・課題管理
◆チームの進捗管理、タスク管理、品質管理
◆業務フロー整理や改善提案、DX支援
◆設計~テストまでの工程リード
◆メンバーの育成・技術フォロー

【プロジェクト事例】
・食品メーカー向け生産管理プロセスを統合するシステムの導入支援
・金融・保険会社向け業務システムの構築支援
・Salesforceを活用した業務プロセス再設計・クラウド導入
・複数システムのデータ連携基盤の構築支援
・製造工場のDX推進に向けたペーパーレス化アプリの導入

< *応募前に知っておきたいPOINT* >
━━━━━━
★基本的に3~5名以上のチーム体制!経験が浅い方も安心してステップアップできます!
★食品・製造業、金融・保険などの幅広い業務知識を取得できます!
★顧客折衝・課題管理・チームマネジメントなど、上流工程に必要なスキルの獲得も

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 女性代表が立ち上げた会社だからこそ、働きやすさが浸透!

*|フレックスタイム制
*|在宅勤務率70%(フルリモートの社員も)
*|年間休日127日
*|残業は月9.3hと少なめ
*|住宅手当月2万円支給
*|賞与4.2~5.0ヶ月分
*|産育休の取得率&復帰率100%

働きやすさを大切にする風土が根付いているのが特徴です。厚生労働省より子育てサポート企業『くるみん』の認定も受けています!安心の環境で、無理のないITデビューを叶えられます◎

POINT02 BigDataやAIなど最新技術にも触れられる機会があります!

当社は2025年に創立43周年を迎え、産業・金融分野を中心としたシステム開発・業務支援を手掛ける当社。現在は産業系・金融系・AIやBigData活用を事業の柱とし、独立系SIerとして柔軟性を活かしたDX支援にも注力。Salesforceを活用したクラウド導入や業務改善に携わるプロジェクトもあり、業務理解と最先端知識を磨きながら、さらにステップアップできる環境です◎

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

◆賞与4.2~5.0ヶ月分(2022年度)
◆決算賞与も3年連続で支給!住宅手当月2万円

月給28万円~38万円+賞与年2回+決算賞与+諸手当

▼豊富な手当と嬉しい待遇あり
━━━━━━**
・賞与年2回:4.2~5.0ヶ月分(2022年度実績)
・決算賞与:2022年より連続で支給
・住宅手当:2万円/月
・家族手当:1人目2万円・2名以降1万円/月
・通勤手当:全額支給

※ご経験やスキルを考慮し決定いたします
※残業代は全額支給いたします
※試用期間3カ月(期間中の雇用形態・給与に差異はありません)
└試用期間中は原則9:00~17:45の定時間帯の勤務となります
 試用期間中の有給は使用不可となります

【給与例】
<年収例>
◆年収600万円(新卒入社10年目、主任職)
◆年収780万円(新卒入社20年目、課長代理)

勤務地

【リモート率70%|フレックス制】
★フルリモートもあり
★2025年12月移転の新しい築地オフィスで働ける!
★転勤なし

本社、または東京都内のお客様先にて勤務いただきます。

<本社>
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー41階

(変更の範囲)当社関連勤務地

【詳細・交通】
・東京メトロ日比谷線「築地駅」から徒歩7分
・東京メトロ有楽町線「新富町駅」から徒歩8分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー41階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【微経験歓迎!ママエンジニアも多数活躍中】
■システム導入・テストの経験をお持ちの方
■第二新卒・ブランクOK
■学歴不問

▼こんな方はぜひご応募ください
…………………………
◎上流工程へステップアップしたい方
◎働きやすさを大切にしながら成長したい方
◎女性が安心して活躍できる環境でキャリアを築きたい方

勤務時間

【フレックスタイム制】
標準労働時間:9:00~17:45(休憩1時間)
コアタイム:9:30~15:00
フレキシブルタイム:7:00~9:30、15:00~22:00

【残業について】
残業は月平均9.3時間と少なめです!
メリハリをつけてプライベートも充実させながら働けます◎

育児と両立しやすい

子育てサポート企業として厚生労働省より『くるみん』認定
━━━━━━**
◆育児休暇
お子様が原則1歳に達するまで休暇を取得できます。 
保育園に入園できない場合などは、
最長で2歳に達するまで延長可能です。

◆育児短時間勤務
小学校6年生修了まで適用可能。
また勤務時間は1日5・6・7時間から選択できます。

◆看護休暇
年次休暇とは別に休暇を取得できます。

休日休暇

【 年間休日127日 】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間取得)
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ★取得実績多数&取得率100%
■育児休暇 ★取得実績多数&男性社員も積極的に取得
■創立記念日(毎年5月20日)
■看護休暇
■妻の出産休暇

ワークライフバランスを大切にできる
━━━━━━**
公休と夏季休暇と有給休暇を組み合わせて、
1週間以上の連休を取得する社員も!
プライベートを大切にできる環境づくりに注力しています。

【産休育休活用例】
産育休の取得率・育休からの復帰率は100%!
子育てと両立しながら働く女性社員が多数います◎

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月または10月)
■賞与年2回(6月・12月)*2022年度実績4.2~5.0ヶ月分
■決算賞与(3月※業績による)*2022年から連続支給
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤手当全額支給
■家族手当:(1人目)2万円/月、(2人目以降)1万円/月※規程あり
■住宅手当:2万円/月
■結婚祝い金・出産祝い金支給
■育児短時間勤務
■健康診断
■ストレスチェック
■永年勤続表彰
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■研修制度(若手社員研修、階層別研修など)
■資格取得支援制度(奨励金、受験料負担)
■リファラル採用制度、カムバック採用制度
■服装自由(オフィスカジュアル)
■ネイルOK
■髪色自由
■クラブ活動(ボルダリング部、テニス部、音楽クラブ、音達者倶楽部、サッカー部、野球部、スキー部、キャンプ部、ゴルフ部、体育館球技部、卓球部、インドア部)
■敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【フレックス制】【年間休日127日】と働きやすい環境のもと高い定着率を誇る同社。大手SIerとの取引の他、大手企業との直取引も行っており安定した事業基盤が魅力です!また女性SEであった元代表が、「社員を大切にしたい」と会社を立ち上げた背景から、子育てサポート企業『くるみん』の認定も受けるなど、働きやすさはお墨付き◎IT業界で長く働き続けたいという方に、ぜひご応募いただきたいです!

会社概要

女性SEの元代表が立ち上げた“ちょうどいいSI企業”

1982年に、当時としては珍しい女性SEであった元代表により設立されたtsr。「社員を大切に」「その家族を大切に」「そして皆が嬉々として働ける職場を」という想いを胸に創業しました。約180名の社員が働く会社にまで成長。2025年12月に事業拡大のため築地へ本社移転を行い、着実に成長を続けています。近年ではAI/IoTなどの最新テクノロジーへも取り組み、お客様の課題を解決するソリューションを提供しています!

女性SEの元代表が立ち上げた“ちょうどいいSI企業”

会社名

株式会社東京システムリサーチ

事業内容

\2025年に創立43周年を迎えました!/
★リモートワーク率70%
★平均時間月9.3時間
★子育てサポート企業として厚生労働省より『くるみん』認定
★時短勤務や出産育児一時金など手厚い育児支援制度あり
―――――**

【事業内容】
◆産業ソリューション事業
◆金融ソリューション事業
◆共通業務ソリューション事業
◆AI・BigDataソリューション事業
◆コンサルティング事業

【主要取引先】
赤城乳業株式会社/アクセンチュア株式会社/イオンフィナンシャルサービス株式会社/エスビー食品株式会社/学校法人関西学院/株式会社キンレイ/株式会社コープミート千葉/昭和産業株式会社/株式会社ジャパンフーズシステム/全国共済水産業(協組連)/ダイキン工業株式会社/トオカツフーズ株式会社/株式会社中村屋/株式会社ニチレイフーズ/ニチレキ株式会社/日油株式会社/日本アイ・ビー・エム株式会社 及びグループ各社/日本ヒューム株式会社/パナソニック株式会社/プライマル株式会社/北海道公立大学法人札幌医科大学/三井物産サプライチェーン・ソリューションズ合同会社/森永乳業株式会社/雪印メグミルク株式会社/株式会社ワン・ツー・ストック/MS&ADインシュアランスグループホールディングス グループ各社

設立

1982年5月20日

資本金

8,000万円(2025年4月現在)

従業員数

182名(2025年4月 男性117名 女性65名)(グループ総数 211名)

代表者

代表取締役社長 玉川 義人

全社員の3分の1以上が女性エンジニア!女性リーダーも多数活躍中です◎
全社員の3分の1以上が女性エンジニア!女性リーダーも多数活躍中です◎
2025年12月に築地の新拠点に移転しました!アクセスの良い綺麗なオフィスで働けます♪
2025年12月に築地の新拠点に移転しました!アクセスの良い綺麗なオフィスで働けます♪
子育て中の女性社員も活躍中です。時短勤務制度やフレックスを活用しながら家庭とキャリアを両立できます。
子育て中の女性社員も活躍中です。時短勤務制度やフレックスを活用しながら家庭とキャリアを両立できます。

応募・選考

選考プロセス

\Web・対面でのカジュアル面談実施中!/
「教育制度についてもっと知りたい」「働き方をもっと具体的に聞きたい」など
気になることがあればぜひご質問ください◎

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接2回(1次面接はWebにて実施)★平日18時以降の面接も対応可能です!

【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆2次面接の前にWebにて適性検査を実施します

問い合わせ

株式会社東京システムリサーチ
〒 104-0044 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー41階
担当者 / 人事総務部/野崎
tel / 03-6878-3814
E-mail / saiyo@tsrweb.co.jp

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