仕事内容
未経験者が活躍中、知識不問!【ミュージアムの運営マネージャー】◆メディアに取り上げられる有名ミュージアムで働ける◆月給26万円以上+残業代全額支給+賞与年2回◆年間休日120日◆土日祝も休める
\ミュージアム・スタッフとは…?/
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ミュージアム運営の専門家集団として、ミュージアムの開業準備や運営、ミュージアムショップの運営を手掛けている当社。メディアで取り上げられる有名な展覧会を手掛けることが多く、注目を集めており、売上も社員数も前期の2倍と急成長中です!
あなたにはミュージアムの【運営マネージャー】として、ミュージアム運営の業務をお任せします。
≪具体的には≫
■現場での管理業務
◎入場者受付、館内誘導等の来館者対応
◎スタッフへのオペレーション指示
◎イレギュラー対応
◎電話対応、備品管理等のバックオフィス業務
■スタッフ管理・教育
◎シフト作成、勤怠管理
◎スタッフサポート(面談、評価)
◎マニュアル作成、接客指導などの新人研修
■ミュージアム全体の運営業務
◎売上管理(パソコンでの入力等)
◎売上や現場状況の報告書作成
◎関係会社との連絡調整 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
入社後は研修からスタート!先輩社員と一緒に、オープン準備やクローズ作業など、ルーティン業務から学んでいきましょう。ある程度1人で仕事が進められるようになるまで、丁寧にサポートするのでご安心ください!1つのミュージアムを複数の運営マネージャーが担当するので、全てを1人で抱え込む必要はありません!
★シフトやその日の状況により、業務内容は変わりますが、現場とオフィスワークの割合は3対7程度です
現場の業務を担うスタッフは20~30代が中心。ミュージアム運営がスムーズに進められるよう、柔軟に指示を出すのが運営マネージャーの役割です。混雑時にはお客様がスムーズに入場できるようスタッフ配置を工夫するなど、状況を見ながら臨機応変に対応することが大切。多くのお客様に展覧会を楽しんでいる姿を見ると、大きなやりがいが感じられます!



