仕事内容
☆女の転職type経由で5名が入社!☆リモートワークあり☆女性エンジニア5割☆平均年齢29歳!☆土日祝休みで年間休日125日以上☆残業月5h程度と少なめ☆有給消化率83%☆男女ともに産前・産後育児休暇の取得実績あり☆
【☆】入社後の流れ
▼専門の教育チームによる13日間の研修
講義形式と実践の両軸で丁寧にサポート。
Excelの使い方や「IT業界とは?」といった基礎を学びます!
▼個別研修&面談
研修後もあなた専用のカリキュラムで補習を実施。
テストを行いながら、ニガテ分野も克服していきます◎
▼独り立ち
適性や今までのご経験を活かしやすいプロジェクトからスタート!
未経験の方は、資料作成・データ入力などの
シンプルなオフィスワークからスタート!
慣れてきたら少しずつ、
システム開発やITサポートなど、興味に合わせてステップUPしていただけます♪
◎配属後も月1回の定期面談を実施!
2024年エンジニアのキャリアをサポートする
専門のチームを立ち上げました!
「次はこういうことをやってみたい」等、
悩んだ際に気軽に相談できる存在です!
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
=*先輩たちに「入社の決め手」を聞いてみました!*=
◆社員一人ひとりの挑戦を支える体制が整えられており、未経験からでも成長できる環境に強く惹かれました。
(2025年11月/女性)
◆昇給の仕組みが分かりやすく、自分が頑張った分をしっかり評価してもらえるから。
(2024年12月/女性)
◆未経験から活躍する先輩が多く、自分も成長できる環境があり多様な現場での経験を通じて、自身の将来像を明確に描けると感じたため。
(2024年2月入社/女性)
「普段はスマホばかり…」
「プログラミングの仕組みなんて分からない」
当社で活躍しているのは、これくらいのレベルから飛び込んできた人ばかり。
0からでも全く問題ありません◎将来性のあるITスキルを手に入れましょう!
できることが少しずつ増えてきたあとは、あなたの気になる分野ややってみたい開発に応じてスキルアップもしていく必要があります◎そんな時に、活用いただける会社制度がたっぷり!
=*一部をご紹介!*=
◆資格取得支援制度
└資格を取得すること、給与UPを目指せます!
◆月1回のマネジメント部との面談
◆月1回の社内勉強会※オンラインも可
◆申込制の社内セミナー
◆貸出図書
◆Slackで気軽にコミュニケーション◎
うまく活用することで、スキルが身に付くだけでなく給与UPにも!エンジニアとしての長期キャリアを見据えている方にもぴったりです♪
アピールポイント
≪将来的に身につけられる言語・スキル≫
HTML/CSS/JavaScript/jQuery/VUE.js/React.js/PHP
C#/C++/Objective-C/VB.NET/Java/SQL/ShellScript
Perl/Python/Swift/Ruby/Go
VBAやマクロなどのExcelスキル
AWS,Linuxを使用した業務経験/サーバー構築・保守/移動体通信知識



