仕事内容
◆セルフドリブンでスマートに働ける法人営業 ◆昇給年2回 ◆有休取りやすさ◎ ◆チームで目標を追える ◆女性多数活躍&キャリアアップ可能 ◆営業アシスタントのフォローもあり
人手不足や業務効率に悩む企業に向けて、オーダーメイドのBPOサービスを提案します。
＜ 具体的には… ＞
・EC通販企業の「受注対応を外注したい」
・IT企業の「アプリに関する問い合わせ対応を任せたい」
・クリニックの「電話対応や書類発行などのバックオフィス業務を外注したい」
など、課題も業界もさまざま。
一社ごとに最適な仕組みを一緒に考えていきます。
＜ 仕事の流れ ＞
▼電話・メールでのヒアリング
▼お客様との打ち合わせ（訪問がメイン／遠方はWeb）
▼見積書の作成・提出
▼提案商談
▼契約
▼導入後のフォロー
・・・・・・・
≪提案やアプローチを工夫できます！≫
新規開拓・既存顧客への提案のどちらもお任せしますが、
「この業界にアプローチしたい」「こんな方法を試してみたい」
といった、あなたなりのアイデアや工夫は大歓迎。
決まったやり方に縛られることなく、
より効果的なアプローチを自分で考え、試していくことができます。
≪無理なくスタートできます！≫
目標は基本的にチームで追いかけるスタイル。
個人評価も、数字だけでなくプロセスや成長を見てもらえます。
業務の習熟度に応じた目標設定から挑戦できるので、
まずは仕事に慣れるところからスタートしていきましょう！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
配属になるのは、営業とアシスタント合わせて6名のチーム。20代～30代のメンバーが中心で、サッパリとしたフラットな関係性です。
仕事中は互いの業務を把握してスピーディに連携していますが、ランチや飲み会では仕事の話以外にも、「最近どこ行った？」など友達のような雑談も楽しんでいます◎
（もちろんランチなどは強制ではありません！）
オンオフの切り替えがしっかりしているからこそ、仕事もスムーズに進められます！
上司のフォローはしっかりありながらも、業務の中で「ここまで」と細かく制限されることは多くありません。新しい業務への挑戦や、既存の方法にとらわれない提案も大歓迎です！
何かを相談した際にも、まずは理由や考えをきちんと聞いてもらえる環境。だからこそ、自分で考えて行動した経験が、確かな“自信”へと変わっていきます。
さらに、決裁スピードも早いため、無駄な待ち時間に振り回されることなく、テンポよく仕事を進められるのも魅力です。
アピールポイント
＜入社後の流れ＞
▼導入研修
まずは数日間、当社の事業内容や業界動向などについて学びます。
▼OJT研修
先輩の営業同行などで、業務の流れを覚えていきます。
▼独り立ち
仕事に慣れてきたら、少しずつ目標の達成にも挑戦していきます！
＜性別・年齢に関係なくキャリアアップ可能！＞
社内では女性管理職も活躍中。
キャリアアップのスピードも速く、ゆくゆくはマネジメントへの挑戦も可能です。
気になる
