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株式会社エフ・イー・ティーシステム ホテル支配人候補/月給31万円~/本部キャリア有/ブランクOK/30代・40代活躍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エフ・イー・ティーシステム

  • ホテル支配人候補/月給31万円~/本部キャリア有/ブランクOK/30代・40代活躍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「これまでの経験を、次のキャリアへ。」
成長性のあるホテル企業で、正社員として新たな一歩を。

「正社員として長期的にキャリアを積みたい」
「今のキャリアに頭打ちを感じる」
そんな想いを持つ方へ。

当社は全国50店舗で複数ホテルブランドを運営しています。

入社後はフロント業務からスタートし、
ゆくゆくは店舗責任者へステップアップが可能。

転勤なしでキャリアアップする道も、
複数店舗を経験し視野を広げる道も選べます。
だからこそ平均勤続年数が長く、
多くの女性が理想のキャリアを実現中◎

店舗ごとに客層や色が異なるため、
工夫や気配りも「お店の顔」として活きます。

人と向き合ってきた経験が、ホテルでは最大の強みになる。
キャリアを“やり直す”のではなく“続ける”選択をしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*本部キャリアやエリアマネージャーへの転身もOK
*インセンティブや業績賞与などあり&月給31万円~
*ブランクOK&自社ホテル宿泊割引も可能
*10年~30年超えの長期勤続メンバーも多数


ホテルスタッフとして、フロント業務、客室清掃等、
各ポジションの業務理解、ホテル運営の理解からスタート。
将来的にはホテル全体の運営とスタッフのマネジメントを行う
「店舗責任者」を目指していただくポジションです。

【お任せるお仕事】
・フロント業務全般(チェックイン・精算・鍵の受渡)
・お客様対応(電話応対・各種お問い合わせ・予約管理)
・スタッフマネジメント(採用、育成、勤怠管理)
・ホテル運営に関わる売上
・キャッシュフロー管理
・施設管理、設備保全計画
・集客プランやイベントの企画立案
・開業準備、オペレーション構築 など

入社後はOJTだけでなく、
年1回のIHGホスピタリティ研修や、
ホテル実務技能検定の受験費用補助、
外部セミナー参加支援など…
経験に不安がある方も安心してチャレンジしていただける
サポート体制をご用意しております◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 「アイデアが、そのまま“お客様の体験”になる仕事

当社の店舗運営は、現場主導。季節やイベントに合わせた宿泊プランや、ライブ需要を捉えた企画など、スタッフの発想がそのまま形になります。朝食では統一メニューに加え、地域食材を取り入れる工夫をしたことも。稼働が落ちる時期に仕掛けをつくり、数字として成果が見えるのも、この仕事の醍醐味です!
企画から実行、反響までを一貫して担えるからこそ、口コミ評価やリピーターという形で手応えが返ってきます。裁量がある分、成果もやりがいもダイレクトに感じられる環境です。

POINT02 ホスピタリティの幅が広がる、4つのブランドをご紹介。

~*ザ・セレクトン *~
テーマは「洗練とくつろぎで彩るネオ・ビンテージスタイルホテル」。
こだわりの美学で一つ上のステイを叶えるスタイリッシュなデザインホテルです。

~*いやし処 ほてる 寛楽*~
テーマは「和を感じるジャパニーズスタイルホテル」。
和の趣と現代の機能性が心地よい旅時間を紡ぐジャパニーズスタイルのホテルです。

~*ホテルセレクトイン*~
テーマは「どなたでもお気軽に宿泊いただけるリーズナブルなホテル」。
いつでも誰でも気軽にお使いいただける「安心・安全・快適」なカジュアルホテルです。

~*シティbyセレクト*~
テーマは「ラグジュアリーな空間をお楽しみいただけるホテル」。
心からのおもてなしと洗練されたサービスでやすらぐ時を提供するシティスタイルホテルです。

アピールポイント

女性管理職について

*女性管理職の方も多数*
おおよそ、入社後6ヶ月でフロント業務を習得→1年でリーダー→2年で副店長→3〜5年で店舗責任者へ。最短で1年半で女性店舗長に就任した実績もあり、店舗長の先には、エリアマネージャーや本部スタッフ、新規出店責任者といったキャリアがございます!

\あなたの得意を活かした配属も/
例:宿泊プラン企画のセンスがある方は販売促進部門へ
  実務経験豊富な人が採用プロジェクトへ など

募集要項

雇用形態

正社員

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

勤務地

★オープニングスタッフも募集中!
★2026年リブランドオープン予定

【積極採用中の店舗】
◎久留米エリア(福岡県)
・ザ・セレクトン久留米
・いやし処ほてる寛楽 久留米駅前

◎宇都宮エリア(栃木県)
・ほてる寛楽Premier 宇都宮駅東口(2026年6月オープン予定)
・ホテルセレクトイン宇都宮(オープンまでの勤務地)

◎御殿場エリア(静岡県)
・ザ・セレクトン富士山御殿場インター
・いやし処ほてる寛楽 富士山御殿場
・ホテルセレクトイン富士山御殿場

▼ホテル内の雰囲気などはこちらよりご覧ください▼
https://shsg.jp/hotels/brand/

\新しく始まる自社ホテルブランド、「ほてる寛楽premier」/
2026年6月に宇都宮駅東口に、新たな自社ホテルブランドがオープンします!
新店舗でのオープニングホテルスタッフとして、活躍いただける方をお待ちしています!

【全国50店舗でも採用中!】
東北エリア、関東エリア、東海・中部・北陸エリア、関西・中国・四国エリア、九州エリアにも店舗がございます!

▼詳細の勤務地はこちらから▼
https://fet-system.com/

※居住地で働きたい場合はその拠点に固定も可能。
※転勤可能な場合は、キャリアステップの中で移動の可能性あり。
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【転勤の可能性】
本人の希望を考慮し、無理な転勤はございません。
【勤務地一覧】
・福岡県久留米市通町108-4
・栃木県宇都宮市元今泉1-2-2
・栃木県宇都宮市今泉町431
・静岡県御殿場市東山385-1
・静岡県御殿場市東田中1031-1
・静岡県御殿場市二枚橋41-1
・青森県青森市古川2-9-1
・青森県八戸市十一日町52
・岩手県北上市川岸1-14-1
・宮城県大崎市古川北町1-9-45
・秋田県秋田市南通亀の町4番40号
・秋田県横手市平和町9番10号
・秋田県大館市長倉93-2
・秋田県大館市中道1-2-26
・秋田県大館市常盤木町11-11
・山形県山形市本町1丁目7-42
・山形県米沢市中央1-7-21
・福島県福島市太田町13-73
・福島県いわき市平字田町1-2
・茨城県土浦市港町1-7-10
・栃木県佐野市若松町656
・栃木県那須塩原市永田町2-23
・群馬県伊勢崎市宮子町3151-1
・埼玉県北本市北本1-45
・埼玉県本庄市早稲田の杜2-1-12
・埼玉県入間郡毛呂山町毛呂本郷35-5
・神奈川県伊勢原市伊勢原3-1-7
・静岡県三島市中央町4-6
・静岡県島田市日之出町3-13
・静岡県沼津市岡宮1289-1
・静岡県浜松市中央区砂山町335-14
・静岡県焼津市栄町2丁目3-5
・愛知県岩倉市中本町西出口64-28
・長野県松本市城西1丁目3番38号
・長野県長野市大字鶴賀南千歳町965
・長野県長野市南石堂町1326
・福井県敦賀市野神15-8-12
・京都府京都市中京区堀川通三条下ル下八文字町692
・大阪府東大阪市長田東2-4-50
・大阪府松原市上田3-3-8
・兵庫県三田市けやき台1丁目11番2
・岡山県倉敷市水島東常盤町9-27
・岡山県津山市川崎176
・香川県高松市城東町1丁目9番5号
・愛媛県四国中央市川之江町1902-1
・佐賀県鳥栖市酒井西町789-1
・長崎県長崎市大黒町14-5
・熊本県八代市本町2丁目1-5
・福岡県久留米市六ツ門町17-30

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応募資格

\ホテル業界で安定したキャリアを築きたい方歓迎/
*お人柄重視の採用です
*ホテル業界に興味がある・好きな方も大歓迎です
■高卒以上
■社会人経験3年以上

【こんな方も歓迎】
・人と接することが好きな方
・長期的キャリア形成を望む方
・正社員として腰を据えて長く働きたい方
・数字を読むことに抵抗がない方
・チームを引っ張っていきたいという方
・自分のキャリアをしっかり築いていきたい方

【あると望ましい経験・能力】
接客サービス業経験者
ホテル業界経験者

勤務時間

★夜勤なしの【シフト制】
※下記いずれかのパターンになります(休憩時間:60分)
1)8時~17時
2)13時~22時

【残業について】
平均月20時間程度です。

休日休暇

◆月8〜9日休み(シフト制)
┗月初に希望を出し、できる限り調整いたします。
◆出産育児休業制度(過去3年で5名取得、全員復帰)
◆年次有給休暇(入社後半年後10日支給/最大年20日)
◆時短勤務(育児・介護の場合可能)

待遇・福利厚生・その他

◆業績賞与
◆インセンティブ制度
◆昇給年1回
◆職務手当
◆役職手当
◆交通費支給(上限2万円)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度(勤続1年以上、10年勤務で約200万円)
◆確定拠出年金(マッチング拠出あり)
◆特定退職金共済(入社1年後から加入)
◆定期健康診断
◆研修制度あり
◆屋内の受動喫煙対策あり(禁煙、喫煙室あり)
◆自社ホテル宿泊割引
◆提携施設優待

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の募集は「接客を楽しみ続けられる環境」が大きな魅力。シティホテルからビジネスホテルまで、4つの異なるブランドを展開しているため、働く中でも常に新鮮な発見があり、マニュアル通りの接客一辺倒ではなく、その場その場での気配りが喜ばれます。人が好き当方やこれまでの接客スキルを存分に活かせると思います。ホテル業界で接客を長く続けたい方に、是非お勧めしたいです。

この仕事で磨ける経験・能力

★経営者視点が身につく環境
和風、洋風、カジュアルなど4つのブランドを展開する当社。
多様なブランド運営に関わることで、 
単なる接客を超えた、深い運営ノウハウと経営視点が養われます。
正社員として長く腰を据え、会社の成長ビジョンを共に実現していきましょう!

会社概要

「運・出会い・タイミング」で、ホテルと地域の未来を拓く。

株式会社エフ・イー・ティーシステムは、全国でホテル運営・再生を手掛けるプロフェッショナル集団です。「セレクトホテルズグループ」の展開を通じ、地方経済の活性化と雇用創出に貢献。確かなノウハウで、地域に愛される最高のホスピタリティを提供します。

「運・出会い・タイミング」で、ホテルと地域の未来を拓く。

会社名

株式会社エフ・イー・ティーシステム

事業内容

【事業内容】
□ホテル運営代行
□コンサルティング
□シティホテル・ビジネスホテルの経営

==*安定経営が強みのホテルグループです*==
今後の成長ビジョンとして目指していることは、新たな自社ホテルブランドの展開、そして世界的なホテルグループであるIHGホテルズ&リゾーツとの提携によるANAホリデイ・インの開業を進め、2035年には70店舗のホテル経営の実現します。今後もさらなる発展を目指し、挑戦を続けてまいります。

設立

2005年11月28日

資本金

276,100千円(グループ資本金合計)

従業員数

1,280名(グループ合計/パート・アルバイトを含む) 

代表者

代表取締役 中村 比呂志

企業HP

全国50店舗を展開し、シティホテルからビジネスホテルまで幅広いブランドを運営しております。
全国50店舗を展開し、シティホテルからビジネスホテルまで幅広いブランドを運営しております。
地域密着型の店舗が多く、地域のイベント企画や宿泊プランのアイデア出しは、現場主体で動いております。
地域密着型の店舗が多く、地域のイベント企画や宿泊プランのアイデア出しは、現場主体で動いております。
女性の活躍邁進中!キャリアステップの選択肢を豊富にご用意し、あなたのキャリアを支えます。
女性の活躍邁進中!キャリアステップの選択肢を豊富にご用意し、あなたのキャリアを支えます。

応募・選考

選考プロセス

<私たちの採用コンセプト>
"寛ぎと温かさ
お客様が心から楽しく安らげる場所で
自分らしく、自分を輝かせる
そこで働く『私』を好きになる
これからの人生が輝く場所”

*~~~~~~~~~~*

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(Webまたは対面面接+適性検査)
※適性検査は性格・能力検査で計20分程度

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定
※面接後3日以内にご連絡いたします

*~~~~~~~~~~*
<面接でお伺いすること>
・今回の求人のどこに興味を持ったか
・これまでの経験とキャリア選択の理由
・今後どのような働き方、キャリアを築きたいか など
*~~~~~~~~~~*

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します