※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
ご高齢者の「こういう生活がしたい」を実現する、本当に役立つシルバーサービスの企画提案を手がけませんか
今までの介護サービスではカバーしきれなかったお1人おひとりの生活スタイルを大切に、介護保険の枠に縛られないケアサービスを提供。これがポピンズ シルバーサービス事業部の使命です。
生活支援や身体介護のみならず、趣味のお出かけにお付添いをさせて頂くなどのきめ細かなサービスが評価され、口コミや紹介で依頼が増加中。
新しい介護サービスのパイオニアとして、高齢化社会を支えるサービスの創出を手がけませんか。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
当社のケアスタッフ、サービスコーディネーター、お客様をつなぎ合わせ、1人ひとりにオーダーメイドの最適なケアサービスをマネジメントしていただきます。
■*■ 具体的な仕事内容 ■*■
【採用・教育】
お客様に満足のいくサービスを提供していくため、ケアスタッフの採用は大きなミッションです。資格や過去の経験に縛られず、お客様のニーズを的確に捉えることのできる目配り気配りのきく人材獲得・教育プロセスの考案等に携わっていただきます。
【サービス企画】
お客様の要望だけでなく、ケアスタッフとも面談を行い、現場での声を収集。安全性、快適性などを充分考慮した上で、新しいケアサービスの企画を行います。ポピンズは介護保険ではかなえられないケアサービスを提供しているため、お客様の要望とあなたのアイデア次第で限りなく新たなサービス誕生の可能性を秘めています。
【お客様の開拓】
現在、客層は約45歳～100歳と幅広く、食事づくりから旅行の同行などサービス内容も多岐に亘るため、新規お客様開拓の余地はまだまだ広がっています。事業部のブランディングから新規顧客開拓方法の立案等にも携わっていただきます。
■*■ 今までの業界にない新たなシルバーサービス ■*■
通常の介護サービスは介護保険が適用される方に対し、30分から1時間半程度のごく限られたケアサービスを提供しています。
それに対し、ポピンズでは介護保険では対応しきれない、個人のさまざまなご要望に応える、オーダーメイドの高齢者在宅ケアサービスを手がけています。お客様のサービスご利用時間は1回3時間～24時間と長く、お1人おひとりに満足のいくサービスを提供します。
■*■ 提供しているサービス例 ■*■
料理、掃除、洗濯などの家事支援、そして食事や入浴介助などの身体介護はもちろん、お花見、お茶会、サロンコンサート、茶の湯、生け花、陶芸、絵画、ピアノ、お墓参り、旅行、ハイキング、ドライブなどの同行、海外、国内の旅行、出張などへの同行など、綿密な打ち合わせの上、あらゆるニーズに応えています。
s12管理職、管理職候補
アピールポイント
教育制度について
ポピンズでは、全てのスタッフに「ポピンズクオリティ（1人ひとりの能力開発キャリアアップを会社として支援するシステム）」にのっとり、教育を行っています。
■ポピンズナニースクール
■イギリス保育留学 ノーランド・インターナショナルディプロマコース
■海外研修ツアー
■ベビーマッサージ研修
募集要項
勤務地
本社（東京都渋谷区広尾）
kt06渋谷区
- 【詳細・交通】
- ■JR山手線「恵比寿駅」より徒歩10分
■JR日比谷線「広尾駅」より徒歩7分…、他
- 【転勤の可能性】
- なし
応募資格
■高卒以上
■マネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
「管理職としての経験を活かして新たなキャリアを築きたい」
「高齢者のためのサービスで社会貢献したいが、自分がヘルパーとして現場で活躍するのは体力的にきつい」
「子育てが一段落着いたので、職場に復帰したい」
そんな方はぜひ一度当社へご連絡下さい！
育児と両立しやすい
家庭をお持ちの方は、お客様の家庭や生活背景を理解して仕事に活かすことができますので、ブランクのある方や今後ご家庭と仕事を両立させていきたい方も歓迎しています。
休日休暇
■完全週休二日制（土日）※月１回休日出勤有
■祝日
■夏期（4日）
■年末年始（6日）
■慶弔
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
■年末年始
■育児・介護休暇
待遇・福利厚生・その他
■社会保険完備
■交通費全額支給
■弊社サービス優待利用
女の転職！取材レポート
今回取材に伺ったのは、ベビーシッターからシルバーサービスまで、創業20年に亘って女性の生活を支え、また女性の活躍の場を世の中に創出するポピンズコーポレーション。同社の代表 中村氏は、(社)全国ベビーシッター協会副会長や厚生労働省女性の活躍推進協議会会員などを歴任し、多くの「働く女性」を支えてきたといいます。育児と介護の新たな環境創造を目指す同社で、あなたも新たなキャリアを築いてみてはいかがでしょう。
この仕事で磨ける経験・能力
高齢化や生活様式の多様化に伴い、1人ひとりの生活背景に踏み込んだ柔軟なケアサービスが必要とされてきます。ポピンズが手がける介護サービスの需要も大きな広がりをみせていくでしょう。お客様、スタッフの満足のいくサービス提供により、組織の飛躍的な拡大をあなたの手で成し遂げる醍醐味を味わえる環境です。
会社概要
「子育て支援」「母と子に優しい街づくり」「高齢者在宅介護」等、人に優しい社会インフラを創出しています
『仕事を持つ女性が、もっと働きやすい社会に』という支援の気持ちが溢れている。それが、私たちポピンズコーポレーション。在宅ベビーシッターの派遣から保育サービス全般、シルバーサービスの企画・運営を行い、2007年に20周年を迎えました。大きな宣伝活動を実施せず、口コミを中心に顧客の支持を獲得し、80%以上の満足度を実現しています。今後も保育、シルバーサービスにおいての【最高品質のサービス提供】を目指します。
事業内容
■高齢者在宅介護サービス・シルバーVIPケアサービス
■ベビーシッターの養成と在宅保育サービス
■保育施設の運営（60ヶ所以上）
大切なお子様を安心して任せられる環境を提供中。
お客様の要望を汲み取るきめ細やかなサービスの提供を心がけて下さい。
在宅保育サービスがポピンズサービスの始まり。現在では全方位から女性を支える事業ドメインを拡大中です。
応募・選考
選考プロセス
介護の仕事 女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】一次面接（担当者）
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【STEP3】二次面接（社長）
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【STEP4】内定
※応募から内定まで、だいたい1ヵ月程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※応募の秘密厳守。
※すぐに転職できない方、ご質問・ご相談がある方はまずはご相談ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
