仕事内容
インサイドセールスからトスアップがあった企業様と、
当社の副業マッチングサービスに登録中の求職者を結びつけ、
企業様の人材不足を解消するためのサポートをお任せします！
■新規企業への人材提案
・募集要項の作成～候補者選定
・候補者面談実施～契約締結
■リードに対する商談対応（オンライン）
■既存顧客支援に伴うカスタマーサクセスチームとの連携業務
■フロー改善等に向けたマーケティングチームやインサイドセールスチームとの連携業務
■アウトバウンド・インバウンドセールス
└※インサイドセールスのトスアップが少なかった場合のみ
アポイント件数：2～3件／日
アポイントは企業様への人材のご提案や、
企業様と求職者、そしてフィールドセールスの三者で行う面談があります。
★企業様はこんなお悩みを抱えています！
「はじめての副業人材活用で何もわからない」
「さらなる業績アップのために組織を強化したい」
「経営に課題を抱えており、組織体制の改革や業務フロー改善などをしたい」
仕事の魅力
近年、副業を解禁する企業が年々増えており、
副業したい求職者と人材を求める企業をマッチングさせる
副業マッチングサービスは絶大な信頼を誇っています。
【1】高精度のヒアリングでミスマッチを防ぐ
企業様が求める人材像を明確にするため、丁寧かつ詳細なヒアリングを心掛けています。
この心掛けにより、企業様からは求めていた人材に来てもらえて助かりました！と感謝の声をいただくことも多く、リピートや企業様の紹介をたくさんいただけています。
【2】はじめて副業を始める方への安心感
これからはじめて副業をはじめようと考えている方にとって、
副業は未知で不安が生じるもの。そんな方々の心強い味方となれるのが
当社のエージェントサービス。副業を考える求職者と人材を求める企業様の間に入ることで、お互いが安心できる取引を目指しています。
【3】18万人以上の会員数
シューマツワーカーに登録している求職者の数は18万人を突破しており、企業様は1,500社を超えています。この数は副業領域においても圧倒的な数字となっており、現在社会において度々話題になる「人手不足問題」の解消に大きく貢献しています。
取引がある業界はさまざまで、
多種多様な業界と関りを持つことで自然と自分の知見も広がるとともに、
業界知識が身に付くことで各業界の専門知識も身に付けられます。
ご支援している職種も様々です。
エンジニアやデザイナー、マーケター、営業や人事など幅広い職種の知見を得ることができます。
アピールポイント
入社後は、業界理解を深めるためにメンター制度を設けています。
他にも定期的に1on1を実施をするなど、
業界知識がなくても安心のフォロー体制を整えています。
社内では、定期的に勉強会を実施しております。
業界・職種勉強会など、テーマを持ち寄り、メンバーを主体に運営しております。
インプットだけでなく、自身が学んだことをアウトプットする機会があります。
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