スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

株式会社ヤザワコーポレーション 総務事務★年休121日以上/有給取得率92%/未経験歓迎/時短勤務OK/土日祝休みの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

総務の求人

一般事務の求人

総合、流通業界の求人

でも、やっぱり株式会社ヤザワコーポレーションが気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ヤザワコーポレーション

  • 総務事務★年休121日以上/有給取得率92%/未経験歓迎/時短勤務OK/土日祝休み

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ワクワクも、働きやすさも全部ほしい♪
安定企業で心にもゆとりのある働き方を実現しよう!

私たちは照明やインテリア家電などを扱うメーカー兼商社。
創業40年以上の歴史がありますが、

最近ではアルコールや通信設備など、
新しい事業も展開中!
安定感がありながら、新しいことにも挑戦できる
「わくわく」がつまった会社です♪

そんな私たちのビジネスを支える、
総務事務のお仕事をお任せします。

\嬉しい魅力がいっぱい!/
◆年休121日以上&土日祝休み
◆有給取得率は驚異の92%
◆残業ほぼなし&おやつ休憩アリ
◆オシャレな日用品がお得な社内販売

頼れる仲間が周りにいる和やかな職場で、
オンオフのメリハリをつけて働けます。

安定基盤のある当社で、
あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★残業ほぼなし・完全週休2日制(土日祝)
☆未経験歓迎!OJT研修で無理なくスタート
★時短勤務可能!勤続表彰あり♪
☆有給取得しやすい・長期休暇取得可能
★お得に日用品を購入できる社内販売あり


従業員約240名の当社で、
人事・総務部門を支える事務スタッフです。

【配属部署について】
★人事総務部
正社員2名・契約社員2名が活躍中で、
分からないことがあれば何でもすぐに
相談できる雰囲気なのでご安心ください♪

【主な仕事内容】
◆電話・来客対応
◆郵便物、社内便の仕分け
◆工事の日程やお客様と協力会社の調整
◆消耗品の発注、備品管理 など

まずは、一般事務・総務業務からスタート。
慣れてきたら、適性に応じて
◆勤怠データの確認
◆面接日程の調整といった採用サポート
もお任せしていく予定です!

。゚*+ ココがPOINT +*゚。
仕事を通じて、社内のさまざまな人と関わります。
そのため「人と接する仕事がしたい」という方にはピッタリ!
誰かの役に立って感謝されるポジションでありながら、
会社を内側からサポートするやりがいも感じられます♪

仕事の魅力

POINT01 17時退社もOK!な働き方

9:30~18:00と9:30~17:00で
2パターンの勤務時間があるので
17時で定時退社して、
子どものお迎えや夕飯づくり、
自分の趣味などに時間を使えます。

2025年度の産休育休取得実績は3件。
育児中の方への理解がある環境なので、
子育てをしながら活躍している
ママさんも在籍中です!

有給取得率は92%と高く、
予定に合わせてお休みを取得しやすいのも
嬉しいポイントです。

POINT02 入社後も安心な研修と良好なチームワーク

電球や照明器具の基礎知識や専門用語は、
経験豊富な先輩たちが教えるので
未経験でも全く問題ありません。

もちろん一度ベースを教えたら終わりではなく、
多種多様なお客様のご要望にどのようにして
対応していくかはその都度一緒に考えていきます。
わからないことも気軽に相談しやすい雰囲気です。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
毎年、複数の正社員・準社員が登用されています。
意欲がある方には長く働いていただける環境を
ご用意しますので、ぜひチャレンジしてください。

勤務地

【首都圏営業所】
〒116-0014
東京都荒川区東日暮里1-32-6 CROSSビル

【詳細・交通】
◇東京メトロ日比谷線「三ノ輪駅」徒歩5分
◇都電荒川線「三ノ輪橋駅」徒歩7分
◇都電荒川線「荒川一中前駅」徒歩9分
◇JR「三河島駅」徒歩13分
◇JR「日暮里駅」徒歩20分

*.。自転車での通勤もOK!。.*
【転勤の可能性】
転勤はありません。腰を据えてしっかり業務に取り組んでいただけます!
【勤務地エリア】
東京都(荒川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問

【必須条件】
■Word・Excelの基本操作ができる方
■機密文書や個人情報を扱うこともあるため、そうした情報を慎重に扱える方

わからないことがあれば丁寧にお教えしますので、ご安心ください!

【活かせる経験】※必須ではありません
□接客経験のある方
□電話応対の経験がある方

【あると望ましい経験・能力】
\一つでも当てはまる方は大歓迎!/
◎日々成長したい方
◎活気ある職場でイキイキと働きたい方
◎メリハリをつけてお仕事がしたい方

勤務時間

(1)9:30~18:00(実働7.5時間)
(2)9:30~17:00(実働7時間)

★時短勤務が可能です!
★シフト相談可(応募時ご連絡ください)

【残業について】
==*残業ほぼナシ*==
勤務時間内に仕事が終わるよう、
チーム内で業務量を調整しているので
残業はほとんどありません。
メンバーの平均は月1~2時間で、
多い方でも月5時間程度です。

育児と両立しやすい

社員のワークライフバランスを大切にしている当社。
現在子育て中の方や、子育てから復帰を目指す方にも
活躍できる環境をご用意しています。
あなたも当社で、新しいキャリアをスタート
させませんか?まずはお気軽にご相談ください。

休日休暇

\年間休日121~125日/
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

【産休育休活用例】
2024年度の産休育休取得実績は2件。
会社全体で出産・育児を応援しています。
復職し、子育てをしながら活躍している
メンバーも在籍中です!

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■交通費支給(月3万円まで)
■子供手当支給(1人目1万円・2人目5000円 ※社内規定による)
■社員割引制度
■会社公認資格(36種類)について受講料の7割を会社が負担
■休憩室完備(自販機・冷蔵庫・レンジあり)
■敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【週4日勤務】【1日6時間~の時短勤務】などの制度を備えている同社。子育て中の方や育児が落ち着いて仕事復帰したい方にも働きやすい体制であると感じました。また、長期有給休暇制度で連休を取得できたり、残業も全社的に少なめであったりとメリハリをつけて働ける環境。5年10年と長くキャリアを積んでいる方も多いのだとか。安心して腰を据えて働きたいという方におすすめしたい会社です。

会社概要

電気関連の分野で確固たるシェアを築き、多彩な事業展開で社会に必要とされる企業へ。

LEDライトやインテリア照明など電気にまつわる分野を中心に、メーカー兼商社として人々の快適な生活に貢献してきたヤザワコーポレーション。美容家電や照明雑貨といった自社商品を年間300製品以上展開し、企画から販売、メンテナンスまで一貫して手掛けています。近年では、保有する技術を駆使したビジネスソリューションや飲食店やアパレルなどの施設環境の最適化などにも注力。幅広い事業展開でさらなる飛躍を目指しています。

電気関連の分野で確固たるシェアを築き、多彩な事業展開で社会に必要とされる企業へ。

会社名

株式会社ヤザワコーポレーション

事業内容

■電気通信事業およびWi-Fi設備の構築、監視カメラ等通信機器の販売、設置、保守、管理、メンテナンス
■家電コモディティー商品製造/販売
■OEM事業
■商業施設向け電気設備の総合メンテナンスサービス
■コストコンサルタント事業

設立

1981年6月

資本金

9,000万円

従業員数

255名(グループ全体)

代表者

代表取締役 矢澤 英一

ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます♪
ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます♪
美容家電、照明雑貨などのオリジナルアイテムを年間300製品以上リリース!
美容家電、照明雑貨などのオリジナルアイテムを年間300製品以上リリース!
子育て中の方や子育てから復帰を目指す方にも活躍できる環境です!
子育て中の方や子育てから復帰を目指す方にも活躍できる環境です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】WEB応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡します。

▼【STEP2】面接(1回)

▼【STEP3】内定


◎職場見学も受付中◎
気軽に職場を見に来てください!
(希望される方は応募時にその旨をお知らせください)

◆ご応募から内定までは1週間を予定しています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆応募の秘密は厳守します。
◆応募書類はご返却できませんので予めご了承ください。