仕事内容
【子育てが落ち着いた方の再スタート歓迎！事務経験を活かして正社員へ】
＊時短勤務OK／ライフスタイルに合わせて働ける
＊マニュアル完備で、ブランクがあっても安心
＊残業なしで自分の時間も大切に
グループ全体のバックオフィスを支える総務として、
会計・労務・採用・広報など、幅広い事務業務をお任せします。
「決まった作業を淡々とこなす」だけではなく、
社内と連携しながら業務を進めていくため、
人と関わることが好きな方に向いているポジションです。
▼仕事内容について
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◇業務管理システム、労務管理システムへのデータ入力
◇契約管理、手続き
◇入社・退社時の対応、手続き
◇電話対応、郵送物の管理
◇受付業務、備品管理
◇採用関連の事務（応募書類の管理や連絡）
◇広報、マーケティング業務のサポート
＼新しいことを取り入れる社風です／
当社では、会社全体で業務改善・効率化に取り組んでいます。
「もっとやりやすくするには？」という視点を大切にし、
バックオフィスの仕組みづくりを常にアップデートしています。
＜社長インタビュー／今後の展望＞
美容室のお客様が多い当社ですが、培ったノウハウを活かし、
今後は業界を問わず中小企業全般へ支援を拡大していく予定です。
税務・労務に加え、IT導入や業務効率化まで担い、経営をトータルで支える存在を目指しています。
一日の仕事の流れ
【時短勤務活用中の社員（例）】
▼9:00 出社・朝礼、業務スタート
全体での朝礼後、タスクを確認して業務をスタート
▼9:30 勤怠申請や経費申請の確認
社内申請の確認、内容のチェック
▼11:00 社内対応
社内からの問い合わせ対応など
▼11:50 お昼休憩
▼12:50 郵送・備品管理などの業務
郵送物の処理や備品管理など総務業務
▼14:00 契約管理
契約書の作成や管理などの業務
▼15:00 採用関連業務
応募者への連絡や書類の整理
▼16:00 業務の整理・報告等
▼16:30 退社
仕事の魅力
2025年3月、
女性の活躍推進に取り組む企業として
**「えるぼし」最高ランク（★3）**を取得しました。
◎完全週休2日制／年間休日120円 ※2月のみ祝日出社あり
◎時短勤務OK（ライフスタイルに合わせて調整可能）
◎残業一切なしで、ほとんどの社員が定時退社
◎有給休暇消化率70％以上
◎家庭や子育てへの理解がある職場
家庭や子育てで立ち止まっていたキャリアを、
自分のペースで再スタートできる環境です。
現在、当社はIT・AIを徹底的に活用し、仕組み化を一気に進めています。
とはいえ、専門知識やITスキルが必要なわけではありません。
「AIなんて使ったことがない」
「今さら新しいことについていけるか不安」
そんな声を前提にした仕組みづくりを行っています。
これまで手作業で行っていた入力や確認作業は、
AIがサポートすることで負担を軽減。
また、業務手順はクラウド上で一元管理。
画面付きで分かりやすいマニュアルを、いつでも確認できます。
ブランクがある方でも、少しずつ慣れながら働ける体制を整えています。
アピールポイント
＜成長が評価につながる環境＞
当社では、単なる作業にとどまらず、主体的に価値を生み出せる人材の育成を重視しています。従来のバックオフィス業務に加え、IT導入支援やDX化など次の柱を育てるための知識や考え方を学べる研修を実施。新しい取り組みに挑戦し、その成果をしっかり給与で還元する仕組みづくりを進めています。
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