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株式会社ビズアップ総研

  • 掲載期間 2025/12/26〜2026/01/22

研修運営事務*未経験OK*前給保証*ブランクOK*残業月10h程*幅広い年代活躍中

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

…*年齢を問わず安心して働ける*…
これまでの経験を活かして、無理なくステップアップ!

「これまでの経験を活かして働きたい!」
「時短や契約社員からフルタイムへ復帰したい!」
そんな思いを抱えるあなたへ。

当社には、無理のない範囲で裁量を持ちつつ
あなたの経験を活かして成長できる環境があります!

*安心して働ける理由*
◎40代の社員が活躍中
◎マニュアル完備
◎チーム全体で育てる文化
◎年休125日
◎残業月10hと少なめ など
働きやすい環境が整っています!

社員が口をそろえて「人柄の良さが入社の決め手!」と言うほど
温かく、ポジティブな職場が魅力の当社。

「スキルアップしたいけれど年齢的に不安…」
そんなあなたが前を向ける明るい環境で、
新しいキャリアをスタートしませんか?

株式会社ビズアップ総研
事務職メンバーは全員女性!30代~40代まで幅広く活躍しています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★30~40代活躍中&年齢を問わず活躍できる環境あり★オフィスカジュアルOK!★自分でスケジュールを決められるため、工夫しながら顧客対応ができる★転勤ナシ!新橋駅直結で通勤ラクラク


開発・連携推進室にて省庁や自治体が実施する研修・イベントの運営を事務としてサポートしていただきます。

【…具体的には…】
◆研修・イベントの企画運営サポート
└省庁、自治体が主催する研修やイベントの運営サポート、備品準備、マニュアル作成
◆お取引先との連携
└メール・電話でのやり取り、スケジュール調整・管理
◆各種書類作成・事務処理 など

<*0→1を創り出す面白さ*>
開発・連携推進室は新規事業として取り組んでいる業務のため、何もないところから3ヶ月~半年ほどかけて一つのプロジェクトをサポートしていきます。何度も話し合いを重ねたイベントが開催される、という達成感と、成功に対するやりがいを強く感じられるポジションです!

<*社会貢献を強く実感できる*>
お取引先は省庁や自治体など。公共性の高い研修・イベントに携わることで、「社会の役に立っている」実感を得られるのは、このポジションならではの魅力です◎

※宿泊出張が月2回ほど、日帰り出張が月3回ほどあります。
チームで分担し、負担が偏らないよう配慮しています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 人間関係で悩む心配なし!助け合える環境があるため安心です◎

\当社ならではの温かい文化をご紹介♪/
◎社長が全社員の誕生日プレゼントを贈呈!
◎ポジティブに褒め合い、認め合う風土
◎雑談と業務でメリハリある勤務体制
◎業務負担が偏らないよう協力プレー
◎上司ともフランクに話し合える雰囲気 など
挙げればきりがないほど、人柄の良さゆえの魅力があります!

前職で人間関係に悩んだ経験がある方も、
「他の会社とは違う!」
「社内のコミュニケーションが円滑で働きやすい!」と実感できるはずです!

POINT02 年齢を問わず、イチから学べる環境が安心でした!(Mさんより)

前職も事務として働いていましたが、初めての業界で分からないことも多くあり…。そんな時に、先輩社員の皆さんが丁寧にOJT研修を実施してくださり、40代の転職でしたが、無理なくスタートすることができました!チーム全体で育てようという雰囲気があるため、誰にでも聞きやすいことも魅力。省庁ならではの専門的な内容に戸惑うこともありましたが、周りに頼りながら一つずつ覚えていくことで、入社から3ヶ月ですが様々な業務を任せてもらえています!年齢に関係なく、社員同士協力しながら働ける環境のもと、一緒に新たなキャリアを始めましょう!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

※試用期間中の雇用形態に差異はございません

給与

★月給28万円~+賞与年2回
★前職給与以上を保証

※月給の金額は、スキルや経験を考慮して決定します
※上記には固定残業手当(月30時間分/5万6,000円~)を含みます
※固定残業手当は、残業の有無に関わらず毎月支給し、超過分は別途支給します
※試用期間6ヶ月あり(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【給与例】
【入社時の想定年収】年収400万円~500万円

勤務地

★新橋駅から直結&徒歩5分以内!雨の日も濡れる心配ナシ

【東京本社】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
・JR各線「新橋駅」汐留口より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「新橋駅」出口4より徒歩5分
・都営地下鉄浅草線「新橋駅」汐留方面出口より徒歩3分
・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F

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応募資格

★ブランクOK!40代活躍中
★未経験OK!業界知識は不問
★社会人経験3年以上
★基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メールなどの基本操作ができる)
★大卒以上

\こんな方もお待ちしています!/
・これまでの経験を活かして落ち着いたキャリアを築きたい方
・風通しの良い会社で働きたい方
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・コミュニケーションを大切にしながら働きたい方
・幅広い仕事にチャレンジしたい方

勤務時間

8:45~17:45(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月10時間程度で、メリハリをつけて働いています!定時になれば帰ることができる雰囲気で、帰りにくいということは一切なし。仕事終わりもプライベートの時間を楽しめる嬉しい環境です◎

育児と両立しやすい

子育て中の社員も活躍しており、時差出勤を活用しながら仕事と育児を両立しています。ライフイベントを迎えても安心の環境です。

休日休暇

★年間休日125日以上

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇 (12月29日~1月3日)
■夏季休暇(8月13日~8月15日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

【福利厚生が充実!定着率高め】
■賞与年2回(7月・12月)
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■iDeCo+
■子ども手当(一人当たり1万円/月・高校卒業まで)
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■時差出勤制度(実績あり)
■時短勤務制度(実績あり)
■子どもの入学祝金制度
■誕生日プレゼント
■ウォーターサーバー設置
■服装・ネイル基本自由(オフィスカジュアル)
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【新橋駅から直結】【基本定時退社】など働きやすい環境を整えている同社。今回は、事務として活躍している総勢7名の方に撮影にご協力いただきました!皆さん口をそろえて入社理由が「人」だった、ということに納得できるほどの仲の良さで、終始笑顔の絶えないオフィス。困ったことは何でも相談できる環境が整っていることが伝わってきました!人間関係に悩まない事務ライフを送りたい、という方にぜひおすすめしたい求人です!

社員の方にインタビューしました

働きやすさもやりがいも欲張れる職場です!(Sさん)
前職は航空業界の人事で残業続きの毎日…。しかし転職後は残業が激減し、最近は仕事終わりにジムに通い始めました!この仕事のやりがいは、なんといっても省庁や自治体の業務負荷を減らせることにあると感じています。「お願いして良かった」と感謝の言葉を直接いただいたときは、自身の仕事の介在価値を感じることができ嬉しいです!アンケートでも取引先の方の反応が分かるため、社会の役に立っている実感を強く感じられます!
働きやすさもやりがいも欲張れる職場です!(Sさん)

会社概要

~教育の力で、よりよい社会を実現する総合型研修会社~

税理士・公認会計士を対象としたプロ向けの研修事業からスタートし、多くの会計事務所に対して教育・研修サービスを提供してきた当社。専門性の高いコンテンツを開発するノウハウを活かし、一般企業や金融機関、生命保険業代理店、医療・福祉・介護施設、自治体、高等教育機関に対して教育・研修サービスを展開し拡充しています。今回は、今後のさらなる成長のため、新たなメンバーを迎え入れます!

~教育の力で、よりよい社会を実現する総合型研修会社~

会社名

株式会社ビズアップ総研

事業内容

“すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜びを”
人が育ち専門性を高めることを第一に考え、良質な研修コンテンツを追求し続けています。

■自社開発WEB研修サービス『e-JINZAIシリーズ』
■講師派遣サービス
■リアル・Webセミナーの開催
■映像配信サービス『配スピードBiz』
■コンサルティングサービス

設立

2011年1月

資本金

3億7,600万円(グループ全体)

従業員数

110名(2025年12月時点)

【平均年齢】
37歳
【中途入社者の割合】
100%

代表者

吉岡 高広

上司との距離も近く、誰にでも相談しやすい雰囲気があります◎
上司との距離も近く、誰にでも相談しやすい雰囲気があります◎
中途入社100%&事務メンバーは全員女性!新入社員の方も馴染みやすい環境です♪
中途入社100%&事務メンバーは全員女性!新入社員の方も馴染みやすい環境です♪
未経験の方も歓迎!先輩がイチからお教えしますので、ご安心ください。
未経験の方も歓迎!先輩がイチからお教えしますので、ご安心ください。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募書類には、これまでの職務経験や実績をぜひ具体的に記載してください。
 特に以下の点を詳しく書いていただくと、選考がスムーズになります。
- 担当したお仕事や業務の概要
- 具体的な役割や責任 など
 ▼
【STEP2】1次選考(面接 ※Web可)
※会社や仕事内容などについてご説明します
 ▼
【STEP3】2次選考(面接 ※対面)
 ▼
【STEP4】内定

◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

問い合わせ

株式会社ビズアップ総研
〒 105-7110 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
担当者 / 採用担当
tel / 03-3569-0968

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  • 女性社員の割合

    データの説明
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