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株式会社サイブリッジ

  • 掲載期間 2026/01/02〜2026/01/29

SNSマーケ*未経験OK*リモート可*月給30万円~*面接1回*同期入社

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

\あなたの「人柄」と「コミュニケーション力」が武器になる/
未経験からSNSマーケティングのプロへ!

□研修が充実した環境で働きたい
□仕事を「ストレス」ではなく「楽しみ」にしたい
□柔軟な働き方で長く続けたい
…そんなあなたにピッタリなのが、
当社の《SNSマーケティング》

業界に先がけて10年前から
取り組んできた豊富なノウハウと
10万人のXユーザーを保有する
自社サービス「Tweepie」を武器に
トレンド入りの成功率は約9割と高水準です!

【ここがPOINT】
★未経験OK!親身な研修とフォロー体制
★週3リモート・当日リモート変更OK
★基本定時退社
★時短相談可
★3月より発足する新チームで同期と一緒にスタート

株式会社サイブリッジ
未経験でも安心!先輩のフォローのもと、徐々に案件を引き継いでいけます♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《週3リモートOK×基本定時退社》◆当日リモート変更OK◆未経験歓迎◆月給30万円~◆髪型・髪色・ネイル自由◆面接1回◆3月入社で同期と一緒にスタート◆親身な研修体制


━━……
X投稿の拡散サービス「Tweepie(ツイーピー)」を活用した
SNSマーケティング・プロモーションの企画提案をお任せします。
━━……

《具体的には》
・代理店から紹介された案件のプロモーション企画
・クライアントの課題・ニーズのヒアリング
・SNSマーケティング施策の立案~実行・効果検証
・改善提案・継続的なフォロー
◎まずは既にお付き合いのあるお客様の対応からなので未経験でも安心!

《扱うプロダクト》
◆メインプロダクト
X投稿を一気に拡散し、キャンペーンやPRを
トレンド入りへ導くサービス「Tweepie(ツイーピー)」

◆その他プロダクト
・SNS運用代行
・インフルエンサーPR
・イベント企画
・プレスリリース/メディアアプローチ など

(変更の範囲)当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 【競合他社が少ない】未経験でも自信をもって提案可能

「リピートをもらえる商材」があることが何より大切。
当社には、他社にはない独自の強みがあります◎

*\当社の強み/*
◆業界に先がけて10年以上積み上げたノウハウと実績
◆自社サービス「Tweepie(ツイーピー)」
└ 10万人のXユーザーを保有し、大規模な拡散が可能
◆女子高生特化型「JKBuzzooka」、マッチョ特化型「Buzzmacho」など
  ジャンル特化型インフルエンサーサービスも展開
◆顧客ニーズに合わせた自由度の高い企画提案が可能

9割の成功率でトレンド入りさせられるのは当社だけ。
現在は300社以上のお客様から高い評価をいただいており、
未経験でも自信を持って提案できる環境です◎

POINT02 【週3リモートOK】体調・ライフスタイルに合わせて働き方を選択

部長自身がお子さんの送り迎えで
17時に退社する日がある(定時は19時)など、
ワークライフバランスを大切にしながら働けます◎
(時短勤務希望の際は、ぜひマネージャーへご相談ください)

*\日々の働きやすさバツグン/*
◆週3リモートOK(半期目標達成後)
└現在、社員は全員リモート活用中
◆基本定時退社(残業ほぼなし)
◆体調に合わせて当日のリモート切り替えOK
└体調不良・疲れがある日なども柔軟に対応
└会社への申請は必要なく、マネージャーへ連絡でOK

*\さらに、うれしい制度も◎/*
◆ハッピーバースデイ制度
└本人・配偶者・子どもの誕生日は17時退社
◆出産祝い金制度
└第一子誕生で最大66万円支給(※条件あり)
◆勤続5年手当(5万円)
◆健康維持促進手当
└非喫煙者には、給与+5,000円/月を支給
└もちろん、喫煙者の方からのご応募も歓迎です

アピールポイント

教育制度について

入社後は、先輩の打ち合わせや運用に同席しながら
仕事の流れを少しずつ覚えていきます。
マネージャーが常にフォローするので、未経験でも安心です。

・研修期間:3ヶ月(その後もフォロー継続)
・OJT期間:3ヶ月(進捗により調整可)
・座学研修:必要に応じて実施
・マニュアル:完備

質問や相談はChatworkでいつでもOK。
独り立ちの目安は3ヶ月目以降ですが、
独り立ち後もサポートは続きます。

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

給与

【未経験でも月給30万円以上をお約束|賞与年2回&昇給年2回】

◆月給30万円~60万円+賞与年2回+昇給年2回

※経験内容・職務能力を考慮し、加給・優遇します
※上記には残業の有無にかかわらず、固定残業代として月40時間分(5万4000円~15万5000円)を含みます
※超過分は別途全額支給します
※入社後6ヶ月間は試用期間です(条件に変更なし)

【給与例】
◆年収1,120万円/部長職/入社8年目/39歳/月額70万円+業績賞与4ヵ月分
◆年収730万円/課長職/入社9年目/33歳/月額44万円+業績賞与5ヵ月分
◆年収600万円/主任職/入社2年目/28歳/月額40万円+業績賞与3ヵ月分

勤務地

【リモート×出社のハイブリッド勤務OK|「笹塚駅」徒歩5分】

◆本社
東京都渋谷区笹塚2-1-6 JMFビル笹塚01 6F
※2026年1月以降移転予定あり(新宿近辺予定)

*\柔軟な働き方が可能/*
月・金は事業部の出社日ですが、それ以外の日はリモートOK◎
出社日であっても、体調が優れない、疲れがたまっている、
ホルモンバランスが悪い…など、
当日のご体調でリモートワークへの切り替えOKです!

※リモートワークは半期目標達成から適応
※現社員は全員リモートワーク活用中

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
京王線「笹塚駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地一覧】
・東京都渋谷区笹塚2-1-6 JMFビル笹塚01 6F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【未経験歓迎|学歴不問|人柄重視の採用】
◆学歴不問
◆未経験歓迎

◎自身とチームの成長をポジティブに取り組める方を歓迎

*\こんな方はぜひご応募ください/*
◇コミュニケーションが得意な方
◇新しいことにチャレンジしてみたい方
◇柔軟な働き方で長く続けたい方
◇素直に人と話ができる方

【あると望ましい経験・能力】
以下のいずれかに該当する方は高待遇でお迎えします!
※いずれも必須ではございません
・接客経験者
・カスタマーサービス経験者
・コールセンター経験者
・営業経験者
・代理店開拓経験者

勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)

*\柔軟な働き方が可能/*
子育てなど家庭の事情による勤務時間の調整も可能!
ぜひお気軽にご相談ください◎

【残業について】
残業はほぼありません。
基本定時退社なので、お仕事終わりにショッピングをしたり、
プライベートの時間を満喫できます!

休日休暇

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

《当社ならではの休暇制度》
◆ハッピーバースデイ制度
└本人、妻・夫、子どもの誕生日には17時に帰宅できます

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(8月・2月 ※業績に応じて付与)
◆昇給年2回(1〜6月・7〜12月の業績に応じて査定)
◆在宅勤務制度(実績によりリモート可能)
◆在宅勤務手当(在宅でも作業できる準備・維持費として毎月支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(月2万円まで)
◆資格補助制度
◆健康維持促進手当(非喫煙者には、給料+5000円を支給)
◆勤続5年手当(5万円の手当を支給)
◆ハッピーバースデイ制度(本人、妻・夫、子どもの誕生日には17時に帰宅できます)
◆出産祝い金制度(実働勤続1年以上で、第一子が誕生した場合、健康保険給付と合わせて計66万円が受け取れます)
※第一子15万円/第二子35万円/第三子55万円/第四子100万円/第五子250万円
◆髪型、髪色、アクセサリー、ネイル自由
◆オフィスカジュアル
◆副業OK
◆屋内原則禁煙

【3月より新チーム発足】同期と一緒にスタート!

業績好調により、3月より新チーム発足!
女性3名同時採用予定で、同チーム配属となります。
同期と一緒にスタートできるので、
分からないことも気軽に相談しながら
成長していけるのが嬉しいポイント◎

入社後は、先輩社員の打ち合わせや運用に同席し、
マネージャーのフォローのもと、
徐々に案件を引き継いでいきます。
メンバー毎に親身な研修スタイルで、
未経験でも安心してスタートできる環境が整っています◎

【3月より新チーム発足】同期と一緒にスタート!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材を通して感じたのは、同社が社員の働きやすさを本気で追求しているということ。基本定時退社なだけでなく、SNSマーケのポジションでは、週3リモートOK・当日の体調でリモートワークへの切り替えが可能など、さらに柔軟な働き方が整っています!また、優位性の高い独自サービスで提案が進めやすく、安心してスタートできる点も魅力です◎この機会にぜひ新しいキャリアを同社でスタートしてみてはいかがでしょうか?

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

皆さん、優しい

(女性/中途)

皆さん、成功事例の共有や、意見交換して常に向上心を感じる

(女性/中途)

会社概要

業界に先がけてSNSマーケティングに注目し、独自のプラットフォームを構築

業界に先がけて「インフルエンサー」と呼ばれる存在に注目し、SNSマーケティングを組み合わせた独自のプラットフォームサービスを構築してきた当社。10万人のXユーザーを抱えるメリットを活かし、効果的なプロモーション施策を次々と企画提案~実現することで大きな成果を発揮しています。現在、300社以上の広告代理店を中心としたお客様から高い評価をいただいており、今後も着実に成長を続けてまいります!

業界に先がけてSNSマーケティングに注目し、独自のプラットフォームを構築

会社名

株式会社サイブリッジ

事業内容

《事業内容》
◆プロモーション事業
・インフルエンサーマーケティング
・ブランディング戦略策定
・プロモーション企画立案/コンサル/業務代行 など
◆ASP事業
◆インターネットメディア事業
◆WEBインテグレーション事業
・システム開発・構築/コーポレートサイト構築
・フラッシュマーケティング/ソーシャルアプリ開発 など

《許認可》
人材紹介事業 労働大臣許可番号 13-ユ-301779
ISO/IEC 27001認証取得 No. ISA IS 0387
第二種電気通信事業者[A15-5900]

設立

2004年5月25日

資本金

1,000万円(グループ全体 3億5000万円)

従業員数

140名(2025年1月現在)

代表者

代表取締役水口 翼

賞与年2回で、年3~5ヶ月分の支給実績もあります!
賞与年2回で、年3~5ヶ月分の支給実績もあります!
基本定時退社!さらに、本人、妻・夫、子どもの誕生日には17時に帰宅できます!
基本定時退社!さらに、本人、妻・夫、子どもの誕生日には17時に帰宅できます!
就業中の方も転職活動がしやすい選考フローをご用意しています◎
就業中の方も転職活動がしやすい選考フローをご用意しています◎

応募・選考

選考プロセス

*\人柄採用!面接1回でスピーディに内定/*
面接官は入社後のチーム責任者です。
経験やスキルよりも"人柄"や"コミュニケーション力"を
大切にしているので、肩の力を抜いてお話しましょう^^

━━……
【STEP1】Web応募書類による書類選考
◎採用担当者より応募確認の電話連絡が入ります
◎選考ではありませんので、ラフで構いません

【STEP2】面接1回(配属先チーム責任者)
◎原則対面ですが、ご来社が難しい方はオンラインもご相談ください
◎19時以降や、土日の面接も可能です

【STEP3】内定
━━……

※【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密厳守します
※同期メンバーと一緒に研修をスタートできるよう、<1月:選考 → 2月初旬:内定 → 3月:入社>のスケジュールを予定しております
※ご希望により、選考や入社スケジュールは調整可能です
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

問い合わせ

株式会社サイブリッジ
〒 151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F
担当者 / プロダクトマネージャー 山田 茂樹
tel / 050-5472-5051

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