キッズトレーナー*月給27万円～*住宅手当2万円*週30時間勤務OK

正社員

*▼未経験の方
月給27万円～31万円＋諸手当
※上記は、固定残業時間（30時間分／5万円～）含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異なし）

*▼児童発達支援管理責任者採用の場合
月給35万円～50万＋諸手当
※上記は、固定残業時間（30時間分／6万4000円～）含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給する
※試用期間6ヶ月あり（給与・待遇に差異なし）


【他手当】
■年1回給与改定（最大10年間の定期昇給）
■住宅手当(月2万円)
■交通費支給（上限3万円／月まで）
■役職手当（1万5000円～20万円／月）
■職能手当（2万7000円～8万2000円／月）
■時間外手当（超過分）

【給与例】

年収600万円（入社3年目／前職：小学校教員）
年収480万円（入社2年目／前職：事務職）
年収400万円（入社1年目／前職：保険営業）
年収360万円（入社1年目／前職：販売員）

千葉市・船橋市・習志野市・四街道市・市原市・八千代市の各教室

＊転居を伴う転勤なし！
＊勤務地はご希望を考慮します♪
＊U・Iターンも歓迎♪
＊マイカー通勤OK！駐車場を完備

【配属先】
■千葉市中央区
・千葉中央第1.2.3教室
・浜野第1.2教室
・蘇我第1.2.3教室
・新千葉第1.2教室
・都町第1.2教室
・西千葉教室

■千葉市若葉区
・都賀教室
・小倉台教室

■千葉市稲毛区
・長沼原第1.2教室

■千葉市花見川区
・花見川教室
・新検見川教室
・幕張教室

■千葉市美浜区
・幸町教室
・高浜教室
・真砂第1.2教室

■千葉市緑区
・あすみが丘教室
・おゆみ野教室

■習志野市
・さぎぬま第1.2教室

■四街道市
・四街道第1教室　

■船橋市
・船橋法典教室
・船橋浜町教室
・船橋習志野第1.2教室
・東船橋第2教室

■市原市
・市原八幡教室

■八千代市
・勝田台教室



(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

※下記をご覧ください※
https://www.dotline-jp.com/disabilities/

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤なし

≪*子どもが好き！人を大切に想える方大歓迎*≫
■未経験歓迎
■学歴不問／資格不要
■職種・業種未経験歓迎

＼こんな方はお待ちしています！／
・家庭やプライベートの時間も大切にしたい方
・チームでなにかに取り組むことが好きな方
・子供が好きで、成長をサポートしたい方
・身体を動かすことが好きな方
・前向きなコミュニケーションが得意な方

【あると望ましい経験・能力】

＊育児経験がある方
＊児童福祉施設での実習・勤務経験
＊保育士・教員・社会福祉士などの資格
＊社会福祉学・心理学・芸術学・体育学部の卒業者
※必須ではありません。

【過去に採用した転職者例】

先輩方の前職は、アパレル店員、ホテルスタッフ、塾講師、ジム受付、保育士、美容部員など…。
多種多様な業界から入社された方が、ほとんどです☆
応募にあたり特別な経験やスキルなどは一切必要ありませんので、1人ひとりが持つ個性を活かしていただきたいと考えております。

千葉市・船橋市・習志野市の各教室
※勤務地欄ご参照

【年齢構成】

平均年齢：20代前後
20代～40代まで、新卒・中途入社ともに活躍中です＊

【男女比】

女性73%：男性27%

●平日
10：00～19：00（実働8時間／休憩60分）

●土・祝・学校休業日
08：30～17：30（実働8時間／休憩60分）

【残業について】

★月平均残業ゼロ時間！
持ち帰り仕事なし、基本定時帰りのため
メリハリをつけて働くことができます。

★産休・育休（取得実績あり）★
＊産前産後／育児休暇制度、
＊託児所（自社内保育園の利用可能）
＊育児サポートは充実させております！

＜年間休日120日～＞
■完全週休2日制（シフト制）
※土日祝休み希望の方はご相談ください！
■年次有給休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇

★5日以上の連休も取れます！
★有休取得率100％のため、趣味や家庭も大切にできます！

【産休育休活用例】

＼☆育児休暇（男女ともに取得実績あり）☆／
男性社員の育休取得も少しずつ増えてきており、なかには1カ月程取得した社員もいます！
結婚や出産、介護など、それぞれのライフステージにあわせて、柔軟に働けるような体制を整えていますのでご安心くださいね＊

■給与改定 年1回
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度（はぐくみ基金／確定給付企業年金制度）
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（月2万円）
■制服貸与
■副業OK
■マイカー通勤可（駐車場あり）
■託児所・育児サポート（自社内保育園が無料）
■時短勤務制度（子どもが小学生になるまで）
■社内転職制度（全53職種の中でジョブチェンジOK）
■オフィス内禁煙

■資格支援制度（社内規定による）
◎資格の取得費用は会社が負担！
◎当グループの学校法人で研修を受講OK！
※支援対象：初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門相談員・サービス管理責任者・医療的ケア（喀痰吸引研修など）など

■スキルアップ支援
◎新人社員研修
◎事業所横断研修（事例検討会を実施）
◎D-learing研修（全420講座／基礎支援スキル、障がい特性などに関するe-learing研修）
◎階層別研修など

株式会社ドットラインホールディングス

- 幸せを「まもる」- いのちのインフラ事業
　*ドットライフ（訪問看護／介護・リハビリ）　など

- 幸せを「はぐくむ」 - 社会との接点創出事業
　*ドットジュニア（放課後等デイサービス・保育園）
　*ドットワーク（就労継続支援B型）　など

- 幸せを「めぐらせる」 - 社会変革事業
　*Dot学園（学校教育事業）
　*千葉のミカタ（ローカルメディア事業）
　*Dコンサルティング（経営コンサルティング事業）　など

2024年3月1日（グループ会社の初期創設：2011年11月21日）

代表取締役　垣本 祐作

【代表者略歴】

株式会社ベネフィットワンにて法人営業を経験、ボートレーサー試験に合格し、養成所入所。
退所後起業。日本初のボートレーサー試験予備校を設立。マーケティング事業等を経て、2011年 株式会社ドットライン創業。

https://www.dotline-jp.com/