仕事内容
#育児・介護のときはリモートもOK#5日以上の連休も取得可能#完全週休2日制#産育休取得実績あり#有名ブランド店舗や芸能人案件などに携われる#資格取得支援制度あり#年1～2回の社内イベントもご用意
インテリア空間づくりを支える、事務・広報・現場サポート全般を担う仕事です。
【具体的な仕事内容】
◆インテリア空間のサンプル依頼・取得
◆電話・来客対応＆資料作成・整理
◆現場への書類・サンプル配送
◆定例会参加・議事録作成
◆SNS運用、HP編集・更新
◆見積書・予算書の入力業務 など
★芸能人・VIPに関わる案件に携わるチャンスもあります！
*＼実際に働く社員の声をご紹介します／*
【毎日が新しい発見の連続】
前職と違い、サンプル依頼やSNS運用、
現場サポートなど幅広い業務に携われます。
素材や業界知識も自然と身につき、
自分が関わった空間が完成した時の達成感は格別です
（入社3年目・バックオフィス担当）
【育児と両立しながら、成長中】
1on1で私の状況に合わせた働き方を一緒に考えてくれるので、
子育てとキャリアアップを両立できています
（入社2年目・バックオフィス担当）
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
私たちが大切にしているのは、一人ひとりの社員に寄り添うこと。
「個人カリキュラム」を設定し、月1回の1on1面談を通じて、
あなたの人生設計やライフステージに合わせた働き方を一緒に考えます。
社員が安心して長く活躍できるよう年間休日は125日。
産育休の取得実績（直近では半年間取得）もあります。
育児や介護が必要な時期にはリモート勤務も可能！
そのため、結婚、出産、育児など、
人生の節目を迎えてもキャリアを諦める必要はありません。
「家庭と両立しながらキャリアを築きたい方」
「自分らしい働き方を実現したい方」にはぴったりの職場です。
～少数精鋭だからこその一体感～
小規模組織ならではの距離の近さや、
部署間の垣根のないオープンな環境が特徴です。
そのため、社員一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすく、
あなたの声が会社の未来を形作る力になります！
今後はさらなる成長を目指し、2～3年後には売上10億円や
青山エリアへのオフィス移転を計画中です。
～経験を活かし、会社の成長をリード～
今回募集するバックオフィスリーダー候補は、
評価制度の設計や業務フローの整備など、
会社の基盤づくりに直接携わる重要なポジションです。
これまでの経験を存分に活かしながら、
新しい仕組みを会社と共に創り上げていきましょう！
アピールポイント
～各セクションごとに担当者が個別に指導～
入社後は、1on1で基礎的な内容を学び、その後は担当者と一緒に作業を進めながら実務経験を積んでいきます。一定の習熟度に達した段階でダブルチェックを実施し、最終的には独り立ちできるようサポートしますので、ご安心ください！
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