仕事内容
□直帰OK！ニーズの続く互助会サービスを提案 □残業月1h未満 □生計手当&家族手当など嬉しい手当充実 □育児中の社員も！両立OK □ネイルOK □賞与・インセンティブで頑張りを還元
冠婚葬祭に備える「互助会」サービスのご提案をお任せします。
【 互助会とは？ 】
結婚式や葬儀などに備えて月々一定額を積み立てるサービス。
月1,000円から始められる、経済産業省認可のシステムです。
中でも、当社は創業60年以上・加入実績50万人と高い信頼性があります！
【 具体的な業務の流れ 】
「互助会について詳しく聞きたい」
「娘の結婚式に備えて費用を準備しておきたいけど、月々の掛金はいくらから？」
といったお客様からのご相談に対応します。
□お客様宅での提案
□催事スペースでのブース対応
□加入後のアフターフォロー など
【 1日の活動量は？※目安 】
・訪問件数：平均1～3件程度／日
・商談時間：30分～1時間程
・成約件数の目標：月3件が目安（社員の9割が達成しています！）
【 お客様は… 】
30代以降の方が中心で、「終活として互助会に入りたい」「知人/親が加入していて気になっている」といった前向きなお声がけが多いです。
・すでに関心をお持ちのお客様への提案が中心
・ニーズが高い分野 だからこそ、無理なく提案できます。
※お客様にお渡しする販促品やノベルティーはもちろん会社で用意します！
■成約件数の目標は、入社後しばらくは個人の習熟度や状況を見て設定していきます。
未達成でもプレッシャーをかけたり、ペナルティなどは一切ありません！
自分のペースで、無理なく続けられます◎
■出勤後の時間の使い方は自由。
「商談が終わったので帰ります」と電話をもらえれば直帰＆早めの帰宅もOKです！
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
仕事の魅力
活躍しているのは40代・50代が中心のため、30代・40代は“若手”というくらい落ち着いた職場です。上司は人生経験豊富なベテランばかり。近い時期に入社したメンバーもいるので、中途入社でも浮く心配は全くありません◎
また、当社には女性管理職が多数在籍しています。仕事やキャリアについてはもちろん、女性ならではの気持ちや悩みも相談しやすい環境です！
子育て経験者が多いからこそ、急な欠勤や早退にも「お互い様」と背中を押し合う風土があります。
さらに、残業は月1時間未満＆年間休日は充実の120日以上。日々の柔軟な働き方はもちろん、休日もしっかり確保できるため、仕事と家庭のバランスをしっかり保てます！
アピールポイント
＜入社後の流れ＞
【STEP1】2～3週間／座学中心
互助会の基礎知識＆資格試験対策
▼
【STEP2】習熟度によって約1ヶ月
ロープレ＋先輩同行
▼
【STEP3】
少しずつ目標に挑戦！
■"新人専用"の教育部署へ配属。
研修担当の先輩に加え、
入社間もないメンバーが集まるので、質問や相談がしやすいです。
■成約目標もしばらくは設定しません。
仕事に慣れることを優先できます！
気になる
