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株式会社日冠

  • 掲載期間 2026/01/13〜2026/02/09

反響営業*未経験OK*残業ほぼ0*研修あり*賞与4.8ヶ月分*直帰OK*30代40代活躍

    • 新着
    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

オトナ世代×営業未経験もOK!
同世代が多数の職場で、自信をもってスタート◎

「転職したいけど、上司や同僚が年下ばかりだったら…」
「40代で新人って、浮いちゃうかも」
当社なら、心配はいりません◎

▼活躍するのは40・50代が中心。
上司は人生経験豊富なベテランが多く、
30・40代は十分「若手」です。

▼入社後は新人を育成するために創られた
"教育専門"部署に配属。
全員が「失敗」も「できない」も当たり前。
座学とロープレを通して
焦らずじっくりスタートできます!

<こちらもポイント> 
★賞与年2回(前年度実績4.8ヶ月分)
★成約インセンティブ平均5万円/月
★残業月1h未満
★直帰/早めの帰宅もOK

同年代が多い居心地の良さや
自由度の高い働き方から、定着率は95%と高めです!

株式会社日冠
★年齢に関係なく長く活躍できます!
★手厚い研修制度がポイント。詳しくは求人をチェック!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★ニーズの続く互助会サービス ★専門部署による研修を受けられる ★残業月1h未満 ★社員定着率95% ★生計手当&家族手当など嬉しい手当充実 ★ネイルOK ★賞与・インセンティブで頑張りを還元


冠婚葬祭に備える「互助会」サービスのご提案をお任せします!

【 互助会とは? 】
結婚式や葬儀などに備えて月々一定額を積み立てるサービス。
月1,000円から始められる、経済産業省認可のシステムです。
中でも、当社は創業60年以上・加入実績50万人と高い信頼性があります!

【 業務の流れ 】
「互助会について詳しく聞きたい」
「娘の結婚式に備えて費用を準備しておきたいけど、月々の掛金はいくらから?」
といったお客様からのご相談に対応します。
□お客様宅での提案
□催事スペースでのブース対応
□加入後のアフターフォロー など

【 1日の活動量は? 】
・訪問件数:平均1~3件程度/日
・商談時間:30分~1時間
→こちらはあくまで目安。時間の使い方は自由です!
・成約件数の目標:月3件が目安(社員の9割が達成しています!)

【 お客様は… 】
30代以降の方が中心で、「終活として互助会に入りたい」「知人/親が加入していて気になっている」といった前向きなお声がけが多いです。
・すでに関心をお持ちのお客様への提案が中心
・ニーズが高い分野 だからこそ、無理なく提案できます◎

★研修期間中は、成約目標の設定はなし。
その後も個人の習熟度や状況を見て設定していきます。
未達成でもプレッシャーをかけたり、ペナルティなどは一切ありません!

仕事の魅力

POINT01 自由度の高い勤務スタイルが社員にも好評です◎

10時の朝礼が終わったら、1日のスケジュールはあなた次第。
「今日は早めに切り上げて夕飯の支度をしよう」「明日早く帰りたいから、今日は多めに回ろう」など、プライベートの予定にも合わせやすい働き方です。直帰したい日は、電話でひと声いれるだけでOK。細かい行動管理がない分、自分のペースでお仕事がしたい方にはぴったりの環境です!

POINT02 "研修のため"にできた部署だから、安心してスタートできる!

【1】まずは“新人専用”の教育部署へ配属
研修担当の先輩に加えて、入社1年以内のメンバーが集まる部署なので、
年次が近く、質問や相談がしやすい雰囲気です◎

【2】研修期間は、あなたのペースに合わせて調整
「周りより遅れてる?」なんて心配はいりません。
無理に合わせる必要はなく、自分のペースでコツコツ進められます。

【3】成約の目標も、しばらくは設定しません
まずは仕事に慣れることを最優先。
焦らずじっくりスタートできます!

★また、当社には女性管理職が多数在籍。
仕事やキャリアについてはもちろん、
女性ならではの気持ちや悩みも相談しやすい環境です!

アピールポイント

教育制度について

< 入社後の流れ >
【STEP1】2~3週間
互助会の基礎知識&資格試験対策(座学中心)
  ▼
【STEP2】約1ヶ月
ロープレ+先輩同行で実践に慣れる
  ▼
【STEP3】~4ヶ月
少しずつ目標にチャレンジ!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は契約社員です。
※試用期間後に正社員として雇用します

給与

□賞与年2回あり(前年度実績4.8ヶ月分)
□インセンティブ月平均5万円
┗1件成約につき2万2,000円~4万3,000円のインセンティブを支給!
┗毎月の支給額に上限はありません!

■月給22万円~+インセンティブ+賞与年2回(年4.8ヶ月分/前年度実績)+各種手当
※残業代については面接時にご説明いたします
※試用期間最低3ヶ月あり

【 各種手当 】
・昇給(年1回/基本定期昇給)
・賞与(年2回/前年度実績 4.8ヶ月分以上)
・通勤手当
・皆勤手当:月5,000円
・生計手当:世帯主の場合月8,000円/その他の場合月4,500円
・家族手当:配偶者5,500円/その他3,500円×人数
・交通費支給 など

【試用期間中の待遇について】
■給与は時給1,250円~となります。
■雇用形態は契約社員です。試用期間終了後に正社員として雇用します。
■期間中は江東営業所での勤務となります。

【給与例】
年収450万円/30歳(営業未経験)
年収525万円/40歳(前職:異業界での営業)
※インセンティブや各種手当を含んだ金額です
【勤務地別給与】
・東京都江東区亀戸2-17-7 4F/正社員/月給 220,000円 ~ 220,000円
・東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F/正社員/月給 220,000円 ~ 220,000円

勤務地別給与をすべて見る

勤務地

<江東営業所(亀戸駅徒歩5分)|城西営業所(高円寺駅徒歩4分)>
□勤務地相談可/転居を伴う転勤なし

【江東営業所】東京都江東区亀戸2-17-7 4F
【城西営業所】東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F
※試用期間中の勤務先は江東営業所となります

※(変更の範囲)仕事内容欄の業務を除く当社業務全般
※(変更の範囲)勤務地欄の住所を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
【江東営業所】JR中央・総武線各停、東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩5分
【城西営業所】JR中央・総武線各停、JR中央線「高円寺駅」より徒歩4分
【勤務地一覧】
・東京都江東区亀戸2-17-7 4F
・東京都杉並区高円寺北2-1-9 2F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

■30代・40代が活躍中!
■未経験OK/ブランクOK
■学歴不問

パソコン操作が必要な事務業務はほぼなし◎
調べたいことがあれば、事務スタッフが対応します!

【以下のような方にピッタリです】
□人に感謝される仕事がしたい
□安定した企業で長く働きたい
□プライベートも大切にしたい
□目標に向けてコツコツ頑張れる

【あると望ましい経験・能力】
【必須ではありませんが、経験を活かせます!】
■何らかの営業経験をお持ちの方⇒積極採用中です!
■保険業界での営業経験をお持ちの方
■冠婚葬祭に関わる業務経験をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
**直近の入社事例**
■42歳/前職:飲食店経営
■52歳/前職:保険業界・リフォーム業界の営業

配属部署

各営業所には、6~7名ほどの営業スタッフが在籍。最初に配属される「江東営業所」は、バックオフィスのメンバーも同じフロアで働いており、女性社員も多め。雰囲気も明るいので、安心してスタートできます!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は【月1h未満】とほとんどありません!
※直帰もOKです!
日中は効率よく仕事を進め、
仕事終わりの予定に合わせて
早めに帰宅という働き方も可能です◎

休日休暇

【年間休日120日以上/夏期・冬期休暇含む】
■週休2日制(土・日)
※会社規定に準ずる
■祝日
■慶弔休暇 
■有給休暇(入社日から半年後に付与)
┗5日以上の連続休暇取得OK
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり

※お客様のアポイントに合わせて土日祝出勤も可能。
 その際には平日に振替休日を取得できます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回):基本定期昇給
■賞与(年2回):前年度実績 4.8ヶ月分以上
■通勤手当
■皆勤手当:月5,000円
■生計手当:世帯主の場合月8,000円/その他の場合月4,500円
■家族手当:配偶者5,500円/その他3,500円×人数
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■営業交通費支給
■健康診断
■社員割引あり
■社員旅行あり(勤続1年以上が対象)
■退職金制度
■ネイルOK(華美でないもの)
■屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

社員の方に雰囲気を伺うと「ガツガツした感じがなく、穏やかに働けますよ」とのこと。そんな同社の魅力は、"自由度の高さ"。日々の行動を細かく管理されることがないので、営業経験者の方からも「働きやすい」と評判なんだとか。「この自由さがあるからこそ、社員定着率95%にもつながっているんだと思います」とお話いただけました。年齢を重ねても無理なく働きたい方に、自信をもっておすすめできる環境です!

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

安定性があり、働きやすい会社だと思います。当社は地元で名の通っている会社ですし、「互助会」は人の役に立つサービスなのでお客様にご提案がしやすいです。 私は転職経験があり今は4社目ですが、これまでの経歴に関係なくあたたかく迎えてくれる職場環境も当社の魅力だと思います。

(女性/中途)

会社概要

時代が変わっても、人の想いは変わらない。

当社が扱うのは、結婚式やお葬式といった人生の節目を支える「互助会サービス」。月々のわずかな掛け金で、いざという時にはそれ以上のサービスを受けられる仕組みです。七五三、成人式、冠婚葬祭など、時代が変わっても続いていく、大切な家族の行事。その変わらないニーズに支えられて、私たちは創業60年以上の安定基盤を築いてきました。
安定したニーズがある分野だからこそ、これからも必要とされる仕事です。

時代が変わっても、人の想いは変わらない。

会社名

株式会社日冠

事業内容

【事業内容】
■互助会の会員募集
■会員顧客に対する人生の節目にあたる諸行事のサービスの提供(冠婚葬祭など)
※関連組織:(一社)全日本冠婚葬祭互助協会、全国冠婚葬祭互助会連盟、全互連冠婚葬祭中央協同組合

【互助会とは】(株)日冠:経済産業大臣許可互第3006号
冠婚葬祭互助会とは、加入者が毎月一定額の掛金を前払金として払い込むことにより、冠婚葬祭の儀式に対するサービスが受けられるというシステムです。この事業は、経済産業大臣からの許可を得た上で行われる「許可事業」となっています。

設立

1964年3月

資本金

4,640万円

従業員数

79名(男性30名/女性49名)

【中途入社者の割合】
約81%(64名/79名が中途入社)

代表者

代表取締役社長 小泉 博久

ニーズのなくならない"冠婚葬祭"に関するサービスを提供。創業から65年と安定した基盤があります。
ニーズのなくならない"冠婚葬祭"に関するサービスを提供。創業から65年と安定した基盤があります。
女性社員が6割以上在籍。幅広い年代が活躍しており、長くキャリアを築けます。
女性社員が6割以上在籍。幅広い年代が活躍しており、長くキャリアを築けます。
社内には教育専門の部署もあり、安心してお仕事をスタートしていただけます!
社内には教育専門の部署もあり、安心してお仕事をスタートしていただけます!

応募・選考

選考プロセス

** カジュアル面談実施中! **
「まずは会社の雰囲気を知りたい」
「興味はあるけどまだ少し不安がある」
という方もぜひご参加ください!
履歴書など応募書類のご持参は不要です◎
・・・・・・・・・・・・・・・・・
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3営業日程度お時間を頂いております

▼【STEP2】面接(1回/江東営業所にて実施)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
◆応募の秘密厳守します

問い合わせ

株式会社日冠
〒 136-0071 東京都江東区亀戸2-17-7 4F
担当者 / 採用担当
tel / 03-3541-2241
E-mail / nikkan-suisin@well-life.co.jp

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