スマートフォン版表示に切り替える

日本プラネット株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/01/09〜2026/02/05

給与計算スタッフ*未経験OK*賞与年2回*残業少なめ*髪色自由*ネイルOK

    • 新着
    • 正社員

《事務経験を活かして、次のステップへ》
働きやすさ抜群の環境でスキルアップを叶える!

◇◆事務スキルを着実に伸ばせる環境◆◇
お任せするのは、お客様である企業の
給与計算や保険手続きなどの労務業務。
できることからお任せしますし、
おだやかな先輩たちと協力して業務を進めるため
労務の知識がない方も安心して飛び込んできてくださいね!

◇◆女性メンバー8割!何年先も働ける環境◆◇
土日祝休み・残業月20h以内と、
無理のない働き方を実現しています。
チャットでの連絡では絵文字やスタンプを使ったり、
「"ピッ"しに行こ!」と社内の自販機まで
一緒にドリンクを買いに行ったり…!
社員同士の仲の良さも抜群です♪

コミュニケーションを取り合う社風のもと、
着実なキャリアアップを叶えましょう!

日本プラネット株式会社
◎チームワークの良さが働きやすさの証!
◎労務としてスキルアップを叶えられる環境です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★お客様先常駐なし/みんなで給与計算業務をお任せ!
★20・30代活躍中!産育休の取得実績あり!


大手・上場企業をメインとしたお客様の給与計算や保険手続きなど、
労務に関する各種業務をチームでサポートします。

《具体的には》
◇クライアント企業の給与計算全般 
└ 勤怠データの照合、給与・賞与計算、住民税・年末調整の補助業務など
◇社会保険・雇用保険の各種手続き
└ 資格の取得・喪失、月変・算定、労災や産育休関連の手続き準備
◇社内システム(OBIC7)への入力・照合
◇クライアント担当者との連絡・調整業務
◇チーム内での進捗共有および業務改善の提案 など

★多種多様な企業様の労務を担当することで労務の専門性アップが叶う!
★チャットと対面のやり取りでタスク管理や共有をスムーズに実施中!
★慣れてくれば、業務の進め方を自分で調整できるのもポイント!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ★スキルアップ&キャリアアップを実現できる環境です!

入社後は、ご経験やスキルに応じた業務からお任せします。
「前職は税理士事務所で、社保手続きの経験が少ない」
「給与計算は外注しており、実務経験が浅い」
など、経験や知識に自信がない方もご安心ください!
給与計算の専門性を高める研修やチームミーティングを通して、
着実に労務業務のスキルを磨いていけますよ。

経験を積んだ後は、リーダーとして新人の指導や
業務フローの改善提案に携わることも可能です!

POINT02 ★チーム制だから、無理なく長く続けられる働き方が叶います!

2〜8名のチームで複数社を分担し、1チームあたり1〜3社を担当。
繁忙期も助け合いながら進められる体制です。客先常駐はなく、すべて自社内勤務。
育児との両立にも理解があり、短時間正社員やパートなど柔軟な働き方が可能!

+.社員の声+.
◆Aさん
「忙しい時期ほどチームで支え合い、納品後は立場に関係なく『終わったね!』と達成感を共有できるのが魅力です。孤独を感じない環境だと思います!」
◆Bさん
「落ち着いた雰囲気の職場で、子どもの急な体調不良にも『お互い様』と自然にフォローし合えています。安心して働ける環境です!」

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

給与

☆賞与年2回!各種手当あり!
月給21万9,500円~43万円+賞与年2回+各種手当
※月給には固定残業代(月10時間・1万5,400円~)を含みます
※超過分は別途支給します
試用期間6ヵ月あり。期間中の給与は月給21万7,600円~(残業代は発生分を支給)、その他待遇の差異はありません。

【給与例】
◆年収550万円(入社5年目・主任)
◆年収400万円(入社2年目・経験者)
◆年収360万円(入社3年目・未経験者)

勤務地

☆駅チカ徒歩5分!転勤なし◎大阪本社勤務!
◆大阪府大阪市中央区博労町1-8-2 三共堺筋本町ビル7階

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
※関西限定求人※

【詳細・交通】
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋駅」から徒歩4分 
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」から徒歩6分
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市中央区博労町1-8-2 三共堺筋本町ビル7階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

☆労務の経験や専門資格がない方も歓迎!
◆何かしらの事務経験(職種・業界・年数不問!)
◆学歴不問

▽こんな方にオススメです!
◎一般事務からのスキルアップを叶えたい方
◎チームワークを大切に業務を進めたい方
◎結婚・子育て・介護など、ライフステージに合わせながら働きたい方

当社では、業務を一人で抱えずチームで協力して進めていきます。
日頃から社内外のコミュニケーションを大切にしているので、社員同士の仲は抜群!
おだやかなメンバーが多く、雑談も交えながら楽しく働きたい方は是非ご応募ください!

【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありません!
◇社会保険手続きの実務経験がある方
◇「OBIC7」の使用経験がある方
◇給与計算検定の合格者(優遇あり!)
└FPや社労士などの資格保有者には、別途資格手当を支給します!

社内外と円滑にコミュニケーションを取り、
目の前の仕事に誠実に向き合える方に最適です。
入社後に仕事の幅を広げ、
◎給与計算・人事労務管理のスペシャリストを目指したい
◎社会保険労務士の資格取得を目標にしている
という意欲をお持ちの方、大歓迎です!

配属部署

★社員の8割以上が女性。女性管理職も第一線で活躍中です!

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

【残業について】
★残業は月平均10時間程度と少なめ!
繁忙期はありますが、メンバーで協力しながら業務を進めているため
メリハリをつけて働ける環境です。

育児と両立しやすい

「困っている人を放っておけない!」という社風の当社。
常にメンバー同士で業務の進捗を共有しています。
「子どもが体調を崩してしまって…」といった時には
「大丈夫?気を付けて行ってきてね!」と声を掛け合う空気ができており
他のメンバーに引き継ぎ、早退や時差出勤なども柔軟に対応しています。

「助けてもらった分、今度は私が」と、お互いに協力しながら業務を進めていきましょう!

休日休暇

◆週休2日制(原則土日)
※繁忙期は土曜日出勤の日もあり
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社6カ月経過後に法定通り支給)
◆産前・産後休暇 ☆取得実績あり
◆育児休暇 ☆取得実績あり
◆介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆賞与年2回(業績による)
◆昇給年1回
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆服装自由(オフィスカジュアル)
◆髪色自由
◆ネイルOK
◆資格手当(保有資格に応じて3,360円~2万5,200円/月)
◆勤続手当(1,000円~2万円/月※入社2年経過後~)
◆社内自販機のドリンク無料(1日2本まで)
◆役職手当
◆屋内禁煙

今までの経験が、そのまま強みに

労務の知識や経験がなくても心配はいりません。今までの事務経験で培った正確さや調整力、書類対応の経験は、労務の仕事でもしっかり活かせます。チームで業務を進めるため、分からないことは先輩が丁寧にフォロー。少しずつ知識が身につき、できる業務が広がっていく成長を実感できます。自分の仕事が、多くの社員やその家族を支えている――そんな実感が、この仕事のやりがいです。

今までの経験が、そのまま強みに

★話しかけやすさが、働きやすさにつながる

当社では福利厚生の一つとして、社員2人で社員証をタッチすると自販機のドリンクが無料になる制度を導入。1日2本まで、同じ相手とは5回までという仕組みがあることで、「ちょっと“ピッ”しに行こ!」と声をかけ合うのが日常の光景になりました。
業務の中だけでなく、何気ない会話ができる関係性があるからこそ、相談もしやすく、毎日を楽しく続けられます。人とのつながりを大切にしながら、安心して長く働ける環境です!

★話しかけやすさが、働きやすさにつながる

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

大手・上場企業などを労務の面から支え続ける安定基盤と、社員の8割が女性という働きやすさを兼ね備えた同社。「困った人を独りにしない!」というチーム制で、育児や介護も支え合う温かい風土があり、長く安心して働ける環境だと感じました!専門性を高める研修も充実。同社でなら今までの経験を活かし、仲間と共にプロとして成長できるのではないでしょうか?

会社概要

お客様のことも、社員のことも“放っておかない”仲間が集う会社です。

持続可能な労務管理「さすてな労務」を提供し、成長を続ける当社。
給与計算や社会保険手続きなどを正確かつ確実に行うことで、社会全体の安定に貢献しています。
従業員の働きやすさと成長できる環境も大切にしており、社員もお客様も放っておかず、常によい状態を実現し続けられるようサポートしております。

お客様のことも、社員のことも“放っておかない”仲間が集う会社です。

会社名

日本プラネット株式会社

事業内容

◆給与(賞与)計算アウトソーシング
◆年末調整補助アウトソーシング
◆住民税徴収額更新アウトソーシング
◆勤怠・人事情報の登録
◆その他のサービスの提供

設立

1987年 (昭和62年)9月

資本金

1,000万円

従業員数

36名(グループ全体/2025年1月末時点)

代表者

代表取締役 大西 俊弘

業務は集中して進め、休憩時にはほっと一息。メリハリをつけて働ける環境です!
業務は集中して進め、休憩時にはほっと一息。メリハリをつけて働ける環境です!
福利厚生として、社員2人の社員証で飲み物が買える自販機を導入。日ごろから気軽に話せる社風です♪
福利厚生として、社員2人の社員証で飲み物が買える自販機を導入。日ごろから気軽に話せる社風です♪
若手からベテランまで、幅広い年代のメンバーが活躍中。協力し合う体制で、家庭との両立を実現しています!
若手からベテランまで、幅広い年代のメンバーが活躍中。協力し合う体制で、家庭との両立を実現しています!

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3〜4営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接2回 ☆1次面接はWeb実施も相談OK

【STEP3】内定

◆1次面接の際に適性検査を実施します
◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

問い合わせ

日本プラネット株式会社
〒 541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1-8-2 三共堺筋本町ビル7階
担当者 / 採用担当
E-mail / soumu@j-planet.co.jp

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2025年12月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    日本プラネット株式会社

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る

気になるリストに保存しました。

気になるリストを見る