仕事内容
◇髪色ネイル自由◇10連休全員取得◇モニター設置後の成約率5割◇年休126日◇リモートワークOK◇エル休暇あり◇転勤なし◇フレグランス商材の営業◇昇給1回で5万円UP
美容クリニック、ホテルなどに対し「香り」によるブランディングや空間演出を提案します。
◇+.具体的な流れについて.+◇
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【STEP1】「当社のフレグランスを5日間無料で設置しませんか？」と電話をかける。
長年の取引実績をもとにしたデータがあるため、完全な手探りではなく、当たりをつけて攻められます！
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【STEP2】お客様の店舗やオフィスを訪問。
「リラックスできる空間にしたい」「高級感を出したい」といったご要望に合わせ
業界最多クラスの【15種類】の香りからカスタマイズします。
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【STEP3】モニター設置
実際に商品を設置し、5日間その効果を体験してもらいます。
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【STEP4】ご契約！
「お客様から『いい匂い』と褒められた」など、
効果を肌で実感していただいた上での商談となるため、モニター設置後の成約率は【50％】です！
＼女性ならではの感性を活かして提案！／
◇「ショールームに入った瞬間、『あ、ここは他とは違う』と感じさせたい。
高級ホテルのようなラグジュアリーな香りはない？」
⇒ 提案： 重厚感のあるウッディ系をセレクト！
など、15種類の香りから『正解』を見つけ出し、解決しましょう！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
◇「定休日はOFF」「1日12時間だけ稼働」といった細かい設定ができるのは、当社の商材ならでは。他社製品よりもランニングコストを大幅に抑えられるため、競合とバッティングしても価格競争で負けることがありません！
◇未経験の商材でも焦る必要はありません。最初から高い売上目標を追うのではなく、まずは「どれだけお客様にアプローチできたか」という件数を評価軸に設定。新しい商材や業界に慣れるための期間を、会社として制度で保障しています！
◆ 完全週休2日制／年間休日126日
◆ 最大10連休OK（全社員が実際に取得）
◆ 女性の体調に配慮した「エル休暇」制度
◆ 産休・育休取得率100％
◆ オフィスカジュアルOK＆ネイル自由
“頑張る時期”も“立ち止まりたい時期”も、どちらも否定しません。無理なく働けるからこそ、キャリアを途中で諦めることなく、長く働く社員が多いんです◎
アピールポイント
【S評価なら賞与1.8倍！成果を正当に還元するグレード制】
評価は半年ごとの目標管理制度で決定します。特徴的なのは、その還元率の高さ。標準のA評価でも1.1倍ですが、S評価なら1.8倍、SS評価なら2倍と、成果を出せば出すほどボーナスが跳ね上がる仕組みです。また、最初は「件数」重視の評価からスタートし、実力がついてきたら「金額」重視のクラスへ移行。自分のフェーズに合わせて、最短距離で年収アップを目指せます！
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