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システム技研株式会社 初級エンジニア/未経験OK/年休125日/産育休復職率100%/リモート案件有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム技研株式会社

  • 初級エンジニア/未経験OK/年休125日/産育休復職率100%/リモート案件有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\約65%が未経験スタート♪/
焦らず着実に、学びと経験を積み重ねるエンジニアを、私たちは歓迎します。

研修が終わって現場に出る時が、実は一番不安。
だからこそ、私たちは「研修"後"」の並走を
何より大切にしています。

焦らず、無理せず、
「エンジニアとしての穏やかなスキルアップ」をサポートします。

▼研修後の"孤独"とは無縁です
*各部の担当が連係して配属後もメンタル&技術を継続フォロー
*困った時はいつでもチャットで相談OK
*定期面談でキャリアや現場の悩みも解消

▼心にゆとりを持てる働き方
*残業は1日平均1時間未満
*リモートワーク案件も豊富に用意
*完全週休2日制(土日祝)でしっかり休息

「育てて終わり」にはしません。
ここで私たちと一緒にエンジニアデビューしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*未経験・微経験からでも段階的に成長できる育成体制
*リモートワーク率60%以上
*年間休日125日
*産休・育休の復職率100%
*人柄やコミュニケーション力を正当に評価


【未経験でも安心のスタート】
いきなり難しいことは任せません。
少しずつできることを増やしていけるので、
IT未経験の方でも安心です。

◆ITシステムの安定運用に貢献
銀行や通販サイト、通信サービスなど、
世の中の便利な仕組みが、
普段どおり動くように守る仕事などは、最初の段階です。

◆マニュアルに沿ってITの土台を支える
サーバやネットワークと呼ばれる「ITの土台」を扱い、
最初はシステムの状態をチェックしたり、
決まった手順で対応する業務からスタートします。

◆スキル習得に合わせて、アプリ開発や、
ネットワークの設計・構築などのステップへ進めます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 困ったとき、すぐ相談できる。だから安心して続けられる

「実際に入ってみて、社員同士の仲の良さに驚きました」と語るのは、
中途入社した社員。同じ現場で働いていた仲間に誘われて入社を決めたといいます。

「業種柄、現場が変わることもありますが、営業担当がいつも良い現場を探してきてくれる。
 困ったときにすぐ相談できるサポート体制があるので安心です」。
現在はヘルプデスクやIT部署のサポート、設計書のレビューなど、
サポート的な業務を担当。

「技術寄りというより、チームメンバーと協力しながら日々できることを等身大でやっていく。
そのパフォーマンスの土台がしっかりしているのが、当社の良いところだと思います」。
週1出社のリモート案件も、希望を出せば柔軟に対応可能。
あなたの希望をくみ取った働き方を実現します◎

POINT02 週1出社のリモート案件も、希望を出せば柔軟に対応してくれる

「リモートの現場がなかなか見つからない会社も多い中、
 当社は希望を出せば調整してくれるのがありがたい」と語る社員。
現在は週1出社で、残りは在宅勤務という働き方を実現しています。

「営業担当が、私の希望を聞いて現場と交渉してくれました。
 通りにくい要望でも、まずは相談してみる価値があると思います」。
業務内容は、ヘルプデスクやIT部署のサポートが中心。

「技術をゴリゴリ極めるというより、チームで協力しながら日々できることを積み重ねていくスタイル。
 等身大で働けるので、無理なく続けられます」。
規模が大きすぎない会社だからこそ、一人ひとりの希望に柔軟に対応できる環境が整っています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、IT用語や仕事の流れなど基礎から学び、
その後は先輩社員と同じチームで実務に参加。
最初は簡単な作業から始め、
理解度に合わせて少しずつ担当範囲を広げていきます。

定期的な面談もあり悩みを共有しながら成長をサポート。
未経験からでも、着実にエンジニアとしての
基礎を身につけられる環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間の雇用形態に差異なし

勤務地

*リモート6割越え
*勤務エリアは希望を考慮して決定します
*転勤ナシ!

都内の各プロジェクト先で勤務いただきます

【本社】
東京都新宿区高田馬場1-34-1 サンフジビル5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆各線「高田馬場駅」JR戸山口より徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・東京都新宿区高田馬場1-34-1 サンフジビル5F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

*20代多数活躍中♪
*今までの経験は一切問いません◎

◆学歴不問
◆未経験歓迎

\こんな方にオススメ!/
◆人気の職種!のエンジニアデビューを叶えたい方
◆研修制度が整っている環境を求めている方

勤務時間

◆9:00~17:45(実働7.75時間)
※各プロジェクト先による

【残業について】
月平均15時間以内

休日休暇

*5日以上の連休取得可能

《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆夏季休暇(2日間)
◆年次有給休暇
◆産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり)
◆慶弔休暇
◆その他休暇

待遇・福利厚生・その他

◆交通費 全額支給(通勤定期の上限:月額5万円)
◆時間外手当(全額支給)
◆養育手当(月1万円~2万2000円※子1~3人)
◆出張手当
◆役職手当
◆住宅手当(家賃により月1万円~1万4000円)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(入社3年以下と年俸制は対象外)
◆資格取得報奨金
◆慶弔見舞金
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆弔慰金 
◆懇親会(花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など)※自由参加
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(年1回健康診断/人間ドック、提携ホテル・スポーツ施設・飲食店の優遇あり)
◆オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1981年の設立以来、一次請け案件を中心に安定した成長を続けてきた同社。取材では「人を育て、長く働いてもらう」姿勢が強く印象に残りました。未経験者は段階的な研修とチーム配属で無理なく現場デビューが可能。経験者も希望やライフステージを考慮した案件調整が行われています。リモート案件は6割以上、残業も少なめで、子育て中の社員やブランク明けの方も活躍中。働き方まで含めて支える体制が整った会社です。

会社概要

45年の安定基盤×個を尊重する社風。“自分らしいITキャリア”を築ける会社。

大手企業との長年の取引を強みに、安定した成長を続けるIT企業である当社。社員一人ひとりを「会社の財産」と考え、未経験からの育成にも本気で取り組んできました。実際に社員の約6割が未経験からのスタートです。段階的な研修とチーム配属により、着実にエンジニアとして成長できる環境が整っています。案件やキャリアの選択、働き方もエンジニア本位。残業少なめ・年間休日125日と仕事と私生活の両立が叶う点も大きな魅力です。

45年の安定基盤×個を尊重する社風。“自分らしいITキャリア”を築ける会社。

会社名

システム技研株式会社

事業内容

◆コンピュータシステムのコンサルティング
◆コンピュータソフトウェアの受託開発
◆ネットワークインフラの構築 及び運用管理
◆ソフトウェア技術者/ネットワーク技術者の派遣

【主要取引先】
株式会社日本総合研究所、株式会社エクサ、株式会社NSD、株式会社ハイマックス
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)、株式会社DTS、
株式会社日立システムズ、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)
その他、SI企業・大手ソフトハウス (敬称略、順不同)

設立

1981年(昭和56年)10月6日

資本金

4,500万円

売上高

13億9613万円 (2025年3月期)

従業員数

正社員:120名(技術者:110名)

代表者

代表取締役 古木 文明

現在も全体の6割以上が在宅併用で働いています。
現在も全体の6割以上が在宅併用で働いています。
業務量をチームで調整する体制があり、無理な残業をさせない文化が根づいています。
業務量をチームで調整する体制があり、無理な残業をさせない文化が根づいています。
時短勤務や在宅調整により、ライフステージが変わっても働き続けられます。
時短勤務や在宅調整により、ライフステージが変わっても働き続けられます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考は、2~3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回、Web適性検査
(Web検査は、適性検査と基礎能力テスト受検していただきます。
 いずれも参考程度とし、人柄重視の採用を行っておりますので
 気楽に受験ください)

▼【STEP3】内定


◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募については、秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください