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システム技研株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/01/09〜2026/02/05

初級エンジニア/未経験OK/年休125日/段階を踏んだ研修用意/リモート案件有

    • 新着
    • 正社員

\中途入社の約65%が未経験スタート♪/
研修"後"までサポートが整う当社で安心のエンジニアデビューを。

□■段階を踏んで成長できる研修・育成体制■□
当社では、2~3ヶ月の研修を通して、
ITの基礎から学べる環境を整えています。

また、研修後半には研修受講後に担当していただく
プロジェクトの業務内容やシステム環境に合わせて、
必要なスキルや知識について専門的な講義と実習を行います。

研修後は育成体制が整ったチームに配属され、
先輩社員のサポートのもとで段階的にスキルアップ。
長期的なスパンでエンジニアとして独り立ちしていけます♪

\プライベートを最優先に活躍可能/
・月平均15時間以内(繁忙期以外は)
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・5日以上の連休取得可能

システム技研株式会社
★段階的な研修内容にて、エンジニアデビュー♪
 将来長く活躍できる資格取得も可能です◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*未経験・微経験からでも段階的に成長できる育成体制
*リモートワーク率60%以上
*年間休日125日
*産休・育休の復職率100%
*人柄やコミュニケーション力を正当に評価


銀行や通販サイト、通信サービスなど、
私たちの生活を支えるITシステムが、
止まらず安全に動き続けるよう支える仕事です。

サーバやネットワークと呼ばれる「ITの土台」を扱い、
最初はシステムの状態をチェックしたり、
決まった手順で対応する業務からスタートします。

◆段階を踏んでエンジニアデビュー◆
いきなり難しい作業を任されることはなく、
少しずつできることを増やしていけるので、
IT未経験の方でも安心です。

将来的には、システムを設計したり、
新しい仕組みをつくる上流工程と呼ばれる業務にも挑戦できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 困ったとき、すぐ相談できる。だから安心して続けられる

「実際に入ってみて、社員同士の仲の良さに驚きました」と語るのは、中途入社した社員。同じ現場で働いていた仲間に誘われて入社を決めたといいます。「業種柄、現場が変わることもありますが、営業担当がいつも良い現場を探してきてくれる。困ったときにすぐ相談できるサポート体制があるので安心です」。現在はヘルプデスクやIT部署のサポート、設計書のレビューなど、サポート的な業務を担当。「技術寄りというより、チームメンバーと協力しながら日々できることを等身大でやっていく。そのパフォーマンスの土台がしっかりしているのが、当社の良いところだと思います」。週1出社のリモート案件も、希望を出せば柔軟に対応可能。あなたの希望をくみ取った働き方を実現します◎

POINT02 週1出社のリモート案件も、希望を出せば柔軟に対応してくれる

「リモートの現場がなかなか見つからない会社も多い中、当社は希望を出せば調整してくれるのがありがたい」と語る社員。現在は週1出社で、残りは在宅勤務という働き方を実現しています。「営業担当が、私の希望を聞いて現場と交渉してくれました。通りにくい要望でも、まずは相談してみる価値があると思います」。業務内容は、ヘルプデスクやIT部署のサポートが中心。「技術をゴリゴリ極めるというより、チームで協力しながら日々できることを積み重ねていくスタイル。等身大で働けるので、無理なく続けられます」。規模が大きすぎない会社だからこそ、一人ひとりの希望に柔軟に対応できる環境が整っています。

アピールポイント

教育制度について

同社では、ITの知識や経験がまったくない方でも
安心してスタートできる教育体制を整えています。

入社後は、IT用語や仕事の流れなど基礎から学び、
その後は先輩社員と同じチームで実務に参加。
最初は簡単な作業から始め、
理解度に合わせて少しずつ担当範囲を広げていきます。

定期的な面談もあり悩みを共有しながら成長をサポート。
未経験からでも、着実にエンジニアとしての
基礎を身につけられる環境です。

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募集要項

雇用形態

正社員

試用期間の雇用形態に差異なし

給与

◆月給216,000円~+賞与年2回+業績賞与
※担当するエンジニア職種、社会人経験を考慮して決定
※残業代別途全額支給
※試用期間3か月あり(給与・待遇に差異なし)

\資格取得報奨金を用意/
◆システムアーキテクト:15万円
◆応用情報技術者:15万円
◆基本情報技術者:10万円
◆ITパスポート:3万円
◆OCJP Gold:7万円
◆CCNA:8万円

【給与例】
◆年収400万円/入社5年目/エンジニア・サブリーダー
◆年収550万円/入社10年目/エンジニア・リーダー

勤務地

*リモート6割越え
*勤務エリアは希望を考慮して決定します
*転勤ナシ!

都内の各プロジェクト先で勤務いただきます

【本社】
東京都新宿区高田馬場1-34-1 サンフジビル5F

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆各線「高田馬場駅」JR戸山口より徒歩1分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・東京都新宿区高田馬場1-34-1 サンフジビル5F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

*20代多数活躍中♪
*今までの経験は一切問いません◎

◆学歴不問
◆未経験歓迎

\こんな方にオススメ!/
◆人気の職種!のエンジニアデビューを叶えたい方
◆研修制度が整っている環境を求めている方

勤務時間

◆9:00~17:45(実働7.75時間)
※各プロジェクト先による

【残業について】
月平均15時間以内

休日休暇

*5日以上の連休取得可能

《年間休日125日》
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◆夏季休暇(2日間)
◆年次有給休暇
◆産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり)
◆慶弔休暇
◆その他休暇

待遇・福利厚生・その他

◆交通費 全額支給(通勤定期の上限:月額5万円)
◆時間外手当(全額支給)
◆養育手当(月1万円~2万2000円※子1~3人)
◆出張手当
◆役職手当
◆住宅手当(家賃により月1万円~1万4000円)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度(入社3年以下と年俸制は対象外)
◆資格取得報奨金
◆慶弔見舞金
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆弔慰金 
◆懇親会(花見、BBQ、ボウリング大会、忘年会など)※自由参加
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(年1回健康診断/人間ドック、提携ホテル・スポーツ施設・飲食店の優遇あり)
◆オフィス内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1981年の設立以来、一次請け案件を中心に安定した成長を続けてきた同社。取材では「人を育て、長く働いてもらう」姿勢が強く印象に残りました。未経験者は段階的な研修とチーム配属で無理なく現場デビューが可能。経験者も希望やライフステージを考慮した案件調整が行われています。リモート案件は6割以上、残業も少なめで、子育て中の社員やブランク明けの方も活躍中。働き方まで含めて支える体制が整った会社です。

会社概要

45年の安定基盤×個を尊重する社風。“自分らしいITキャリア”を築ける会社。

大手企業との長年の取引を強みに、安定した成長を続けるIT企業である当社。社員一人ひとりを「会社の財産」と考え、未経験からの育成にも本気で取り組んできました。実際に社員の約6割が未経験からのスタートです。段階的な研修とチーム配属により、着実にエンジニアとして成長できる環境が整っています。案件やキャリアの選択、働き方もエンジニア本位。残業少なめ・年間休日125日と仕事と私生活の両立が叶う点も大きな魅力です。

45年の安定基盤×個を尊重する社風。“自分らしいITキャリア”を築ける会社。

会社名

システム技研株式会社

事業内容

◆コンピュータシステムのコンサルティング
◆コンピュータソフトウェアの受託開発
◆ネットワークインフラの構築 及び運用管理
◆ソフトウェア技術者/ネットワーク技術者の派遣

【主要取引先】
株式会社日本総合研究所、株式会社エクサ、株式会社NSD、株式会社ハイマックス
東日本電信電話株式会社(NTT東日本)、株式会社DTS、
株式会社日立システムズ、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社(CTC)
株式会社インターネットイニシアティブ(IIJ)
その他、SI企業・大手ソフトハウス (敬称略、順不同)

設立

1981年(昭和56年)10月6日

資本金

4,500万円

売上高

13億9613万円 (2025年3月期)

従業員数

正社員:120名(技術者:110名)

代表者

代表取締役 古木 文明

現在も全体の6割以上が在宅併用で働いています。
現在も全体の6割以上が在宅併用で働いています。
業務量をチームで調整する体制があり、無理な残業をさせない文化が根づいています。
業務量をチームで調整する体制があり、無理な残業をさせない文化が根づいています。
時短勤務や在宅調整により、ライフステージが変わっても働き続けられます。
時短勤務や在宅調整により、ライフステージが変わっても働き続けられます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考は、2~3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接2回、Web適性検査

▼【STEP3】内定


◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募については、秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

システム技研株式会社
〒 169-0075 東京都新宿区高田馬場1-34-1 サンフジビル5F
担当者 / 人事部 北浦省吾
tel / 03-5272-8830

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