仕事内容
**未経験スタート90%超×定着率98%と業界TOPクラス**
◎基礎からじっくり学べる研修制度
◎月給30万円以上&豊富なインセンティブ制度
◎一生モノの資格の取得支援も♪100種類以上の資格が対象
お電話やオンラインツールを活用し、お客様へのご案内やアポイント取得、問い合わせ対応などを行うお仕事です。
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仕事内容
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・資料送付や既存顧客への内容見直しのご案内
・将来設計や資産運用に関するヒアリング、オンライン面談の設定
・お客様や金融機関から寄せられる問い合わせ対応
・データ入力などの簡単な事務作業
お客様の暮らしや将来設計に寄り添い、
感謝のお言葉をいただけるやりがいのある業務です。
※アルバイト・パート雇用の方には、資産運用や医療保険・カードサービスの問い合わせ対応を中心に
お任せします。配属部署は、スキルをもとに決定します。
仕事の魅力
入社後まずは、会社のことやお客様との向き合い方や話し方の基礎を座学で学び、
保険の商材をご案内するための資格取得を目指します。
もちろん、資格取得に向けたサポートもあるのでご安心ください♪
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資格合格後はより実践的な研修を1ヶ月間行います。
仕事で使用するシステムの使い方や具体的なご案内方法を学びます。
金融知識や専門用語についても一から丁寧に学べるカリキュラムがあり、未経験の方でも安心です。業務開始後も先輩スタッフがサポートに入るため、わからないことがあればすぐに質問できます☆彡
※アルバイト・パート雇用の方は、まずは座学研修からスタート!2週目からは即戦力として活躍できます!サポート体制も充実していますので、ブランクがある方もご安心ください。
月給30万円という安定したベースに+α、頑張りをしっかり目に見える形で還元するインセンティブ制度があります。日々の成果やスキルアップ、さらにはチームでの達成度に応じて支給。ランキング表彰や資格取得支援など、短期的なモチベーションから長期的な成長まで後押しする仕組みが整っています。
\\頑張りを大きく還元♪//
★グループアワード(役職に応じた表彰:1位200万円・2位80万円・3位50万円)
★資格手当(約100種類/月平均2万8000円)
★月次ランキング表彰(3万~10万円)
★新人賞(1位20万円・2位10万円・3位5万円)
★半期ランキング表彰(5万~50万円)
★個人+チーム達成インセンティブ(達成時MAX5万円)
※アルバイト・パート雇用の方も、年2~12回の昇給あり
アピールポイント
社外講師を招いた資格取得講習会を開催するなど、社員一人ひとりのスキルアップを応援する制度があります。さらに、100以上の資格を対象に資格手当を支給しており、対象者の平均支給額は月3万円ほど。社員専用Webストアでは、資格取得に役立つ書籍や教材などを購入できるため、「助かっている」と好評です。
また、アルバイト・パートの方も参加できる社外研修も豊富に用意されています。



