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プロパティエージェント株式会社

  • 募集情報
  • 掲載期間 2026/01/13〜2026/02/09

資産形成アドバイザー★未経験OK★年休124日~★年4回の昇格チャンス

    • 新着
    • 正社員

「営業って難しそう…」そんな不安を持つあなたにピッタリ★
好みや性格に合わせて選べる2つのスタイル

<未経験から市場価値を上げられる!>
当社のアドバイザーは、目標に対して
ひたむきに努力できる方にぴったりな仕事です。

例えば…
【相談に乗るのが得意な方】は反響営業!
お問い合わせ対応からスタート!
ニーズをお伺いしてご提案する面白さがあります。

【自分から動くのが得意な方】は新規開拓!
未開拓のお客様へアプローチ!
信頼関係を作っていくワクワク感を味わえます!

扱うのは入居率99%以上を誇る商品力が高い物件!
自信を持って紹介できるのがポイントです。
さらに、動画研修や先輩との1on1面談で、
スピーディに仕事を覚えられるので安心です。

当社でハイクラス営業のキャリアを始めませんか?

プロパティエージェント株式会社
充実のインセンティブで年収1000万円も実現可能!あなたの頑張りをしっかり見ています♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

==☆お客様のライフプランに合わせた、資産形成のコンサルティング☆==
■入社前研修で営業ロジックや商材知識など基礎からスタート
■月給27万円~固定給+インセン+賞金でやればやるだけ報酬に還元◎


「資産形成って、難しそう…」「私にできるかな?」
そんな不安を感じているあなたもご安心ください!

当社では、未経験からスタートした女性がたくさん活躍中!
充実の研修や先輩とのロールプレイングを通じて着実に成長していただくことができます!

<具体的な研修・サポート制度> 
●入社研修
 「会社のミッション」「不動産投資の仕組み」「商談の進め方」「ロジック」など、
様々な動画コンテンツをご用意しております。 
●入社前フォロー1on1
入社前の期間で上司となる社員と1on1を実施します。 
●入社後フォロー
チームは4~5名に分かれております。
上司や先輩社員とのロープレやMTGを重ねてスキルを高めます。 

<業務内容>
お客様の将来の不安(年金対策など)をヒアリングし、
資産形成の手段として自社マンションなどをご提案します。
▼アプローチ
配属部署によりスタート地点が異なります。
※希望部署は最終面接までに、ご自身のご希望をお教えください。
・反響営業(スマートセカンド部)
 Web広告などでお問い合わせ頂いた方へ連絡+過去にお問い合わせいただいたお客様への再アプローチ
・新規開拓(アセットプランニング部)
 リストをもとに新たにアプローチ
▼商談・シミュレーション
お客様の資産状況を伺い、メリット・デメリットを誠実に伝えます。
▼成約・アフターフォロー
契約手続きから、購入後の運用まで長くサポートします。

仕事の魅力

POINT01 評価制度はすべてオープン!誰もが納得できる透明性

インセンティブは1決済ごとに翌月支給。
さらに個人やチームの成果に応じて賞金も支給いたします。
年4回の昇給・昇格チャンスがあり、社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの成果を透明性高く評価します。
あなたの努力と成果は、役職と報酬にダイレクトにそしてスピーディーに反映させていただきます!

POINT02 未経験からでも市場価値の高い人材を目指せる

●ハイクラスな層へのコンサルティングを経験
当社のお客様は、経営者や医師などハイクラスでハイレベルな方々ばかりです。
そうした方々に対し、不動産形成などの幅広い知識を提供し、ライフプランを一緒に考えるプロフェッショナル(資産コンサルタント)を目指せます。

●モチベーションの高い仲間と切磋琢磨できる
周囲には上昇志向が強く、意識の高い仲間が集まっています。
互いに刺激し合い、切磋琢磨して働くことができる環境があるからこそ、未経験からでもどこに行っても通用する市場価値の高い人材へと成長することが可能です。

アピールポイント

資格取得支援制度について

宅建を取得した際には月給+2万円という資格手当が!さらに、宅地建物取引士資格合格時、学校代や教材代としてかかった費用を最大15万円まで支給いたします。意欲的に資格を取得して、キャリアアップを目指してください!

気になる

応募する

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給270,313円+インセンティブ+賞金+業績賞与
固定残業代(45時間分/70,313円以上)を含む
※固定残業時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上決定します。
★インセンティブ
1決済ごとに翌月支給!成果がすぐに給与に反映されます。
★賞金
個人、チームの売上や達成率に応じて四半期ごと/月ごとに支給の可能性有
★業績賞与
会社業績に応じて支給の可能性有
★初年度年収保証制度あり(規定あり)

<年収例>
★入社1年目から高収入が可能です
540万円/入社1年目(月給29万円+インセンティブ)/主任
880万円/入社3年目(月給33万円+インセンティブ)/課長
2,000万円/入社8年目(月給50万円+インセンティブ)/部長
※トッププレイヤーは20代・30代で年収3000万円も実現しています

<インセンティブ支給例>
以下は、一例です
メンバー/100万円
主任/150万円
係長/400万円
課長/500万円

勤務地

本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
★転勤なし
★西新宿駅直結。雨に濡れずに通勤可能!

【詳細・交通】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結
JR線・小田急線・京王線「新宿」駅西口より徒歩8分
都営大江戸線「新宿西口」駅より徒歩6分
都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩4分
【転勤の可能性】
なし
【勤務地一覧】
・東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

【20代多数活躍中】
★学歴不問・未経験歓迎
■接客/販売/営業など顧客折衝経験が1年以上ある方(法人向け、個人向けは問いません)

<こんな方にピッタリ>
・顧客志向でひたむきに営業成果に向き合いたい
・今の仕事は好きだが、給与や将来に不安がある
・がむしゃらに動くだけではなく、考えて改善しながらお客様に真摯に向き合いたい
・「自立した女性」に憧れる
・自分の実力を試しながら、会社とともに成長していきたい

【過去に採用した転職者例】
不動産業界だけでなく、ウェディング業界、小売業界、公務員、美容業界、飲食業界をはじめ、接客や販売など、異なる業界からの出身者が大活躍!自分の描くキャリアプランに向かって常に努力を続けている方、当社の持つ理念に共感できる方なら全く問題ありません。

勤務時間

部署により選択制
●アセットプランニング部:10:00~19:00
●スマートセカンド部:A:10:00~19:00/B:11:30~20:30
※上長と相談の上、A・Bを選択可能(土日祝は9:30~18:30)

すべて>実働8時間/休憩60分

【残業について】
月平均20~35時間程度
生産性を重視するカルチャーのため、長時間労働を良しとしません。
DX化により事務作業を効率化しており、限られた時間で最大の成果を出す働き方を推奨しています

休日休暇

★年間休日129日以上(計画有休5日含む)
■完全週休2日制
(アセットプランニング部:土日祝/スマートセカンド部:火水メイン)
■GW・夏季・年末年始休暇(各大型連休実績あり)
■有給休暇(取得率83.3%)
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇(復帰率100%/男性取得実績あり)
■特別休暇(入社半年間は3日間付与)

待遇・福利厚生・その他

■昇給昇格年4回※個人の成果による
■各種社会保険完備
■通勤手当(月5万円迄)
■住まいサポート制度(借上げ社宅制度/審査あり)
■キッズデイ休暇、キッズ在宅
■オフィスカジュアル
■資格手当(宅建:月2万円)
■会員制保養所利用可
■iPhone・PC貸与
■定期健康診断
■PA STYLE Benefits(約140万点の優待サービス)
■抜擢制度(2階級特進など)
■分煙(屋内禁煙)

飲食店のホール経験が、ここでは「才能」でした。

前職は7年間、焼肉店で接客をしていました。25歳を節目に「もっと評価されたい」と転職を決意。未経験で営業への不安はありましたが、面接で「接客で培ったホスピタリティやコミュニケーション能力は大きな武器になる」と言われ、自信を持てました。
入社前は不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれる環境で、良い意味でのギャップがありました。今は、お客様から「全て任せる」と言われるパートナーになることが目標です!

飲食店のホール経験が、ここでは「才能」でした。

「入社9ヶ月で主任」が目標。スピード感が違います。

前職も営業でしたが、成果が給与に反映されないことに不満を感じていました。当社を選んだのは、社員が一番商品に自信を持ち、楽しそうに働いていたから。ここなら「やった分だけ返ってくる」と確信しました。
入社して驚いたのは、部署を超えて協力し合う風土と、昇格のスピード感です。今の目標は入社9ヶ月での主任昇格。最短記録を更新したいと思っています。20代で1000万も夢物語ではない、このスピード感が刺激的です!

「入社9ヶ月で主任」が目標。スピード感が違います。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材担当篠田より

取材して感じたのは、社員の皆さんの「自立心」の高さです。「誰かに守ってもらう」のではなく、「自分の人生を自分で豊かにする」。そんな芯の強さと、それを支える合理的な仕組み(DXや公平な評価など)が整った会社だと感じました。スマートに働き、しっかり稼ぎたい。そんな方にこそ、最高の環境だといえそうです。

この仕事で磨ける経験・能力

●ハイクラスな顧客への提案を通じ、一流の折衝力と広範な金融知識が身につきます。
●顧客と同じ目線に立つことで、自身の市場価値や視座も「ハイクラス」へと引き上げられます。
●キャリアパスは多彩で、早期の管理職登用はもちろん、産育休後の復帰率は100%。
ライフステージが変わっても活躍し続けられます。

会社概要

創業以来21期連続増収。東証プライム上場グループの成長基盤

私たちは、投資用不動産の開発・販売・管理を一気通貫で行う企業です。最大の特徴は「DX×不動産」。顔認証マンション「FreeiD」など高付加価値な物件を展開し、入居率は99%以上。この圧倒的な商品力が、営業の自信と成果に直結しています。
また、お客様の6割が年収1000万円以上のハイクラス層であり、提案のしやすさは抜群です。
「2029年までに売上1000億円」を目指す当社で、共に成長しませんか?

創業以来21期連続増収。東証プライム上場グループの成長基盤

会社名

プロパティエージェント株式会社

事業内容

不動産開発/アセットプランニング/プロパティマネジメント/リーシング

【環境面の特徴】
■ハイクオリティな商材で、お客様に自信を持ってコミットできる提案型スタイル
■同世代の社員が多く、意見が言いやすい雰囲気
■顧客志向を貫き、お客様に最適なプランをご提案

免許登録宅地建物取引業/東京都知事(2)第83227号 
一般不動産投資顧問業/一般 - 第1022号
マンション管理業/国土交通大臣(1)第033619号

設立

2004年2月

資本金

100百万円

売上高

35,186百万円

従業員数

138名

【平均年齢】
30.3歳

代表者

代表取締役社長 中西 聖

オフィス環境にもこだわっており、快適な営業環境を作り上げています
オフィス環境にもこだわっており、快適な営業環境を作り上げています
投資用不動産をはじめ、自信をもって提案できる商品ばかりです
投資用不動産をはじめ、自信をもって提案できる商品ばかりです
女性が活躍しており、スピーディなキャリアアップが可能なカルチャーです
女性が活躍しており、スピーディなキャリアアップが可能なカルチャーです

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
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1次面接
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2次面接
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内定

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
プロパティエージェント株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

問い合わせ

プロパティエージェント株式会社
〒 163-1341 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F
担当者 / 採用担当
tel / 03-4212-8121
E-mail / saiyo@propertyagent.co.jp

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