仕事内容
■入社前研修で営業手法や商材知識など基礎からスタート
■月給27万円～固定給＋インセン＋賞金でやればやるだけ報酬に還元◎
Q. そもそも、何を提案するの？
A. 「価値あるマンション」を通じた、将来の安心です。
私たちが扱うのは、都心などの「人が住みたい」と思う場所にある資産価値の高いマンション。
お客様が将来、年金代わりや万が一の備えとして持っておく「資産」のお手伝いをします。
Q. どんなお客様と、どんなお話をするの？
A. 20〜30代の同世代のお客様がメインです！
「老後のために何か始めたい」という会社員の方が中心。
まずは「どんな将来にしたい？」という雑談からスタート。
「聞き上手」になることから始めましょう！
Q. 商談って、具体的に何をするの？
A. イメージとしては以下のように数回商談します。
▼1回目（ヒアリング）
お客様の「将来なりたい姿」をじっくりヒアリング。
▼2回目（手段の相談）
NISA、iDeCo、保険、そして不動産。何がお客様に最適かを一緒に考えます。
「今は不動産じゃない」と思えば、正直にお伝えするのも私たちの誠実さです。
▼3回目（ご提案）
ニーズが合えば、当社の物件をご紹介！納得いただいた上でご契約となります！
Q. 契約した後は、お付き合いは終わり？
A. いいえ、そこからが本当のスタートです！
お客様の結婚や出産など、人生の節目に立ち会えるのがこの仕事の魅力。
「〇〇さんに相談してよかった」と数年越しに感謝されることも多く、信頼関係を築いていけます。
★入社前研修→先輩同行→独り立ちまで、段階的にフォローするのでご安心ください！
仕事の魅力
日本で初めて当社が開発した、鍵が要らないALL顔認証マンションなど最新技術を使った自社物件は大人気。
入居率は99％以上と、自信を持って提案できるから無理な押し売りは一切ありません。
当社では社員一人一人が納得して働けるよう、納得感のある正当な評価制度を整えています。実際に、評価制度の適正感という項目で全国6万社中TOP10にランクインした実績があります。
■インセンティブ 1決済ごとに翌月支給。さらに個人やチームの成果に応じて賞金も支給いたします。
■昇給・昇格
年4回の昇給・昇格チャンスがあり、社歴や年齢に関わらず、一人ひとりの成果を透明性高く評価します。
アピールポイント
宅建を取得した際には月給＋2万円という資格手当が！さらに、宅地建物取引士資格合格時、学校代や教材代としてかかった費用を最大15万円まで支給いたします。意欲的に資格を取得して、キャリアアップを目指してください！
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