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株式会社ドリームラボ 人材コーディネーター|年休125日/未経験可/有給希望はほぼ100%取得可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社ドリームラボ

  • 人材コーディネーター|年休125日/未経験可/有給希望はほぼ100%取得可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\土日祝、深夜の面談対応一切ナシ/
パティシエ、パン職人求人No.1サイトで一緒に働きませんか?

人の未来に深く関わるやりがいと
女性が長く活躍できる働きやすさ─。
ドリームラボの人材コンサルタントは
この両方を手に入れることができます。

<<働きやすさの秘密>>

~「働きやすさ」着々と実現中~
リモート・フレックスを導入したり、
産前産後休暇・育児休暇を取得しやすい環境を整えたりと、
社員一人一人の声から生まれた制度が多くあります。
有給休暇についても希望日での取得ができます。

~人材業界ですが月平均残業時間20時間程度~
予定に合わせて18時の定時退勤はもちろん、
対飲食業界のため土日祝、深夜の面談対応一切なく、
夜遅くの面談が入らないようシステム管理を徹底しています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

●いきなり全業務ではなく、慣れるまで対企業様業務のみお任せも可能です●2025年8月に移転したオシャレなオフィスです。チームを超えてコミュニケーションが活発●ライフステージに合わせて柔軟に働き方の変更可能


2つの専門サイトを運営している当社。
■飲食専門求人サイト【食バンク】
■製菓・製パン業界専門求人サイト【パティシエント】
人材コンサルタントとして、求職者と企業の双方を担当いただきます。

<具体的な業務内容>

 ━ 対企業 ━
・新規顧客の開拓/商談
・洋菓子店/飲食店等に求人ニーズのヒアリングとご提案
・候補者様のご紹介/面接同席
・定着・人材育成のフォロー

 ━ 対求職者 ━
・キャリア面談
・お仕事のご紹介
・面接のアドバイス・面接同席
・入社後フォロー

<POINT>
▼企業と求職者の双方を一気通貫で
サポートし、双方の“本音”に寄り添った
マッチングを実現していただきます!

▼求職者の6割が20代女性が中心。
離職率の高い業界だからこそ、単なる条件の
マッチではなく、求職者の長所や将来の夢まで
深く理解して二人三脚で転職活動を進めます。

▼月間80名以上の求職者と向き合い
求職者一人ひとりに耳を傾け、に共感を大切にしています!
仕事を通じて、人生の大きな転機を支える仕事です。
企業側へも「一社一社」に、しっかりと耳を傾け、
長期的に信頼関係性を築いていける点もの大きな魅力のひとつです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 女性が安心して長く輝ける、柔軟性と温かさに満ちた職場です。

ドリームラボの社員は半数以上が女性ということもあり、産育休の取得実績多数!時差勤務やリモートワーク制度も柔軟に取り入れており、結婚や出産などライフイベントを経てもキャリアを諦める必要はありません。実際、当社では既婚・子育て中の社員が多数活躍しています。

代表を含めメンバー同士の距離が近く、日頃からランチや会話を通じて密に連携。自分のチームだけでなく、他部署へも積極的に意見・提案ができるオープンな雰囲気です。一人ひとりが主体的に声を上げ、協力し合いながら成長できる職場です。

POINT02 日常的に『やりがい』と『成長』を実感できる仕事です。

この仕事の最大の魅力は、求職者・企業様の双方から感謝される瞬間が日常的にあること!人生の転機に深く関わり、入社後の成長を見届けることができます。また、業界特化・両面型の独自スタイルで幅広い課題に対応し、営業力やコンサル力など多彩なスキルが身につく点も魅力で、将来的には新規事業やサービス企画にも挑戦していけます。

アピールポイント

教育制度について

入社後6ヵ月間は充実した研修期間があり、まずは専門業界知識を理解していただきやすいように、RA業務からスタート。先輩と共に新規開拓や商談、求職者との面談に同席し、OJTを中心に経験を積んでいただき、着実にスキルを習得します。

豊富なノウハウを武器に、専門性を段階的に習得できる環境です。教育面では感覚に頼らず、数値やマニュアルに基づいた合理的な仕組みを整えているため、未経験でも着実に成長を実感できます。

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

勤務地

*中崎町駅より徒歩1分
*大阪駅・梅田駅も利用可
*交通費支給(月2万円まで)

<本社>
大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館 2F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
大阪メトロ谷町線「中崎町駅」より徒歩1分
大阪環状線「大阪駅」より徒歩12分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩12分
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地一覧】
・大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館 2F

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆学歴不問/職種未経験OK/第二新卒歓迎
◆顧客折衝経験をお持ちの方(営業/販売/サービス業など職種問わずご応募ください!)

▼必須ではありませんが、
以下の経験をお持ちの方はぜひご応募を!
…………………………………………………
◇人材紹介、人材派遣、求人広告などの人材業界の経験
◇ウエディングプランナーの経験
◇洋菓子店や飲食店などのサービス業の経験
◇新規開拓営業の経験

******************
【明るく元気な社員が大活躍中】 
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 実はそんな仕事がしたかったというあなた!
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【あると望ましい経験・能力】
下記項目に2つ以上当てはまる方は
人材コンサルタントにマッチしています!
……………………………………
□ 人の人生に関わる仕事がしたい
□ 企業の内情に踏み込んだ採用支援がしたい
□ 人の良いところを見つけるのが得意
□ 好奇心旺盛・食べ歩きが好き
□ 人と仲良くなるのが得意

こういった方にもピッタリ!
……………………………………
◎初めて会った人にも旧知の友人のように接することができる方
◎等身大で真摯に人と接することができる方

勤務時間

◆9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)

【残業について】
月平均:20時間程度
※予定に合わせて事前にスケジュールの調整ができます。

休日休暇

\年間休日125日/
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年間有給休暇10日~20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※5日以上連続休暇取得可能

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回(能力・業績により変動)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給(月2万円まで)
◆食事会
◆フレックスタイム制度(試用期間後、応相談)
◆リモートワーク制度(社内規定あり)
◆敷地内全面禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「企業と人が共に成長する好循環を生み出すリーディングカンパニー」を目指しているドリームラボ!洋菓子・飲食業界に特化した人材コンサルティングを行っていて、ニッチな業態ということもあり業績は好調。2030年にはグループ全体で売上22億円を目指しているそう。社員の7割が女性で、ライフイベントを経ても無理なく働ける環境が整っているので、キャリアもプライベートも大事にしたい方にぜひともオススメしたい企業です!

会社概要

誰かの想いも、じぶんの想いも、叶えてく。

「人と企業の可能性を高め、夢の実現をサポートする」。ドリームラボが大切にしているこのミッションは、飲食業界ではたらく人に向けた言葉であると同時に、私たち自身に向けた言葉でもあります。ここではたらく一人ひとりの「自分らしさ」を大切にし、やりたいこと、チャレンジしたいことを実現できる会社でありたい。誰もが自分の考えやアイデアを語り、みんなでどんどん会社を良くしていきたいと考えています。

誰かの想いも、じぶんの想いも、叶えてく。

会社名

株式会社ドリームラボ

事業内容

*飲食業界特化の有料職業紹介事業(紹介27-ユ-301349)
*採用コンサルティング事業
*人材育成及び能力開発コンサルティング事業
*求人情報サイトの運営事業
*飲食店のプロデュース・運営委託事業

設立

2011年1月18日

資本金

500万円

代表者

代表取締役社長 児玉 直人

大阪駅・梅田駅も徒歩圏内!中崎町駅からは徒歩1分。転勤もないため、大阪で腰を据えて働けます
大阪駅・梅田駅も徒歩圏内!中崎町駅からは徒歩1分。転勤もないため、大阪で腰を据えて働けます
社員の「やってみたい」を尊重するカルチャー。「頑張り」や「挑戦」を正当に評価し給与や賞与に反映します
社員の「やってみたい」を尊重するカルチャー。「頑張り」や「挑戦」を正当に評価し給与や賞与に反映します
業界を本気で変えたいという思いから生まれた次世代型パティスリー『hannoc』を自社で運営
業界を本気で変えたいという思いから生まれた次世代型パティスリー『hannoc』を自社で運営

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください