人材コーディネーター｜9割未経験スタート｜賞与年6ヶ月｜年休125日

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

◆月給27万5500円～＋賞与年2回

＼賞与6ヶ月分（2025年度実績）｜住宅手当月2万円あり／

※経験・スキル考慮の上、決定いたします
※上記金額には外務手当(固定残業代6万円・25h/月)を含みます。
※超過分は別途残業代を支給します（残業月平均10時間以下のため、超過することはほとんどありません）
※試用期間2～3ヶ月あり。
└期間中は外務手当が(固定残業代5万3000円・25h/月)となります。
└期間中は住宅手当・家族手当なし

【給与例】

・年収460万円/2年～3年目
・年収500万円/4年～6年目

＼大手町駅直結！JR東京駅から徒歩5分でアクセス抜群／
◎始発駅となる路線が多数だから、座って帰れる♪
◎商業施設や飲食店がたくさんあるので、
　退勤後にふらっと寄れる！

◆東京支店
東京都千代田区大手町2-1-1大成大手町ビル23Ｆ

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

JR各線「東京駅」丸の内北口徒歩5分
東京メトロ各線「大手町駅」B2a出口直結

【転勤の可能性】

転勤なし

◆未経験OK！東京支店の9割が未経験からスタート
◆20代～30代前半の女性が多数活躍中！

◎学歴不問
◎PC（Word・Excelなど）の基本操作ができる方

【過去に採用した転職者例】

幼稚園教諭、保育士、事務職、不動産営業、アパレル販売、塾講師など。
様々な前職の経験をしてきた社員が活躍しています！

◆9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

＼時差出勤制度あり／
※繁忙期（1月～3月）には、時差出勤制度を導入。
定時を10：00～19：00や11：00～20：00に
スライドすることが可能です！

【残業について】

残業は月平均10時間以下と少なめなので、プライベートの時間を大切にできます！

【年間休日125日以上｜半休の利用もOK】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇（5日間）
◆年末年始休暇（5日間）
◆有給休暇※有給取得率90%を目指し有給取得を推奨しています
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇（2万円の休日手当付き）
◆産前産後休暇　※取得実績あり
◆育児休暇　※取得実績あり

【産休育休活用例】

東京支店では現在5名が育休を取得中。子育てと仕事を両立しながら活躍している社員も多くいます。
産育休取得や子育てしながら働くことへの理解があり、ライフステージが変わっても安心して働ける職場です。

◆昇給
◆賞与年2回（7月、12月★実績年6ヶ月分※前年度実績）※入社2年目以降
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆住宅手当（2万円/月）※試用期間中は支給なし
◆家族手当（配偶者：2万円/月、第一子：1万円/月、第二子以降：5000円/月）※試用期間中は支給なし
◆役職手当
◆職能手当
◆出張手当
◆誕生日手当
◆退職金制度
◆社員旅行
◆表彰制度
◆時短勤務制度
◆受動喫煙対策：屋内禁煙

株式会社アスカ　東京支店

◎アスカ東京支店で働く魅力
＊東京メトロ各線【大手町駅】から出口直結でアクセス抜群
＊未経験でも賞与年6か月分の支給あり
＊年間休日125日で土日祝日休み

≪事業内容≫
・一般労働派遣事業
・有料職業紹介事業
※一般労働者派遣事業許可番号（派11-300087）
※有料職業紹介事業許可番号(11-ユ-300055)

1994年12月

代表取締役会長 加藤 秀明／代表取締役社長 柘植 航