仕事内容
●未経験・ブランクありOK●京都募集●年休127日●マイカー通勤●基本17：30退社●有給消化率100％●服装自由（オフィスカジュアル）●会社全体を支える総務事務●賞与年2回・3ヶ月分支給
京都・木津川にて、会社全体を支える総務事務をお任せします。
【入社後の業務の流れ】
●まずは基礎業務からスタート
備品・消耗品の発注と在庫管理、郵便・宅配便の受発送、電話・来客対応、
オフィスの整理整頓など、会社の「当たり前」を支える業務から始めていただきます。
名刺や制服、文房具の手配、日々の郵便物対応など、
一つひとつ先輩がそばで教えますので安心してください。
●慣れてきたら会社の仕組みを支える業務へ
社内システムの操作説明やサポート、勤怠管理のチェック、
社内行事の企画・運営、会社規定や各種文書の作成・管理など、
より会社の根幹に関わる業務をお任せします。
●将来的なキャリアパス
経験を積んだ後は、給与計算などの労務業務や、
経営に近い意思決定に関わる業務にも携わっていただけます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
＊事務経験は不要。「気が利く」ことが一番の武器です＊
総務の仕事は、特別なスキルよりも「誰かの役に立ちたい」
「細かいことに気づける」という気持ちが大切。
会議前に資料を準備する、消耗品が少なくなったら補充する、
電話応対で相手の用件を正確に聞き取る
──こうした日常の「ちょっとした気配り」が、
会社全体を円滑に動かす力になります。
＊基礎から丁寧に教えます＊
入社後は先輩がそばでサポートしながら、備品の発注、郵便物の仕分け、
電話応対、オフィス整理など基礎業務から始めていただきます。
一つひとつ丁寧に教えますので、自分のペースで成長できます。
＊定時退社が基本。家庭の時間をしっかり確保＊
残業は月平均2時間以下とほぼありません。
基本的に17:30の定時で帰宅でき、年間休日127日、有給消化率ほぼ100%。
プライベートの予定も立てやすい環境です。
＊子育て中の方も安心して働けます＊
お子さまの学校行事に合わせた休暇取得も気兼ねなくOK。
急な発熱時には在宅勤務の相談も可能です。
現在活躍中のスタッフも30~40代の子育て中の方が中心で、
お互いの事情を理解し支え合える温かい職場です。
気になる
